atostogų skaičiuoklė

sveiki,
darbuotojas eina atostogų liepos mėn.

atosginius skaičiuoju iš paskutinių 3-jų

Aš visom keturiom už ilguosius savaigalius
Gauni atostogų dvi savaites-jau po 3 dienų

[quote=Juratikas]beje, norėjau protingų galvų paklausti, už kiek metų tokią nepanaudotų atostogų

]
Tai kokie dar klausimai?.. Mokate atostogų kompensacijas, o pirmadienį jisai dar dirba.

?[/quote]
Jei atostogų grafikas sudaromas iš anksto - reikia. Jei ne - nereikia.

išsiskyrusi ir augina 2 vaikus iki 14 metų? Jai priklauso 35 k.d. atostogų ar 28 ?

Milana, ką ten tokio sudėtingo matai tame atostogų grafike, kad pati susikurt negali

[quote=briga_r]Jei darbuotojas įmonėje išdirbo 6 mėn. ar darbdavys turi suteikti 28d. atostogų? Ar

jūrą įmerkti:). O mano atostogos dar po mėnesio.
Gerų atostogų

atostogų metu atneša pažymą, kad ši įmonė tampa nepagrindine? Ar taikyti . Ką galėtumėte patarti?

nemokamas atostogas (atšaukus iš jų pirma laiko) per 3 dienas po nemokamų atostogų suteikimo (atšaukimo

Taip, reikėjo. Nešiau tą pačią formą 9-SD, kurioje reikėjo įrašyti atostogų nutraukimo datą

pratęsiamos 1 diena, dėl šventinės dienos, patenkančios į atostogų laiką."

Sveiki,
jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo rugpjūčio mėn. tai jam atostoginius kaičiuoti imant

Priimta direktorė ir išleista nemokamų atostogų. Ji ir pasirašinėja.
Teikia tik ketvirtines SODRAI