Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Nu jo, įdomiai, ar dirbs valandą ar dvi atostogų darbuotojui tiek pat priklauso.

Taigi daugybę metų taip yra. Jūs vis dar stebitės?

Žinoma, kad tiek pat. Visi turi teisę į vienodos trukmės poilsį (neskaitant to, kad kai kuriems priklauso ilgesnis poilsis). Net jeigu valandą per mėnesį dirbtų. Skirtumas yra tik apmokėjime.

Gal kam pravers

www.vmi.lt/cms/mokesciu-naujienos/-/asset...

Na, visai ne toje temoje įdėjot

per skubėjima :)

Sveiki, bendrovėje įvedė naują darbo grafiką pirmadienį - ketvirtadienį 8 val 15 min, penktadienį - 7 val. Gal galite paaiškinti kaip darote, jeigu taip dirbant pusę valandos viršijama mėnesio valandų norma, gal sumažinate paskutię darbo dieną puse valandos? Kaip apsirašote vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkoje ir kaip apskaičiuojate darbo užmokestį kai darbuotojas neišdirba pilno mėnesio ir išeina iš darbo ar skaičiuodami įvertinate tas daugiau dirbtas 15 min.ar visai nekreipiate dėmesio?
Ačiū

Tokiais atvejais laikome, kad darbuotojai dirba įprastą 5 d.d./8 val. darbo režimą, VDU minutėmis tikrai neskaičiuojame

Sveiki, atleidžiamas darbuotojas, kuris nuo 2017.05.03 turi 55 proc. darbingumą, iki tol nebuvo jo. Ar nepanaudotos atostogas skaičiuoti, kad priklauso 28 k.d. iki 2017.05.02, o nuo 2017.05.03 - 35 k.d.?

Taip, reikės atskirai apskaičiuoti.

Tess,
pabėgo jūsų žinutė - bet ten negeras skaičiavimas buvo
Arba laikotarpius imate darbo dienomis, arba kalendorinėmis, tai gautųsi 2 variantai:

dirbto laikotarpio d.d. * 20 / 252 d.d.
arba
dirbto laikotarpio k.d. * 20 / 365 k.d. (šis paprastesnis)

Aha, dėl to ir pabėgo, kad buvo negeras
Ačiū
Reikia matyt naują excel skaičiuoklę padaryti, kol programa gerai neskaičiuoja.

Sveiki, darbuotojas dirba nuo 2017 liepos mėnesio. nuo spalio mėnesio iki vakar turi nedarbingumą, šiandien išeina iš darbo, Iš kokių mėnesių reikia skaičiuoti kompensaciją?

Ačiū labai

VDU iš 09,10,11 mėnesių.

nesvarbu, kad 10 ir 11 mėn negavo pajamų? kažkaip galvojau, gal iš pareiginio reikia skaičiuoti?

Na, čia reikia ne "galvoti", o VDU aprašu vadovautis. Jei visai nebūtų tuo laikotaroiu gavęs pajamų - tada iš pareiginio. Bet jūsų atveju - gavo. Todėl skaičiuojama iš faktiškai gauto.

Primenu, kad gruodžio mėnesiui dienos VDU negali būti mažesnis negu 20 €.

Ačiū Jums labai

Dalis nemokamų atostogų buvo iki 07.01 kita dali po 07.01. Kiek šiandien atleidžiant iš darbo dienų "uždirba" atostogas? Ir skaičiuoojasi pvz laikotarpis nuo 05.31 iki 06.09, ar tk darbo dienos?

Po liepos 1 d. - standartinis į stažą įskaitomas laikas - 10 d.d.(kai yra dirbama 5 d.d. savaitę).

Bet tai per metus bendrai reikia sumuoti tas 10 d.d. ? Kiek iki 07.01 kiek po 07.01.
Kaip suskaičiuoti: iki 07.01 5 d.d. nemokamų atostogų
po 07.01 20 k.d. iš jų 13 d.d.

Keik "uždirba" atostogų? nebesuprantu