atostogų skaičiuoklė

Ką čia patarsi. Šiaip pagal įstatymus turi teisę prašyti atostogų išdirbus darbovietėje 6 mėnesius

Labas gal padėsit apskaičiuoti kiek priklauso atostogų žmogui kuris dirba nuo 2003,02,04 iki

Sakykit, kas mėnesį darome atostogų kaupimus, metų pabaigoje perskaičiuojame, ar atostogų kaupinių

atostogų.
Tuomet skaičiuojant atostogų stažą, tą laikotarpį už gimdymo atostogas reikia skaičiuoti

Padėkit prašau, pasimečiau. Darbuotojas dirba nuo 2010-09-28 - atostogų priklauso 28 k.d..Nuo 2011

. nėštumo ir gimdymo bei vaiko priežiūros atostogų"
Dekui.[/quote]Gramatiškai neteisingas.
Teisingiau

atostogų nori išnaudoti likusias kasmetinių atostogų dienas, o po to išeiti iš darbo? Po vaiko auginimo

Atostogų suteikimo lapelis turi įsakymo galią. Prašymas, pagal įmonės vidaus tvarkoje numatytas

Sutinku nuo 2018 m. rugpjūčio mėn. 3 d. būti atšauktas iš kasmetinių apmokėtų atostogų

Suteikiu 7 k.d. ir apmoku už 2 d.d.? Jei darbuotojui, kuris dirba ketv.ir penkt. kiekvienų atostogų

Darbuotoja išeina neštumo ir gimdimo atostogų.
Į jos vietą priimamas darbuotojas.
Darbo sutartyje

atostogų. Jis nerašo pareiškimo, (anksčiau rašė, bet nusprendėme, kad jis neturi pats savęs prašyti

[quote=kalabanga]Laba diena,
Norėčiau pasiteirauti kiek darbuotojui priklauso atostogų, jei jis

O Tu esi tikra, kad darbdavys, nesuteikdamas darbuotojui atostogų (kitaip tariant, neišgrūsdamas

buvau perspėjusi prieš mėnesį kad noriu atostogų, pršymą parašiau išeiti atostogų nuo 08 11 bet manęs