darbo užmokesčio dokumentai

darbo santykius gaunu atlyginimą (per SODRA), taip pat esu sudaręs autorinę sutartį su užsienio valstybe

tik blevyzgoti. Kad čia darbinis forumas ir kai pavargsti nuo darbo ar atsakinėjimo kitiems į

[quote=pele-pelyte][quote=zaika]Man atrodo, kad šiuo atveju galima traktuokt kaip šiurkštų darbo

Pagal DS alga mokama paskutinę mėnesio darbo dieną. Kolega prašo algą už kovą pervesti ankščiau (26

;)
p.s.panašų užklausimą parašiau ir į socialinės apsaugos ir darbo ministeriją,jei gausiu kokį konkretesnį

pertrauka priklauso po 4 val. darbo.[/quote]

O kaip tada būtų galima oficialiai įforminti tą pietų

, kad spręst - mokėti ar ne. [/quote]
Negerai taip, jei darbuotojas neturi darbo stažo ligos pašalpai

metu turi apsirengti kitus darbo drabužius, skirtus būtent tualeto valymui.
Inventorius taip pat turi

sutuoktiniu) ir aš darbo užmokestį gavau nuo kovo 10 dienos (iki tos dienos buvau "dekrete" ir gavau sodros

], kad pagal Savanoriškų darbų sutartį negali vadovauti asmuo įmonei/įstaigai/fondui, nes tai jau darbo

vynas kur brendis? ir t.t. pernelyg daug darbo uz kuri speju nera mokama - jei nemoka normaliai tai kam

DS ir susirgtu?

Ir dar, zmogus, norintis isigyti VL, stovi darbo birzoje, paga lVilniaus

. Manau, LT kalbos nežinojimas nėra pagrindas atleisti iš darbo, nes darbdavys priimdamas į darbą tai

neišeina, jei kokiems pusei metu išvažiuoji, darbo birža nelaikys tokio žmogaus, juk ten ateiti

,kad pagal darbo sutartį jau mokėjei?
Na nieko nepadarysi,juk čia Lietuva ir mokesčių sistema neturi