Invalidumas

Ar gali buti 2 grupės invalidumo pažymėjime parašyta-Nedarbingas,gali dirbti nepilną darbo dieną.Aš nerašyčiau žodžio nedarbingas.Tai jis nedarbingas ar darbingas.Ačiū

Paskaityk, čia kaip tik tau į temą.

tax.lt/postt1451.html

MSEK išvadoje parašyta "invalidumo grupė trečia", "gali dirbti autošaltkalviu iki pusės darbo krūvio".
Iki šiol dirbo normaliai. Priskaitomas atlyginimas buvo 700 Lt už mėn.
Direktoriui gaila žmogaus, sakė palikti tą patį atlyginimą (700). Tabelyje galima žymėti tik po 4 val. Išeitų, kad jo atlyginimas dvigubai padidėjo. Greičiausiai reikalingas pakeitimas darbo sutartyje?

Įmonei turi būti pateikta tos išvados originalas ar gali būti kopija?

Dėl išvados originalumo nežinau, bet Darbo sutartį tai tikrai reikia keisti, nes juk rašysite, kad DABAR dirba 0,5 etato, o atlyginimą galima mokėti kokį nori už tas 4 val. Kas gali uždrausti?

[quote:57de7fa6ce]Darbo kodekso
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
3) invalidams;4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos. [/quote]
Ar trečios grupės invalidui, dirbančiam pusę darbo dienos priklauso 35 k.d. atostogos?

Ačiū, Soffy. Tikrai, kas gali uždrausti

Taip atostogos 35 d., kaip ir tiemos kurie dirba puse etato, bet gauna 28 d.

Ačiū, Smalsi.

Po jūsų (abiejų) patvirtinimo jaučiuosi daug geriau

O tas zmogus gavo invaliduma pirma karta, ar tai pakartotinis patikrinimas?

Pirmą kartą. O ką?

pas mus su pakartotinu invalidimu patikrinimu buvo panaši situacija, davėm užklausimą į MSEK, ir parašė kad visgi žmogus gali dirbti ir visą darbo dieną.

Ar kas nors žinote ką nors konkrečiai dėl kažkokios naujos tavrkos dėl invalidumo?
Girdėjau, kad bus keičiama tvarka, sugriežtintos teikimo taisyklės.
Man tai labai aktualu, nes mano artimas žmogus turi trečią grupę, o po 1,5 m. turi gauti antrą visam gyvenimui, nes jo liga nepagydoma.

Ir dar girdėjau, kad žada kelti invalidumo (na dabar liktai neįgalumo) pensiją?

Daugelis turi nepagydomas ligas, bet iki šiol kas 1 arba 2 metai privalėdavo eiti į medicinines komisijas.

Bet kaip su ta tvarka. Ar nebus taip jeigu rankas, kojas turi (nu aš čia gal labai žiauriai), tai gali eiti kur nori ir nieko negausi.
Ar iš tikrųjų bus nauja pensijų teikimo tavrka?
O dėl nepagydomos ligos, tai jei neklystu, tai po 10m. duoda neterminuotą invalidumą.

Šiaip, ir aš girdėjau, kad dabar bus visam gyvenimui invalidumas. Tik nuo liepos 1d. invalidumo grupių nebebus (liks tik tiem, kas jas gavo iki liepos 1d.), o kitiems bus nustatomas darbinfumas procentais arba bus išvis nedarbingas.

O kaip pensija?
Ar ji kils?
Ar jeigu gavai už 3gr. pinigus ir po 1,5m turėtų būti 2gr. vis tiek gausi pagal seną tavrką?
O tą darbingumo procentą būtina rodyti darbadviui?
Juk tokius žmone visi labai ignoruoja.

Juk priimtas į darbą žmogus rašo prašymą dėl nei 290 Lt, turės nurodyti priežastį ir pateikti invalidumo pažymėjimą. Beje, pagal darbų saugos įstatymą, darbuotojas, prieš priimant jį darbą, turėtų pateikti ir pažymą iš gydytojo, kad gali dirbti. Bet vėlgi. Mes darbe turime II gr.invalidą. Jo pažymėjime yra įrašyta Nedarbingas, bet vakar Sodroje mums pasakė, kad jis gali dirbti, tik toks darbuotojas turi parašyti tokį popieriuką tipo, mol, jei man kas nutiktų darbo metu, tai nei aš, nei mano šeima pretenzijų darbovietei neturėsim....

Pensijos kils visiems pensininkams, nes bazinė pensija didėja 28 Lt, ir draudžiamosios pajamos nuo 07 01 taip pat didėja. O abu šie dydžiai dalyvauja skaičiuojant pensiją. Rašė, kad pensininkui gaunančiam apie 400 Lt, padidės apie 50 Lt.

Nuo liepos 1dienos kils invalidumo pensijos .1gr. apie 50lt, 2gr.apie 30lt. 3gr. 15 ar 20lt. tiksliai neatsimenu. Kad gaus antrą grupę po 1,5 metų tada ir didesni pinigai bus ,į priekį niekas nemoka. Dabar gaus kas priklauso 3grupei.
O dėl pažymų apie darbingumo koeficientą ,arba kaip dabar yra pažyma apie darbingumą ,kur parašyta kokiu krūviu gali dirbti , tai jų vienur reikalauja ,kitur nereikalauja.Žiūrint kokia žmogaus profesija.Žinau mokyklose reikalauja,nes jei parašyta sumažintu krūviu ,tai pamokų skaičių ir mažina.Arba darbininkiškos profesijos .Bet šiaip tai tokią pažymą reikia pateikti darbe,tik kokios gali būti pasekmės .Pasakys ,kad lengvesnio darbo nėra ir sumažins etatą.

Kad šitas pensijas didins, tai žinau, bet galvojau apie invalidumo pensijas, bet man atrodo, kad jau išsiaiškinau, kad nieko čia daug nepridės.