55 proc darbingumo

nulio nerašote.
Geriausiai nurodyti ir PVMĮ straipsnį, ir ES direktyvą:
2006/112/EB 55 str.

jo sutikimu galima apsieiti ir be įspėjimo laikotarpio.
DK 55 str. 1 d.

[/quote]
Supratau, ačiū

taikomi direktyvos 55 - 56 straipsniai.
Pati Direktyva čia:https://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT

Asmeniškai prašant, kaip ir tie, kurie dirba pagal neterminuota :) 55 str. 1 p. , nebent kitais

Lt
GPM 15 proc. – 70,23 Lt ((850 - 381,80) x 15 proc.)
VSDM 3 proc. – 25,50 Lt
6 proc

pagal paskutinius 3 mėn. - 55 Lt
birželio mėn 60 Lt
liepos mėn. 47 Lt
Skaičiuojant atostoginius už

O kaip su pajamomis už patalpų nuomą. Išskaičiuojam 6 proc. ir 15 proc., o ar reikia įmonei

priskaičiuojant 1 proc.
D 611 - 1 proc.
K 48xx - 1 proc. Kitos mokėtinos sumos

Kai sumoki D

Iš DU išskaitoma 6proc. ir 3 proc. VSD
Darbdavys moka 3proc. ir 27,98 VSD.

Kodel darbdavys

[quote=vovere]visų pirma ne 24 o 21 proc. išskirstė į 15 proc. ir 6 proc. 15 proc. pervedate į vmi

proc. (10 tukst*15 proc=1500 Lt)
9 proc. ((10 tukst-1500 gpm)*9 proc=765 Lt)
VSD 10 proc.((10 tukst

Paskaičiuoji 75 proc. nuo sumos be PVM,tai bus normalios sąnaudos, ir paskaičiuoji 75 proc. nuo PVM

[quote=amadina22][quote=Laurina]Sveiki,
Autorinė sutartis apmokestinama 15 proc Paj mok. ir 6

[quote=Cha-cha]
Nu kompą tai naudoji, bet ne 100 proc, nes jeigu kompo reikėtųtik buhalterijai