Darbo užmokesčio salygų keitimas?

Laba diena,
O sumažinant direktoriui-akcininkui DU, įsakymą irgi reikia prieš 1 mėn. parašyti? Ar užtenka protokolą prieš 1 mėn. parašyti, o įsakymą prieš kelias dienas?
Iš anksto dėkui už atsakymą.

Mano supratimu visuotinio akcininkų susirinkimo protokolas o jeigu yra valdyba tuomet valdybos ir darbo sutarties pakeitimas.

Laba diena,
Nesugalvoju, kaip įrašyti darbo sutartyje pakeitimą sumažinus direktoriui-akcininkui darbo užmokestį. Ar gerai bus taip: Darbo sutartis pakeista (papildyta): Nuo 2009-01-01 nustatoma 1500 Lt. mėnesinė alga, remiantis akcininkų susirinkimo sprendimu 2008-11-28. ...?

Gerai. Arba vietoj "remiantis", rašyti: Pagrindas 20098-11-28 akcininkų sprendrimas Nr. ...

Visiskai susimoviau PADEKIT i DS visura parasiau atlyginima atskaicius mokescius, kaip galima tai butu pataisyti?

parašykit, kad pakeitimas toks ir toks negalioja ir parašykit teisingai. Arba pataisyti skaičių ir parašyti taisyta ir pasirašyti (bet tai teplionė).

man reiktu tepliones pvz., nes manau kad bus keblumu vel darbuotojus pasirasymui surinkti

o ar daug tų sutarčių? Galima ir naujai atspausdinti ir surinkti parašus iš naujo.

tai darbo sutartyje perbraukiate atlyginimo skaičių ir viršuj užrašote kokį reikia. šalia prašote "taisyta" pasirašote ir dedate antspaudą.

apie 10 siandien atlyginimus skaiciuojam ir pamaciau dalis darbuotoju dirba kituose musu filialuose noriu pataisyti, bet bijau kad kada kokia VDI neprisikabintu

Dekui Elste

Na laikui einant, galite ir naujai atspausdinti sutartis (tvarkingas) ir surinkti parašus paaiškinus tiems nutolusiems darbuotojams kodėl pakeitėt. Tai nedega, ir po biski pakeistumėt. Tada ir VDi nesikabintų ir pačiai tvarkingos gražios atrodytų.

[quote="Girele"]
Tai jūs ją norite atleisti, ar tik atlyginimą sumažinti?
Jei tik sumažinti atlyginimą -- to jums niekas nedraudžia. Reikia tik iš anksto įspėti.
/quote]
Ar pranešimas apie DU sumažinimą įteikiamas kiekvienam asmeniškai ar gali būti bendras?

skaičius pačio darbu užmokesčio tai geras, tik skliausteliuose parašiau atskaičius mokesčius va kur negerai

Aš įteikiu kiekvienam asmeniškai.
Jeigu darbuotojų labai daug, galite ir bendrą surašyti, svarbiausia, kad visi pasirašytu.

[quote="dana1"]

Galite surašyti bendrą, jeigu visiems absioliučiai darbuotojams keičiamos sąlygos, ir to bendro pranešimo kopijas kiekvienam įteikti. Kiekvienas darbuotojas pagalvos, ar sutikti,pasirašys - sutinka, ar ne, ir grąžins jums.

Sveiki, Gal kas padetumet issiaiskinti, kaip teisingai sudelioti visa popierizma darbo sutarty del DU. Situacija tokia:

Vykdantis individualia veikla 2005 metais idarbino darbuotoja (tai viso 2 dirbantys asmenys - savininkas ir nusamdytas konsultantas). Privaciai pas buhaltere buvo surasyta darbo sutartis, atlyginimas numatytas 1000 Lt ir kad tai pilnas etatas. Taciau realiai alga konsultantui labiau priklause nuo darbo kruvio - tai jau pirma menesi gavosi 1500 lt (mokesciai tvarkingai ir buvo moketi pagal realiai ismoketas sumas), veliau ir 2000 lt pasieke - ta prasme kas menesi paskui fiksuotai buvo mokama po 2000 lt (ne pagal darbo dienas, o tiesiog fiksuotai pagal sutarima, atsizvelgiant i darbo kruvi), praejusiais metais vel siek tiek pakilo. Dokumentais nieko forminta nebuvo daugiau, nes darbintas draugas, kuriuo pasitikima, tai bendu susitarimu ir buvo dirbama, problemu tarp darbdavio ir darbuotojo del to nera. Bet del visuotiniu patikrinimu norisi susitvarkyti dokumentacija.. Kaip patartumete daryti? Ar rasyti prierasus prie darbo sutarties atbuline data, kiekviena karta kai buvo pakeeltas atlyginimas? Ar tai traktuoti kaip priedus (bet ar nieko tokio, jei tie priedai gaunasi kas menesi ir dabar jau didesni nei pats atlyginimas?) ir rasyti isakymus ismoketi priedus? Ir ar to reikia, jei pats savininkas ir ismoka? Na, gal ka protingo patartumet?..

Sveiki, o jeigu mes parašėme darbo sutartyje pakeitimus, kad dirbame 3 d.d. per savaitę, tai negalime DU mokėti už tas 3 d.d. ? DS įrašyta MMA

Kaip DS nurodyta taip ir turite mokėti.
Arba darykite pakeitimus ir dėl DU.

gal kas galetu visgi patart?