atlyginimo žiniaraštis

Mėnesio atlyginimo atsisakyčiau, bet programą nupirktų

skirtumai - darbo (kur daugiau popierizmo, nuobodulio, rutinos ir atv)
- atlyginimo

vadovauti buhalterių kolektyvui (o gal ne?), teks daugiau aukoti laisvalaikio, o atlyginimo pokytis mano

patiems suktis. Darbuotojui sutarem moketi 1500 Lt i rankas. Jei viska teisingai supratu, tai atlyginimo

dirba direktoriumi ir gauna fiksuotą atlyginimą, nepriklausomai nuo pelno, ir Sodrai moka nuo atlyginimo

skambino siule darba gydymo istaigoje , sake darbuotoju apie 30. As uzsiprasiau atlyginimo nuo1500iki

atlyginimo uz tai, jog nekeisti zmogaus.
Na su vaikuciu tai taip.. nelabai ką ten pasitarsite :))) bet

labai gera darbuotoja ir atlyginimo gautų tiek kiek tik paprašytų, neeeet ir moraline prasme nei kiek

, o ne patys mokėsis.
Vertėtų paskaityt DK reikalavimus dėl išskaitų iš atlyginimo.[quote:9c358beb95

kame problema :) jūs norėjote kad ir "paskatinimo" dalykai už 100 lt atlyginimo lapelyje

darbuotojas atsisako tikrinti sveikata, darbdavys ji gali nušalinti nuo darbo ir nemokėti atlyginimo iki to

-uzdirbusioms-mamoms--pasalpa-ne-nuo-atlyginimo-o-nuo-lubu.d?id=29480531

tai va galiausiai pasiskaiciau

[quote=Colop]Labas.
Atlyginimo dydis yra tik darbdavio ir darbuotojo susittarimo reikalas

]
Dėl kelionės išlaidų - nežinau, kaip ten pas jus sutarta.
Dėl atlyginimo: visa esmė, kas įrašyta jūsų

[quote=laura9][quote=Nemiga_new]Sveiki,
jei dalis atlyginimo yra mokama iki to mėnesio 18 dienos