ligos skaičiuoklė

iki po ligos? Tai tos ligos dienos įeina į stažą? Ar galima atleisti suėjus terminui?
[/quote]
VDI

???[/b]
Man gaunasi realaus stazo 11 men., bet istatyme parasyta, kad [i]Ligos ir motinystės socialinio

nelaimingo atsitikimo ar profesines ligos atveju bus sumoketa uz suteiktas paslaugas, nuo sveikatos draudimo

skaičiuotiną laikotarpį [/quote]

Ar tikrai taip? Manyčiau, ir atostoginiams, ir ligos pašalpai iš

, neįskaitant laiko, kurį darbuotojas darbe nebuvo dėl ligos, buvo komandiruotėje arba atostogavo, o iškėlus

pagal II. Ligos pašalpą Sodra įskaičiuos į vidurkį. Gali ramiai gulėt ligoninėj Bet kuriuo atveju

, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos

.

ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10 val reikia moketi, jei uz 1 val, tai

valstybės tarnautojo tarnybos pabaigą – jeigu kreipiasi neįgijęs reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio

mokestis; taip pat ligos pašalpos.[/quote]

Ups pasitaisau Turėjau omeny nėštumo ir gimdymo

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą

panikos - visos peršalimo bei virusinės ligos jau iš karto "krikštinamos" gripu... Bet tai toli gražu ne

mokesčio įstatyme, gaunantys Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nurodytas [u]iš Valstybinio

taip taikoma ir skaičiuojant VDU dardavio apmokamai 2 dienų ligos pašalpai?
Ačiū. labai laukiu