Bliamba, tai gal jie iš manęs tyčiojasi? O dar biški draugais vadinasi.

6. Metinę finansinę atskaitomybę trumpų balanso, pelno (nuostolių) ataskaitų forma sudaro įmonės, kurių ne mažiau kaip du rodikliai finansinės atskaitomybės sudarymo dieną neviršija šių dydžių dvejus metus iš eilės, įskaitant ataskaitinius finansinius metus:

1) pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius metus – 7 mln. litų;

2) balanse nurodyto turto vertė – 5 mln. litų;

3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių.

Gal kas pasidalins su manim skaičiukais. Įmonė statybinė, pajamos virš milijono per metus.13 darbuotojų, 6 automobiliai(visiems kelionės lapus pildyti), 100 pirkimų s/f (s/f registrai pildomi ranka), apie 20 s/f išrašomų per mėn, objektų aktavimas,medž. nurašymas, atlyginimų skaičiavimas exel, darbas visą dieną nuo iki + visi įmonės popieriukai(kadrai,raštai..). Vyr buhalterė+ administratorė- 1100 į rankas. Miestas, bet ne Sostinė.

Ar jums kolegos neatrodo, kad savaitgalis sutrumpejo 1 valanda? Kaip reiketų tai kompensuoti?

Aš manau, kad padėtų, o nemokytų.

Viena eilute.

To marsiete
Nepatinka man tas tavo pistoletas, anksčiau buvai gražesnė.

Nereikia, nurodykite, kur randasi įmonė. Tik reikia sekti, kada vyks į komandiruotes.

Nelabai tikiu, kad jie patys susitvarkys buhalterinius UAB reikalus, vistiek tvarkys kažkokia buhalterė iš šalies. Ar negeriau iškart kelioms valandoms piimti buhalterę. Čia ne patentininkų veiklos apskaita, kad vieną kart metuose pateikti deklaraciją.

Nuostatai yra tax failuose, žiur auksčiau.

Apėjimas -tai nusižengimas, vistiek išlys tas reikalas ir būsite nubausti. O ar negeriau išklausyti tuos kursus ir gauti popierėlį? Ir kam buhalteriui kišti ten nosį?

Mūsų įmonėje yra visiška betvarkė su atostogomis, išleidžia tik tuos, kurie pradeda šaukti. Todėl nusprendžiau sudaryti atostogų grafiką, ir pratinti vadus prie žodžio -atostogas. Peržiūrėjau atostogų grafikus tax ir iškilo klausimas. Jeigu sudarysiu grafiką po 14 k.d kiekvienam dirbančiajam vasarą ir patvirtinsim, o likusias atostogas suteiksim jau po 2007 žiemą. Ar nesusidursim su DI nemalone, kad nesuteikiam per metus 28k.d.? Mūsų įmonė statybinė, todėl visos atostogos vasarą būtų tikra prabanga.

Supratau, kad aš kaip durnelė pajamuoju ir nurašau kiekvieną š..elį į sąnaudas. dabar iškilo klausimas, o įmonės kas nors rašot tam remontui nors ir smulkiam, defektinius aktus?

Pas mane buvo tokia situacija, tai komandiruotėj rašiau, kad dirbo 8 val, o sekančią dieną suteikiau laisvą, nurodydama komandiruotės įsakyme.

Jeigu yra kasa reikia ir įsakymo kas yra kasininkas.

184 straipsnis. Nemokamos atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams, auginantiems vaiką iki keturiolikos metų - iki keturiolikos kalendorinių dienų;

2) darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki šešiolikos metų - iki trisdešimties kalendorinių dienų;

3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai - tėvo atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu); šių atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių;

4) invalidui - iki trisdešimties kalendorinių dienų per metus;

5) darbuotojui, vienam slaugančiam invalidą, kuriam invalidumą nustatančios komisijos sprendimu nustatytas nuolatinės slaugos būtinumas, - iki 30 kalendorinių dienų per metus šalių suderintu laiku;

6) darbuotojui, slaugančiam sergantį šeimos narį – tokiam laikui, kurį rekomenduoja gydymo įstaiga;

7) santuokai sudaryti - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos;

8) mirusio šeimos nario laidotuvėms - ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos.

2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

vaiko priežiūros iš II ketv

tax.lt/postx8615-0-120.html

[quote="Simpathy"]

Tai B klasės pajamos, teikti deklaraciją pasibaigus metams iki gegužės 1d. .Skirtumas tarp pirkimo ir pardavimo apsimokestina 15 proc.

Pradžiai bankas reikalauja balanso ir pelno (nuostolio) ataskaitos, pasirašytos vadovo. Neseniai įmonė norėjo gauti kreditą keliems mėnesiams, bet neturime nekilnojamo turto, todėl negavome. Akcininkas buto užstatyti nepanoro, tai perkentėjome.Balanso rodikliai nors ir labai geri, bet reikia užstato.Sėkmės.

Kodėl tik norėtų 23 proc.?

Gerokai buvo padirbęs.

Čia tikriausiai turima minty, kada įmonėse daromas turto vertės testas,esant turto sumažėjimui ar padidėjimui, ko gero tada ir skiriasi.

Įstatymais vadovaujasi žmonės, o valdininkai ir didikai- įstatymų spragomis.Viskam ateina savas laikas.

[quote="astuska"][quote="aggree"]

Taip. tiesiogine. Jis nebuvo pirmos jaunystės, valandą anksčiau į darbą ateidavo, (buvo vieversys),sočiai papietaudavo, staliukas prie langelio, saulutė šilta už langelio. Ir paskutinį kartą netyčia užknarkė, šefas išgirdo ir jo nervai neišlaikė.

Ir aš ,tyliai pasakysiu, darom tą patį, išsirašom krovinio važtaraštį ir dedam. O turim 2 mašinas iki 3,5. Niekur nerandu, kur parašyta, jei pagaus, kiek gausim?

Vieną minutę buvai forume.

Jeigu nesumokat šio mokesčio, negalit važinėti išvardintais keliais . ""Naudotojo mokesčio sumokėjimą kontroliuoja Lietuvos Respublikos muitinė, teritorinės policijos įstaigos bei Valstybinė kelių transporto inspekcija prie Susisiekimo ministerijos 2 punkte nurodytuose keliuose bei muitinės punktuose, kurie yra įrengti prie šių kelių. Kontrolės metu savininkas turi pateikti mokėjimo dokumentą".
Kitu atveju brūžinkit vieškeliais vietinės reikšmės, kurie neišvardinti.

[quote="aggree"]

Gerai, kad vadovas. Prieš kelis metus mūsų vienas darbuotojas po pietų užmigo, o tai atsitiko jam ne pirmą kartą, vadovas atleido iš darbo. tiesa, ta diena nebuvo MIEGO diena.

Patarčiau tikrai šiandien kaip Miego dieną, pamiegoti, nes septynis mėnesius nuo šio sekmadienio reikės anksčiau keltis.