Tai gal pirmiau išsiaiškinkite, kokį metodą naudojate atskaitingų apskaitai:))
1. Jei
nepanaudotu atostogu kompensacija. Ir mane uzgriuvo kalnas neaiskumu....
1. Ar dar tebera laikotarpis
kai viskas atsibodo:........
1. Pietu pertraukos metu atsiseskite savo masinoje, uzsidekite
, kad jam reikia lygintis su kitais ir dirbti 1 x 2000 .
O dėl 3 įmonių... dirbant visose 3 ir
gyslelės. [/b][/color]
Tie 2010 tai greit praėjo,
O mums buhalteriams jie baigsi tik
Birželio 1
tiesioginėm pareigom ir nesusiję. Ir tai, kai kas rekomenduoja atleisti kitą dieną, žymint, kad dirbo 1 val. O
2011-05-14 09:30 jorum / Bendra / SODROS EDAS / #950382pakeisti sutartį budėti dienom, arba kai kitiems yra viršvalandžiai, arba palikti kad ir 1 val per dieną
2010-08-03 15:18 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #837136
visiems teks "nuimti" padengimus.
Šiaip, tai rekomenduotina dokumentus įvedinėti po 1 [/quote
1) Moterys yra kaip vaikai - vos kas nutinka, iš karto apsiverkia ir pas mamą.
2) Moterys yra
zurnala. Ca cia ir kyla problemos ne tiek su pajamomis, kiek su islaidomis, o butent:
1) tarkim as
metus. Pavyzdžiui, pajamų mokestį už 2003 m. reikės sumokėti iki 2004 m. gegužės 1 d Tačiau p
2004-11-26 10:28 Bile_kas / Bendra / Dėl autorinės sutarties / #125443
lentelėse....
1. Bendroji informacija 2
2. Apskaitos principai (apskaitos politika) 3
3. Aiškinamojo
įstatymuose[/b], kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu.
1. Šeimos
1. Kai padidinamas darbuotojo darbo mastas, palyginti su nustatyta norma, už darbą jam mokama
2005-03-15 17:30 Ginthus / Darbo teisė / Pavadavimas atostogaujant skyriaus vadovui / #152707Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui