pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

Manau,kad darbdavys gali moketi 85-100%

sauga" ir pan.
tax.lt/paieska?q=sveikatos+patikrinimas&order_by=1&commit=Ie%C5%A1koti

O

[quote=Niemand]Kažkaip Lietuvoje visos apskaitos programos yra mokamos ir dar kainuoja nepigiai

%83%D1%80%D0%B4%D1%8E%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B5+%D1%81%D0%B0%D0%BB%D0%BE&btnG=Google+Paie%C5%A1ka&meta

-061b6c20c4d4f14d.skydrive.live.com/self.aspx/Vie%c5%a1asis/Apskaita^_1.1^_beta^_update.exe

puslapio:
skanusgyvenimas.blogspot.com/search/label/Kar%C5%A1ti%20%
[/quote]
Kaip čia skanu

[quote=tina82]
O tai ne taip apskaičiuojama 442,65/1,15=384.91?
O kaip Jūs gaunate 66,40 (GPM) ir

, ir aš gaunu į rankas 1500, jau ruošiausi prašyti didesnės, nes nespėju juodai, dirbu po darbo , be

[quote=LauraVal]Mokėtų už abu kol pirmajam sukaks dveji metukai. Už pirmąjį vaiką gausite 85 proc

tai ims bendra ketvirčių suma, dalins iš tų ketvirčių darbo dienų, po * iš 85 [/quote]
Galbūt

]
Jeigu priedas mėnesinis ir jūsų įmonė apmoka 85%, tada taip.

, belieka pasiskaičiuot darbo dienas ir įsirašyti. darbo dienų dažniausiai gudavosi 85-86 darbo dienos. nėra

popierius?
Tema ne apie tai, todėl nelabai čia ir atsakymą gausite.
Tam yra paieškos, pvz

Nesusukit galvos žmogui visai. Sodra moka 85 procentus.

Turi pasirašyti įsakymą kiek procentų mokat 85-100 %