atlyginimo skaiciuokle

mazai kaip Darbo inspekcijai ?As bijau, kad jie ta bauda ant manes pakabins, kad atlyginimo nemoket

dirbanti, kad jas apskritai gautumėt.
Dėl atlyginimo "pasisidinimo" galite pagalvot, jei nebaugu.

O

(atlyginimo) dydžių, j[b]uos dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo (pamainos

surankioti įrodymus, kad darbuotojas negavo grynaisiais atlyginimo:
1. Klausimas ar buvo darbuotojo prašymas

pažymėtas. Tai sodroje man atsakė, kad aš tam laukelyje kur data, nuo kada darbuotojas negavo atlyginimo

pateikta pvz, 9d. 63val. * is nustatyto atlyginimo, paskui 14val. * 0.5 ir 14val *1 (nebent rankiniu budu

sąlygas:
- dėl išbandymo;
- dėl mokymo išlaidų atlyginimo;
- dėl sankcijos persigalvojus ir neatvykus į

atostogose. Tai man yra išvestas dienos atlyginimo vidurkis (pagal paskutinių šešių mėnesių atlyginimą) ir

atlyginimo????
Aciu
[/quote]
Sunku pasakyt kas Jums bus geriau. Jei įmonėje yra tik narys, jis pats

. nuo atlyginimo “ant popieriaus”. Į minėtus 25proc. skaičiuojasi taip pat už busto paskolų, gyvybės

ir perskaičiavau NPD jau išmokėto kovo mėn. atlyginimo su kovo mėn likučiu. NPD gavosi minusinis

. Nors ir nedidelis, bet visgi būtų priedas prie pagrindinio atlyginimo. Bet ar verta?

Štai tokios

teiraujuosi, nes neišmoka atlyginimo pažįstamai, o sutartis nutraukta 08-06
[/quote] Šiaip tai

atlyginimo dėl susirgimo profesine liga ir statutinio valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio

/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle">Atlyginimo skaičiuoklė

Dėl vadovo darbo tvarkant savo paties apskaitą buvo labai ilga