stekas alga

darbo kruvis 1 et. iki 05et. ir alga. Aciu
[/quote] Imamos jūsų grafiko valandos ir

abiem mėn, atskirai? Ar reikėjo dėti prie bendros sumos, t.y. prie 12 mėn. alga + išeitinė kompensacija

gausiu visa alga, o ne 70 proc. ta menesi, kuris sutrumpes prasidejus vaiko prieziurai. Tai tik tiek

prarandu 800 lt. NES rugseji gavau 1000 atostoginiu liko 850 algos, skaiciuojant rugsejo alga be

pasirodo algos skaičiuojamos pagal formulę alga dalinama iš nustatyto mėnesio darbo valandų skaičiaus, o ne

, kontrolei. Kad nebūtų mokama alga ir pašalpa vienu metu. Gal dar yra ir kitų niuansų. Iš Sodros kontrolių

kitam banke , kad pervestu alga. na istikruju nezinau ka cia sugalvoti. as nieko pries jei jie nureztu

teisingiausia :)
[/quote] Tas 50 proc. - ne apie priedą kalbama, o apie algą. Jei alga 1000, tai "lauko priedas

[quote=urtele]
[quote=Acount]
Manau, kad 2000 lt jau tikrai nebloga alga. Jeigu abu šeimoje dirba

birzelio alga ir sumoku iki 15d.o o už nepanaudotas atostogas sumokėsiu iki 08 15d. ar gerai mastau

alga – 800 Lt, o nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. Nutarimu Nr. 718 – 850 Lt, todėl kas mėnesį mokama PSD

. nustatyta minimalioji mėnesinė alga – 800 Lt, o nuo 2012 m. rugpjūčio 1 d. Nutarimu Nr. 718 – 850 Lt, todėl

, kurie mielai dirbs uz 800 ar 1000. Ateina pardaveja i maxima ir gauna ta pacia 1000 litu alga, kaip

pilna darbo diena, gauti alga ir plius 40 % pasalpa uz vaikuti, tik klausimas jei as esu vaiko auginimo

atostoginiai. Pvz. Ant popieriaus alga 1000 lt, atostoginiai tarkim už 5 dienas (1000+1000+1000)/64)*5=234,38