stekas alga

kalendorinio mėnesio minimali mėnesinė alga. Įmokų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar

atsakingiausio ir sunkiausio buhalterio darbo bet kurioje biudžetinėje įstaigoje. Kai nuo 1998metų alga buvo

atostogas kol dirbo ir uz ta laika kai buvo suteiktos nestumo ir gimdymo atostogos. Alga minimali

vidurkio suma yra mazesne nei alga numatyta darbo sutarti, tai reikia priskaiciuoti ta didesne suma...pagal

[quote=Tinday]Loreta13, Jus taip geranoriskai atsakinejate, kad isdrisiu dar paklaustiPVZ Alga -100

(alga kiekvieną mėnesį bus skirtinga).

Dėl dirbtų valandų - ne dirbtos, o tos, kurias darbuotojas

apmokestinimo. Jei akcininkas dirba įmonėje ir yra pajamos natūra, tada viskas kaip su alga (GPM, .
Tas pats ir

kartu su alga sudėjus atsiskaičuos mokesčiai.
O tas už sugaištą laiką 30 Lt, tai čia tas priedas už

atsiveikinti su savo alga, arba eiti į teismą dėl bankroto bylos iškėlimo jūsų darbdaviui (čia jau reikės

gyvenimme to reikes).
Uz prekes gautas , darbuotojas pasiraso kad tipo " alga gavau" uz tuos ir tuos

būti mažesnė kaip minimalioji mėnesinė alga.[/b] Šios nuostatos netaikomos, jeigu individuali įmonė ar

... ilgiau padirbi, bet algą gauni. O kitur gal dirbsi ir be tų viršvalandžių, bet alga po 2-3 mėnesių ir

darbuotojo alga 800<1040, dienpinigiai apmokestinami, kurie virsija 50% algos, siuo atveju- iki 400 litu

valandų skaičius nekinta. alga padidėja - tad kur čia tie viršvalandžiai ?
:) jei pas jus 5 darbo dienų

. Labai normali atmosfera. Dirbi savo darbo,niekas netrukdo, atsigeri kavos, kai nori pailsėti. Alga likau