ligos pašalpos skaičiuoklė

pratęsimo, dėl pašalpos skyrimo, dėl pervedimo dirbti mažesniu etatu, dėl nuobaudų ir atleidimo iš darbo ir

todėl ir atrsakome, kad nutraukiate atostogas ir pašalpos nebegaunate.[/quote]
yra dar vienas niuansas

pašalpos). Nu tikiuosi ten toks šablonas visiems sukurtas, o ne man asmeniškai? Visur pasiskaičiau bet ten

motinystės pašalpą, tai buvo laiške parašyta, kad sustabdys pašalpos mokėjimą jei nemokėsiu.
O klausimas

pirma atleisti, bet anai tada pašalpos nebemokėtų. Tai kai paklausė kaip išsisukti, pasakė, kad

įmonei nenutraukiamas pašalpos mokėjimas[/quote]
na taip ir turi buti, nes kitokiu atveju tai kazkaip

ir per dekretines pas mane dirbsi ir algą gausi, tai kam tos pašalpos.[/quote]
Na va, ką ir reikėjo

vadinasi nuo neštumo ir gimdymo laikotarpio gautos pašalpos ar teisngai supratau?
Ir dar norėčiau sužinoti

) - pagal 24 mėnesius. Pašalpos mokėjimo trukmę ir jos dydį reikės pasirinkti.
Plačiau:
http

nedarbingumo pašalpos. Kodėl? Jei vid DU skaičiuojamas iš paskutinių prieš tai ėjusių mėn. tai pažiūrėjus

šiandien tas žmogus namuose susižeidė ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. Aišku, jis jokios pašalpos negaus

priežiūros iki 2 m.) atostogose, tai gausiu tiek mažiau gaunamos pašalpos, kiek gausiu autorinio atlygio

pašalpas jums reikėtų bent trumpam įsidarbinti...
Bedarbio pašalpos gavimo laikas į stažą įeina, į

nedarbingumo pašalpos ribotą išmokos dydį ar pensijų skaičiuoklės lubas).

Individulios veiklos taveju yra

terminuotą, tai jai Sodroje pareiškė, tai tau nė dirbti nereikėjo, vis tiek būtų priklausę pašalpos (mat su