AČIŪ
[quote=Elste][quote=Auduma]Pagal DS alga mokama paskutinę mėnesio darbo dieną. Kolega
valandų skaičius nekinta. alga padidėja - tad kur čia tie viršvalandžiai ?
:) jei pas jus 5 darbo dienų
[quote=astux]Sveiki,
darbuotojas dirba puse etato. jo gaunama alga į rankas (atskaičius mokesčius
, turi moka, neturi - ne , bet tas pelno mažinimas menama alga, susuko galvą :)
2010-05-02 16:01 liuxyte / Bendra / Individuali įmonė / #800834
) deklaruoja ir sumoka VSD įmokas nuo mėnesio sumos, didesnės kaip minimalioji mėnesinė alga.
Tai jei kokį
dirbti. o sutartyje parašyta minimali mėnesinė alga. bei tai, akd darbo sutartis yra suminė.[/quote
2010-05-10 12:57 Elste / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #804118
tuos pinigėlius, nors darbuotojas dirbo 1 val. "[/quote]
Jūs ne taip supratote šią žinutę. 800 Lt alga
[quote=Elste]Tai jūs norite žinoti dėl ko maženės alga, ar ne???!!!!
Sakom gi, eikit pažiūrėti į
savo supratimu ir savo apkarpyta alga.
Jei protas per trumpas suprast tokius dalykus, tai ką
gauciau ir tuos 97 Lt. (esu susituokus, vyras dirbantis,jo alga didesne nei minimali) ACIU LABAI UZ
2010-05-11 14:45 kristat81 / Gyventojų pajamų mokestis / Dekreto ir motinystes atostogu skaiciavimas nuo liepos 1d. / #804777kabo neišmokėtų dienpinigių likutis vienam darbuotojui, kadangi jo mėnesinė alga 800Lt ir kas mėn
2010-05-18 11:37 Byla / Bendra / Vel komandiruotė... / #807218nuo 07.05, kaip ir turi būti, arba pasiimti dar atostogų, ir oficialiai išeiti nuo 8 mėn., nes alga
2010-05-21 14:42 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #808960
Ir aš taip manau, juk mėnsinė alga didesnė nei 800 Lt
"Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso
suteikiamos tokios pačios darbo sąlygos?[/quote]
Jei dirbama pilnu etatu, tai negali būti alga 400 Lt. Pagal
jei dienpinigiai sudaro daugiau kaip 50 % algos, o cia i ta alga ieina sventines dienos uy kurias
2010-07-12 20:20 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #828694Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui