atlyginimas veluoja

išmokamas žalos atlyginimas, tai taip pat nereikia deklaruoti FR0572?

Taip suprantu, kad pašalpas, ar

0.5 etato lyg ir per daug valandu gaunasi?
2. Koks atitinkamai bus ju atlyginimas jeigu pervesti ant

būti nurodyta
12) steigimo išlaidų kompensavimas ir atlyginimas už steigimą;
Kur jūs čia

grąžinimas (atlyginimas, kompensavimas) steigėjui ir yra jo gauta nauda, ir turi būti atitinkamai

- nematau jokios blogybės jeigu už tą patį darbą mokamas skirtingas atlyginimas.
Darbdavys kartais

nieko nespėja? be to, čia ne jinai tiek pasiėmė - tai direktorė davė, o atlyginimas 1000 lt[/quote

atlyginimas''

Antra citata iš VMI komentaro:
''Į apskaičiuojamą iš ekonominės veiklos gauto 100 000 Lt

346 Lt - ne tokia ir didelė suma. o kitu atveju - atlyginimas tas pats, 3000 lt, bet pakloti reikia

imoneje 3 men. bandomajam laikotarpiui. Pareigos ir atlyginimas geresni. Jei kas nepavyktu naujame darbe

laiką, mokamas tas didesnis atlyginimas, koks buvo.

pagal valandas, o dienas. Būsiu labai dėkinga[/quote]
Kam tau "vidutinis" atlyginimas?
Suprantu

atlyginimas, o ne valandinis Čia kažko matyt dar nežinau Nes, pvz., jei DU 800 per mėn

kopija duodama ir buhalterijai, kad įsivestų į apskaitą naują žmogų, koks jo atlyginimas, koks bus ir

% neviršijančios MMA dalies. Darbuotojo atlyginimas 1000 lt, išskaityti mokesčiai 175,50 lt. Padėkit paskaičiuoti

mėnesinis atlyginimas 1000 lt. nustatytas vien. akcininko spręndimu, tai kaip tada paskaičiuoti tą 1 val