ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

tikėtis?
2. Man pirmadienį jau kaip ir reiktų po atostogų eiti į darbą tai kaip bus?
3. Kiek laiko gali

įrodymą, kad pavardė pasikeitė. Tada rašomas įsakymas,kad nuo tada ir tada įmonės dokumentuose to ir to

mokėtojos) ir tą patį PVM nori dėti į atskaitą, tai būtinai reik pildyti minėtą žurnalą. Nes atėjus

priskirti prie sąnaudų?[/quote]
1. Jie tur būt bus naudojami ilgiau nei 1 metus. Todėl negalima iškart į

, parašas, data. O tada jau vadovaujantis tuo pranešimu ir darbuotojo sutikimu rašomas įsakymas apie darbo

[quote=w]Tai kaip buhalterija žino, pvz, kad darbuotojas perkeltas į kitą darą, ar pakeistoa

[quote=holdingas]Direktorious su vadybininku vyksta į komandiruotę dviem dienom į Lenkiją. Surašė

[quote=Wyga]
Direktorius nori darbininkams pakelti algas ir pervesti iš 4 ir 6 val. į 8 d.val. Ar

[quote=renatab]
[quote=lape-snape]
Į neleidžiamus atskaitymus, juk ji ne darbuotoja, o akcininkė

[quote=Tininga]
[quote=egluteeeeee]
Laba diena,
Darbuotojas perkeliamas į kitas pareigas, jis

pagal darbą?

Profesija apibūdina atliekamą darbą, o ne asmens turimą išsilavinimą ar kvalifikaciją.

[quote=pauliiina]Dėl 261 punkto beveik aišku ( jei kalbate dėl atostoginių priskaičiavimą į priekį

Reikia priimti vilkiko vairuotoją į darbą. Jis dabar pirmaeilėje darbovietėje nemokamose atostogose

Neseniai seseriai darbą radau, neatsitraukdama nuo kompo.Sudariau CV ir siuntinėjau visur el.paštu

susipainiojau, kada jis turi grįžti į darbą?[/quote]