Apskaitininko darbas

ir taikyti darbe, o jų storis skaičiuojamas tikrai ne centimetrais... O kur dar techninis darbas

, nors pailsi smegenys.Tai va kiekvienas darbas jeigu jį gerai atlikti, padaryti reikalauja pastangų ir

taip galima? Ar turi būti nepertraukiamas darbas? Ir kaip supratau, išėjimo į gimdymo 9nėštumo

administracijos pareigūnų darbas[/u], viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas

, ka reikia.
Apie konkrecia imone pvz. skelbimas.lt/darbas/
Prie kiekvieno skelbimo yra

.
Dirbu uzsienio kapitalo imoneje administratore, bet paskutiniu metu mano darbas panaseja i personalo

kaip ir gerai, bet kaip tabelyje parodyt:darbą šeštadienį DP(darbas poilsio ir švenčių dienomis) ar

man teisingai surašyti darbo sutartį?[/quote] Nepagrindinis darbas mokant 300 Lt atlyginimą. Kintamas

ką ne:))
DK
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali

sudaryti terminuotos darbo sutarties, jeigu darbas yra nuolatinio pobūdžio, išskyrus atvejus, kai tai

. Man tai toks nereikalingas darbas, gal net popierizmas. Juk dabar visa informacija reikalingiausia yra

. Darbas atliktas, tai isakymas ir nebegalioja... Tai realiai galiojanciu isakymu liktu vos keli. Kaip cia

[quote=vasara][quote=lenacka1117]As cia pasiskaiciau apie tai, koks nelengvas buhalteriu darbas ir

pagal išmokėjimo datas irgi Excelyje. Juodas darbas, bet ką čia išgalvosi. Turiu pažįstamą, kuri 100

aplinkybe - iki kol bus atliktas kažkoks tai darbas. NEs tie pratęsinėjimai nėra gerai.
Darbuotojo prašymo