ligos pašalpos skaičiuoklė

registruoti, nei kiek gaus mirties ar ligos atveju - kol kas nei miršta, nei serga, niekas įmonei pinigų

[/url]

2013 m. birželio 24 d. po sunkios ligos mirė "Apskaitos, audito ir mokesčių aktualių

įmonė "nauja". Jei ne, vadinasi, darbo santykiai tęsėsi.
[b]Jei mokama ligos pašalpa, už nedarbingumo

? nesąmonės. suprantu, kad mes turime užpildyti atlyginimą už pirmas dvi ligos dienas, bet kam reikalingas

įvertinta kaip nelaimingas atsitikimas, tai bus eilinė trauma, mokama viskas kaip paprastos ligos atveju

. Tą pačią dieną susirgo ir gavo nedarbingumo pažymėjimą (09.29-10.10). Už pirmas dvi ligos dienas

mėnesiai[/b] (tiksliau, ta sausio dalis, kuri dirbta iki ligos).

Laba diena, skaičiuojant ligos pašalpą už 2 dienas ar atostoginius , matau lyginat su einamojo

. kaip skaičiuoti ligos pašalpą(tas pats liečia ir atostoginius), kur būtų padaryti palyginimai ir

kaupiasi. Panašiai, kaip pasibaigus terminui, bet neatleistam dėl ligos: tuo laikotarpiu jam taip pat

apie atleidimą ligos ir atostogų atveju negalima.
Na čia pranšimas apie sąlygų pakeitimą ir pasiūlymas

ir t.t.
Ir po ligos jis iš karto išeina iš darbo. Iš karto galima įžvelgti, kad įmonė stengėsi

prašau atleisti iš darbo 2010-07-01 dėl išėjimo į pensiją (ar dėl sveikatos pablogėjimo, ar dėl ligos

pradžios.
pašalpa iš darbo biržos bei ligos pašalpa įsiskaičiuoja į draudžiamąsias pajamas skaičiuojant

Labai tvarkingai sutvarkėme šią situaciją.
Darbuotojas, suprasdamas, jog iš karto po ligos