Sveiki,
ar galima darbuotoją išleisti kasmetinių atostogų 9 mėnesiam? Ir jeigu raštiškai sutarti
:
[/quote] Kur rašyt? Grįžta iš atostogų, taigi ir dirba toliau pagal grafiką.
, tėvystės atostogų galės eiti. Nebūtinai iškart po gimimo (3 mėnesių laikotarpyje).
2017-11-30 13:47 Tininga / Įvairūs / Dekretas,vaiko priežiūros išmoka / #1377130
atostogų prašymo? Ar vistiek turi išleisti LR Darbo kodekso nustatyta tvarka?
[/quote] Privalo suteikti
Jei darbuotojas dirba įmonėje 15 metų. Tiksliau 2018-01-01 būtų 16 m. Tai nepanaudotų atostogų
2017-12-08 11:20 aiwita / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1377820
Kur išvažiuoja?
Namo?
Į savo šalį?
Jeigu turi atostogų, rašo prašymus atostogoms.
[quote
[quote=Dorota1]
O Jai darbuotojas porai mėn išėjes neapmokamų atostogų, ar tokiu atvėju visvien
[quote=Girele]
Sveiki. Darbuotoja eina atostogų nuo 03.30 iki 04.06. Įpuola šventinės.Bet dabar kaip skaičiuojama
2018-03-22 15:57 leliuks / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1387588
kiek žmogui priklauso atostogų reikitų viską persivesti į Personalo modulį tą patį?
arba prie atostogų, būtinai kaip pgl pvz 31 val?
2018-05-16 09:45 KALANKE / Bendra / Vel komandiruotė... / #1392021
[quote=smalsuole]
Sveiki, darbuotoja nori išeiti iš darbo iš karto po gimdymo atostogų. Iš kokio
atostogų o po to bus vaiko priežiūros atostogos. Gal klystu...
Jeigu aš išeinu atostogų, pvz. nuo 08 31, tai man ims darbo užmokestį, nurodytą darbo sutartyje ir
2018-07-13 16:49 IrenaU / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1396611vakarykšte diena? rugpjūčio 15 ? tai šventinė diena ir paskutinė diena jo nemokamų atostogų
2018-08-16 10:58 bazuka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1398374Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui