[quote=Rolf][quote=allana]
ligos pasalpa uz tiek val kiek nustatyta ta diena, jei 10 tai uz 10
materialinės atsakomybės sutartis.
26. Jeigu kasininkas neatvyksta į darbą dėl ligos ar kitų priežasčių arba
čia blaškotės?
Imate darbo užmokestį iki ligos, t.y. vasario mėn.: DU/14 d.d. gaunat VDU
iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos
iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos
ligos 05-12 diena prasyma del isejimo is darbo (nutraukiant atostogas).
Tada tu perskaiciuoja uz 18
Priskaičiuotą darbo užmokestį, Ar į tai įeina ligos pašalpaą už 2d.d? Na pvz. darbuotojo DU 620,00 lt
2005-07-08 14:33 Ausrelka / Bendra / Atostoginiai / #187239
MĖNESINĖS DRAUDŽAIMOSIOS PAJAMOS
www.sodra.lt
Pažiūrėk prie naujienų...
Ligos atveju imama
Gita nelabai sutinku ( bet nesakau kad nėra išimčių) kad visos ligos randamos profilaktinių
2005-08-04 13:15 Liusija / Darbo teisė / Sveikatos patikrinimai?? / #194883-23-10.05 imtinai. Ligos laikotarpiu kuris sutampa su atostogomis gaunasi 6 d.d. (10 kalend.) ir 3 d.d
2005-10-07 09:24 loko / Darbo teisė / Atostogos / #213024
sukontuoti sodros delspiningius .
dar iškilo klausimas ,kaip kontuoti už dvi ligos dienas iš darbdavio
. pasiima nedarbingumo paž. tai ramiai sau sulaukiate, kada grįš ir ligos ir kitą dieną visiškai teisėtai
2010-12-10 09:05 mariska / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #887547pavaduoti kitą darbuotoją ligos ar atostogų metu kitą padalinį, tai ir ten pasirašo instruktažus darbo
2010-12-14 12:04 Elste / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #889022
, dar pridedu: pagrinde tos ligos dėl vaiko perdėto lepinimo.
Sūnų auginome tikrai vėsiai, buvo senas
diena, nes antra buvo sestadienis. Darbuotojas po ligos gris tik kitais metais. Galvoju per kasa padaryt
2010-12-22 18:46 Ingara / Programinė įranga / Rivilė / #893001Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui