aktas dėl darbo pažeidimo

dėl papildomo ir ne tik buhalterės darbo ir jokio atgarsio..., tiesa, vienas skambijo sekmadienį

kortelėse.
Dėl įrašymo - pirmiausia susižiūrėk SQL ir darbo vietas.
(siūlau įsikrauti Yahoo ar ICQ

[quote=Vaikutis]
O jei per SoDros patikrinimą paaiškėtų, kad buvo sudarytos darbo sutartys

, negu, kad jo trūktų. Darbo ne kiek per daug nepridės, bet naudos tai bus.Žodžiu nebus išvedžiojimų, kad

įforminti sutarties punktą dėl darbo laiko, jei žmogus dirba tik tada, kai reikia, t.y. kartais per dieną 4

[quote=sekretute]lygiai taip pat su bet kuriuo kitu darbuotoju? ir dėl atostogų bei komandiruotės

[quote=jofky]Paminėjusi tokią priežastį naujo darbo tikrai negaus.
Turi sugalvoti rimtą ir

dienas (liko 21) ir 6 darbo dienas (atsiprašau prieš tai dėl 5 d. suklydau) - už jas ir mokate vidutinį

[quote=paukstis]To ZAJ

Rekomenduoju nepagailėti ir parašyti dar, kad Jūs atleidžiamas dėl to ir

Gerbiamieji, o kaip ten su darbo tvarkos taisyklėmis. Čia DK 231 straipsnis.
Kas bent jau ten

Matai Anastasija čia visa problema, kad darbuotojui iki pensijos liko mažai ir jam darbo užmokestis

konkrečiai, jeigu priimama naktiniam darbui. Agurko DS sudaryta negerai.
Nesutinku su nika21 dėl skaičiavimo

o kaip tada suprasti *Dėl kasos darbo organizavimo ir kasos operacijų atlikimo taisyklių

l aš klausiu todėl , kad jeigu mokėčiau darbo užmok.už birželį birželio 31d., tada apmoketinčiau 33

darbo santykiai tesemi pagal ... (sena dik tai 32 str)[/quote]
DS pakeitimus rašėte todėl, kad keitėsi