sodra

šių sąlygų deja -- sodra skaičiuoja ir pajamų negavus čia Lietuva.[/quote] Aha - ledai pajudejo

stabilus atlyginimas i rankas ir dar procentas eina kiekviena menesi ivairiai?[/quote]
Sodra skaičiuoja

toje vietoje palikti tuscia vieta ar reikia kokius bruksniukus deti, kad Sodra neprisikabintu, kad

Jei tai su darbo santykiais susijusios pajamos - tai i Sodra.
www.sodra.lt/lt.php

. yra kokis 20 temš su įmokų dydžiais .Savininko sodra- tokių temš manau kokis 10 irgi yra. Jei domina

zmogus laikesi visu taisykliu sirgimo laikotarpiu ir sodra neatsiims pinigu uz nedarbinguma????

:

GPM - (500-290)*0,33=69.30
SoDra - 500*0.03=15.00

DU "Į rankas" = 500-69.30-15.00=[b]415.70[/b

[quote=medit]Gal galite pakonsultuoti, už kuriuos mėnesius sodra skaičiuos vidurkį: Jeigu į

darbuotojas dėl tų 4 Lt, tikrai priekaištų neturi, tačiau, kaip į tai reaguotų Sodra?
Gal kas buvote

. Sodra tikrino ir taip nurodė.[/quote]

Ar užtenka darbuotojo parašo ir sutikimo ant įsakymo dėl darbo

mėnesio apiforminti 0,5 etato? Jam pačiam prašant. Ar nesikabinės sodra?[/quote]Nesuprantu Jūsų klausimo

pranesti apie tai, kad pasikeite direktoriaus darbo laikas? O kaip paskui skaiciuoti GPM, sodra? Isskaidyt

darbo. jis is darbo iseis rytoj t.y. 07.20 diena. kada reikia nunesti i Sodra pazyma (kokia pazyma) apie

menesius atlyginima moka sodra ar kazkas pan. Va kaip tik toks zmogus pas mus atsirado, bet kazkaip truksta

susitarimas ir mano prasymas, kurio galejo ir nebuti nes nera DS. Zinoma, kol neatleistas, t.y. sodra