atostogų skaičiuoklė

Dabar aš norėsiu ten nuvažiuoti.

---------
Gerų atostogų Cha-cha .
Linkiu, kad po Prahą

niekur nedirba tai gal ir negali tėvas išeiti vaiko priežiūros atostogų [/quote]

O kas pinigus

atostogų. Arba teks perskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas nežinojo juk, kad dar vieną dieną atostogauti

mokesčiai ieško, man svarbiausias klausimas kaip atleisti darbuotojus ir jiems paskaičiuoti atostogų ir

atostogų dalis turi būti 14 k.d., o paskui nors ir po 1 d. gali atostogauti

Skaičiuojant atostoginius švenčių dienos išsiminusuoja, o kaip dėl atostogų kompensacijos? Tarkim

reikia jį atleisti, tai kaip su nepanaudotų atostogų kompensacija, juk jis tik savaitę dirbo?

AČIŪŪŪŪ

Vasario 16 į atostogas neįeina, tai ir 23 diena turėjo būti paskutinė atostogų diena. Bet mes ir

, nes buvo girtas, dabar sugalvojo išeiti - ar tas balto biuletenio laikas įeina į nep. atostogų

Paskutinė atostogų diena tikrai gali būti paskutinė diena įmonėje, jeigu tik darbdavys sutinka

Nenorėčiau sutikti ,paskaitytkite papildomų atostogų suteikimo tvarką 1,2.punktą .papildomos

[quote=ska111] Darbuotojas norėtų išeiti iš darbo, bet prieš tai norėtų išeiti apmokamų atostogų už

[quote=lituke]Tai jei teisingai supratau, jeigu kaip minėjau išeinu vaiko priežiūros atostogų 2010

2009.12.18 iki 2010.01.03 imtinai - nenusikelia 3 šv. dienos.
Jei prašo 14 k. d. atostogų - nusikelia 3 šv

atostoginius privalu išmokėti prieš tris dienas iki atostogų pradžios, o atostogos prasideda 2010 01 01. Kaip