ligos pašalpos skaičiuoklė

-) .
Dėl "lubų" esu girdėjus, kad panašiai virš dviejų tūkst. Lt atlyginimo tai jau nebemoka pašalpos, t.y

minimalios sumos, tai neduag pašalpos ir gaunasi, nes neoficialus pinigai per sodrą nepraeiną.[/quote

Sodra kompuose mato, bet darbo birža sako, kad reikia pranešti jiems. Ir kad pašalpos mokėjimą

motinystės pašalpos). Nu tikiuosi ten toks šablonas visiems sukurtas, o ne man asmeniškai? Visur pasiskaičiau

, tuo vėliau ir pašalpą gaus.
Tėčiams pašalpos mokamos už praėjusį mėnesį.
www.sodra.lt

pašalpos už nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpį, tai motinystės (tėvystės) pašalpa turintiems teisę ją

:)
Ačiū už atsakymus[/quote]

Juk aiškiai Voverė pasakė, kad jei nedirbsite - jokios pašalpos negausite

nereikėjo, sumokėjo už 2 arba 4 mėn, kuriuos turėtų atidirbti + išeitinės pašalpos. Aš su tuo pilnai

kasmetinių atostogų.
Man labai svarbu tiksliai sužinot dėl pašalpos, ar geriau kad darbovietė tai formintų

savo apsilankykit).
Visos pašalpos skaičiuojasi pagal užpraeitą ketvirtį turėtas pajamas, t.y. jei

malonumą pavaizduoti ponus, kuriems keliolika SoDros pašalpos kapeikų nesvarbu, gali labai pasigailėti to

motinystės (tėvystės) pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas

mėnesiui tenkančią pašalpos dalį. Reikia pasiskaičiuoti, kiek skiriasi vidurkiai.
Kaip ten bebūtų

tik reikia pasirinkti pašalpos mokėjimo trukmę.
O susikeisti visados galima - darbdavys

nesiskiria, ir vienu, ir kitu atveju - jei dalis NGA arba VPA pašalpos skaičiavimo laikotarpių dalis patenka