Nepanaudotos atostogos

? Mokamos atostogos jau visos išnaudotos...[/quote]


Aš Jūsų vietoj, nutraukčiau DS, o kada sugrįž, vėl

pildyti kurį išeina Ir jeigu tą mėnesį dar atostogos( ne visą) , ar jos įtraukiamos į pažymą

[quote=ajd]Dirbant nuo s.m.birzelio jums atostogos priklauso tik avansu ir pirma atostogu dalis

paaskinti nes pavyzdziui Danijoje yra pagal istatymus : atostogos su alga - t.y gali iseiti ta menesi

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

kaip alga arba atostoginius jeigu yra atostogos ir nei cento maziau ir ei cento daugiau. kaip jus

auginanciam vaika iki 14 m. priklauso 35 kalendorines atostogu dienos.
Kadangi atostogos uz praeitus 2006 m

atostogos, įskaitoma:
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

O dėl

atostogas.Nieko čia blogo.[/quote]
Bet tabely buvo rodyta atostogos?[/quote]

kol nesibaigs liga , jūs

baigiasi vaiko prieziuros atostogos, tai jam uz ta laikotarpi kol jis buvo tose atostogose kompensacijos

leisite darbuotoją atostogas imti tik darbo dienomis. Kadangi atostogos suteikiamos šalių susitarimu

taip apie savo šalį, aš pavyzdžiui irgi depresijoj, nes atostogos baigėsi, o buvau viso labo tik

, ten vel bus data iki kada.[/color]
O po to prasideda atostogos vaikui priziureti, Parasys