Nepanaudotos atostogos

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

auginanciam vaika iki 14 m. priklauso 35 kalendorines atostogu dienos.
Kadangi atostogos uz praeitus 2006 m

atostogos, įskaitoma:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

O dėl

atostogas.Nieko čia blogo.[/quote]
Bet tabely buvo rodyta atostogos?[/quote]

kol nesibaigs liga , jūs

baigiasi vaiko prieziuros atostogos, tai jam uz ta laikotarpi kol jis buvo tose atostogose kompensacijos

leisite darbuotoją atostogas imti tik darbo dienomis. Kadangi atostogos suteikiamos šalių susitarimu

taip apie savo šalį, aš pavyzdžiui irgi depresijoj, nes atostogos baigėsi, o buvau viso labo tik

, ten vel bus data iki kada.[/color]
O po to prasideda atostogos vaikui priziureti, Parasys

už jas? [/quote]

Ar atostogų kompensacija, ar atostogos - nieko tai nekeičia; kalbame

nestumo gimdymo pazymejima, kad atostogos pratesiamos del komplikuoto gimdymo, ji reikia uzpildyti ir

šiaip superinės atostogos buvo.
Noriu dar.

dieną arba ne visą darbo savaitę atostogos netrumpinamos."

Nieko apie ilgesnes atostogas neradau

darbo dienas nuo nedraudiminio laikotarpio atsiradimo dienos (kai suteikiamos atitinkamos atostogos ar

atostoginiais, ar bendra tvarka.
As pries atostogas moku tik atostoginius, tais atvejais, kai atostogos