stažo skaičiuoklė

Sveiki,iškylo klausimukas ar verta darbintintis jei moteris neturi darbo stažo, kitaip sakant

Vilcik, nesąmonę jums čia pasakė. Mokėti jokiu būdu negalima, jei nėra reikiamo stažo. Jei vis tik

kaip 9 mėnesių darbo stažo per paskutinius 24 mėnesius, o nuo 2009 metų spalio 1-osios - ne trumpesnį

atskaitymams, tiksliai apskaičiuoti t.y. tik tam laikui, kol dar nebuvo stažo?
Ir, kadangi už 03 mėn, jau

Tėvystės atostogas privalu suteikti vienam iš tėvų tik reikia turėti 7 mėn darbo stažo per du

stažo nedarbingumo pašalpai gauti. Ir dar failuose forume kažkur yra "vid.darbo užmoksčio apsk.tvarka

finansiškai nenukėntėsit.
draudimo stažo pašalpai gauti pakanka taip pat.

[/quote]
O va batuko šefas ne toks, jis nori stažo :))

stažo neturi[/quote]

Tai manau pas darbuotoja paklausti reiketu, negi nežinos

nereikėtų atimti iš stažo? Noriu jau viską išsiaiškinti, kad paskui klausimų nekiltų?

[quote=kapceviciene]Aš tai sakyčiau 41d.atimti iš bendro stažo ,o tik po to skaičiuoti už kiek k.d

pašalpa skaičiuojama pagal paskutinius 24 mėn. ir jie imami iš eilės, o draudimo stažo pakanka 12

[quote=Tininga]
Jei aš ko nors nepražiopsojau - tai pakaks stažo. Per paskutinius 24 mėnesius iki

tiek stažo truks. Tai dar ir nėštumo ir gimdymo atostogų pinigai priklausys?
[/quote]
Iš Sodros

stažo nevertina, ten tos pastabos paskirtis kitokia.