ligos skaičiuoklė

profesines ligos, kaip ir is pradziu rasiau, siulaua tleisti pagal 136str. 4 d. ir 2 men. iseitine.

buvo)
už 07 mėn 21 ir 22d. priskaičiuoju ligos pašalpa 80proc.
Atostogos pratesiamos 3 dienom t.y. 08

dekretiniu pinigeliai jei ta ketvirti gavau 6626.21Lt ant popieriaus plius dar buvo ligos pasalpa 258.57 Lt

ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą" į stažą įskaitoma.[/quote]
Įeina tik nėštumo ir gimdymo

savarankiškai dirbantys asmenys bus draudžiami papildomai pensijos daliai (ir naujiena - ligos ir motinystės

pensijų socialiniu draudimu visai socialinio draudimo pensijai, ligos ir motinystės socialiniu draudimu

:
[quote=laura9][quote=HEDA]Darbuotojas, po ligos išėjo atostogų, todėl DU nebuvo.
Nepanaudotų

perskaičiuoti tą mėnesį, kai darbuotojas tikrai sirgo, kai įmonė turi Pažymą apie priskaičiuotą pašalpą už ligos

]
Nesuk uodegos, ne apie 3 buvo kalba, apie 6 [/quote]
[quote="Samajana"][quote=Loreta]Už ligos 2

mokesčiu.

Visos pašalpos (ligos, motinystės, motinystės (tėvystės)), nepriklausomai nuo to, už kurį

Gerbiamieji,
ligos atvejis - kai darbuotojas dirba gamyboje skirtingom valandom (vieną dieną - 8

atleisti dėl ligos ir buvo atnešęs gydymo įstaigos pažymą.
Tačiau jei darbuotojas prašymo nerašo, reik

. priskaičiuota: 187.80(2d.d. ligos pašalpa)+1472,85Lt(suma už atostogas už 02 mėn)+1200 (02mėn mokėjimai)=2860.65

ligos, motinystės (tėvystės) pašalpą, paskirtą iki įsiregistravimo darbo biržoje dienos, nedarbo

jo neatvykimą į darbą žymėti dėl ligos. Realiai už neinformavimą apie nedarbingumo pažymėjimo