Tax.lt narys Girele
- Tax.lt narys nuo
- 2005-05-13
- Miestas / vietovė
- Panevėžys
- Profesija
- patobulėjęs buhas
- Pomėgiai
- kišti nosį kur nereikia
- Girele
- forume parašė 9675 žinučių
Naujausios žinutės:
2019-01-28 09:27
Bendra »
KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D »
#1407920
names rašė:
Ar atiduota poilsio dieną, kurią apmokame "traukiasi į VDU?
Ar tai darbo diena, kurią darbuotojas faktiškai dirbo?
names rašė:
Ar atiduota poilsio dieną, kurią apmokame "traukiasi į VDU?
Ar tai darbo diena, kurią darbuotojas faktiškai dirbo?
2019-01-27 11:39
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407891
vilmabux rašė:
Atsispausdinu suvestinę S47 ir joje matau tarifus 19,50 ir 1,80. Nors darbuotojas pranešė, kad pakeitė sutartį.Ar atleidžiant man skaičiuoti 1,80 ar 3 proc?
Buhalteris šiuo atveju vadovaujasi Sodros informacija. Kitaip nepriims 2SD.
vilmabux rašė:
Atsispausdinu suvestinę S47 ir joje matau tarifus 19,50 ir 1,80. Nors darbuotojas pranešė, kad pakeitė sutartį.Ar atleidžiant man skaičiuoti 1,80 ar 3 proc?
Buhalteris šiuo atveju vadovaujasi Sodros informacija. Kitaip nepriims 2SD.
2019-01-27 10:14
Bendra »
KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D »
#1407885
vilmabux rašė:
Jei sausio mėnuo tuščias, tai taip ir palikti ar imti DS nustatytą DU?Manau kad palikti tuščią reikėtų
.
Perskaitykite dar kartą:
"5.4. Vidutinis dieninis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas)."
vilmabux rašė:
Jei sausio mėnuo tuščias, tai taip ir palikti ar imti DS nustatytą DU?Manau kad palikti tuščią reikėtų
.
Perskaitykite dar kartą:
"5.4. Vidutinis dieninis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iš faktiškai dirbtų per tą laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir švenčių dienas)."
2019-01-27 10:11
Bendra »
Įsakymai »
#1407884
Sita rašė:
Tiesiog reikia daugiau informacijos. Juk klausimas buvo "ar gali?"
Oi, kokia pikta
RAŠYTI, t.y. ranka ant popieriaus rašikliu, ar klaviatūra kompiuteriu - taip GALI bet kas, čia ir klausimas ne neturi kilti.
PASIRAŠYTI - NE, tik direktorius.
Sita rašė:
Tiesiog reikia daugiau informacijos. Juk klausimas buvo "ar gali?"
Oi, kokia pikta
RAŠYTI, t.y. ranka ant popieriaus rašikliu, ar klaviatūra kompiuteriu - taip GALI bet kas, čia ir klausimas ne neturi kilti.
PASIRAŠYTI - NE, tik direktorius.
2019-01-26 22:39
Bendra »
Dalininkų įnašai į VšĮ »
#1407879
Furni rašė:
sveiki,
noriu pratęsti tema dėl dalininko pasitraukimo. Kaip viską teisingai apiforminti? Kokie turėtu būtų teisingi buhalteriniai pravedimai, dalininkui išmokant pinigus?
VšĮ dalininkui išmokėti pinigų neturi teisės. Jei sutaria su kitu dalininku - gali jam perleisti savo teises. Jei susitars - šis gali kažkiek ir sumokėti.
Viešųjų įstaigų įstatymas, 7 str.
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.1E52802BE548/dIhJDREhEp
Furni rašė:
sveiki,
noriu pratęsti tema dėl dalininko pasitraukimo. Kaip viską teisingai apiforminti? Kokie turėtu būtų teisingi buhalteriniai pravedimai, dalininkui išmokant pinigus?
VšĮ dalininkui išmokėti pinigų neturi teisės. Jei sutaria su kitu dalininku - gali jam perleisti savo teises. Jei susitars - šis gali kažkiek ir sumokėti.
Viešųjų įstaigų įstatymas, 7 str.
https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.1E52802BE548/dIhJDREhEp
2019-01-26 20:40
Bendra »
Įsakymai »
#1407874
Sita rašė:
Tai gal įmonė didelė ir vadovas neturi laiko žaisti su darbuotojais
Juk tam ir yra personalo vadovai.
Nei vienoje įmonėje vadovas "nežaidžia", jei yra atsakingas už personalą - jis paruošia visus dokumentus ir įsakymus, vadovas tik pasirašo. O jei įmonėje - tik vienas vadovas - teks daug ką daryti pačiam.
Sita rašė:
Tai gal įmonė didelė ir vadovas neturi laiko žaisti su darbuotojais
Juk tam ir yra personalo vadovai.
Nei vienoje įmonėje vadovas "nežaidžia", jei yra atsakingas už personalą - jis paruošia visus dokumentus ir įsakymus, vadovas tik pasirašo. O jei įmonėje - tik vienas vadovas - teks daug ką daryti pačiam.
2019-01-26 17:34
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1407871
Labas09 rašė:
Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai
Norėčiau pasitikslinti ar atsakymas yra d variantas. Man dar reikia pagal 2018 metus.
Gal vietoj rašinėjimo, visgi įstatymą atsiverskite? Jau seniai pati būtumėt susiradusi.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663...
Labas09 rašė:
Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai
Norėčiau pasitikslinti ar atsakymas yra d variantas. Man dar reikia pagal 2018 metus.
Gal vietoj rašinėjimo, visgi įstatymą atsiverskite? Jau seniai pati būtumėt susiradusi.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663...
2019-01-26 16:45
Gyventojų pajamų mokestis »
GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas »
#1407867
Labas09 rašė:
Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663...
Labas09 rašė:
Kas yra GPM mokesčio mokėtojai?
a) Gyventojai, dirbantys pagal darbo sutartis;
b) Gyventojas gavęs pajamų;
c) Turintis turto Lietuvos Respublikos gyventojas;
d) Visi variantai
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.C677663...
2019-01-26 16:43
Gyventojų pajamų mokestis »
FR0471 B klasės pajamų deklaracija »
#1407866
Maytekalvaitiene rašė:
Tai kad cia nuomojam patalpas ir mokejom GPM, pvz.:GPM312 L8 irasau suma 270 eur L9-15 proc nurodau ir L10 41,50 eur.L4 A ; L5-23 koda
Ir raso sitas klaidas. kas negerai?
270*15/100=40.5 ( o ne 41.50)
Maytekalvaitiene rašė:
Tai kad cia nuomojam patalpas ir mokejom GPM, pvz.:GPM312 L8 irasau suma 270 eur L9-15 proc nurodau ir L10 41,50 eur.L4 A ; L5-23 koda
Ir raso sitas klaidas. kas negerai?
270*15/100=40.5 ( o ne 41.50)
2019-01-26 12:53
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1407847
names rašė:
Gal kas patars, nežinau kaip daryti. Na skaičiuoju atostogų kaupinius 12.31 datai. Prie tų kaupinių aišku pridedu ir dienas už stažą. Bet klausimas yra -ar reikia pridėti tokios dienas jei atiduodamas poilsis už kelionę. Na pvz darbuotojamas už kelionę į komandiruotę poilsis atiduodamas ne iš karto, o jis kaupiasi. Pvz už 24 val. kelionės suteikiama 1 diena poilsio. Terminas yra 3 mėn, per kurį turi pateikti. Tai tiems darbuotojams, kuriems 3 mėn. dar nėra praėję reikia pridėti prie atostogų kaupimo tas dienas?
Papildomų dienų kaupinius turite apsirašyti savo įmonės Darbo užmokesčio sistemoje - pridėsite papildomas ar nepridėsite.
Standartiškai - kaupiniams priskiriamos dienos, priklausančios pagal įstatymą.
names rašė:
Gal kas patars, nežinau kaip daryti. Na skaičiuoju atostogų kaupinius 12.31 datai. Prie tų kaupinių aišku pridedu ir dienas už stažą. Bet klausimas yra -ar reikia pridėti tokios dienas jei atiduodamas poilsis už kelionę. Na pvz darbuotojamas už kelionę į komandiruotę poilsis atiduodamas ne iš karto, o jis kaupiasi. Pvz už 24 val. kelionės suteikiama 1 diena poilsio. Terminas yra 3 mėn, per kurį turi pateikti. Tai tiems darbuotojams, kuriems 3 mėn. dar nėra praėję reikia pridėti prie atostogų kaupimo tas dienas?
Papildomų dienų kaupinius turite apsirašyti savo įmonės Darbo užmokesčio sistemoje - pridėsite papildomas ar nepridėsite.
Standartiškai - kaupiniams priskiriamos dienos, priklausančios pagal įstatymą.
2019-01-26 12:51
Bendra »
KAIP SKAICIUOTI NAUJAI PAGAL VDU NUO LIEPOS 1D »
#1407846
vilmabux rašė:
Sveiki. Darbuotojas po tėv.ats. bus atleistas 2019.01.31, t.y. paskutinę atostogų dieną. Ar taip galima?
Ir VDU skaičiuoti reikėtų tokiu atveju pagal 11,12 ir 2019.01 mėnesius. 11,12 indeksuočiau, bet kaip su 01, nes pajamų apart kompensacijos už n.atostogas nebus?
Galima, žinoma.
Skaičiuojate VDU pagal LRV nutarimą Nr.496.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
vilmabux rašė:
Sveiki. Darbuotojas po tėv.ats. bus atleistas 2019.01.31, t.y. paskutinę atostogų dieną. Ar taip galima?
Ir VDU skaičiuoti reikėtų tokiu atveju pagal 11,12 ir 2019.01 mėnesius. 11,12 indeksuočiau, bet kaip su 01, nes pajamų apart kompensacijos už n.atostogas nebus?
Galima, žinoma.
Skaičiuojate VDU pagal LRV nutarimą Nr.496.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
2019-01-25 22:35
Bendra »
Įsakymai »
#1407836
smalsuole rašė:
Sveiki, ar gali vadovas įgalioti kitą asmenį tvirtinti darbuotojų atostogų ir kitų neatvykimų atvejus, kad nereikėtų jam pačiam rašyti įsakymų?
Matyt jūsų direktorius nebenori būti direktoriumi. Viskas išsispręstų, jei jis visas savo pareigas perleistų tam kitam asmeniui...
smalsuole rašė:
Sveiki, ar gali vadovas įgalioti kitą asmenį tvirtinti darbuotojų atostogų ir kitų neatvykimų atvejus, kad nereikėtų jam pačiam rašyti įsakymų?
Matyt jūsų direktorius nebenori būti direktoriumi. Viskas išsispręstų, jei jis visas savo pareigas perleistų tam kitam asmeniui...
2019-01-25 22:33
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407835
minda20 rašė:
labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,
Algą gavote sausio mėn, todėl jums buvo pritaikytas sausio NPD (300 eur0, kuris yra mažesnis, nei buvo pernai (380),
minda20 rašė:
labas vakaras, noreciau pasiteirauti gan subtilaus dalyko, gavau savo atsiskaitymo lapeli uz 2018-12 menesi, kurios esme tokia, is viso priskaityta 416 euru , gavau i rankas 339 buvo padarytas bankinis pavedimas, nors pasitikrinus jusu tinklalapyje raso kad turi buti 371.96, skyrtumas kaip matot visiskai nedidelis , t,y, 32,96, bet pagal gauta suma yra daug, t,y 10 %, jei tai yra buhalterine klaida , ar man priklauso kazkokia kompensacija ir kaip ja apskaiciuoti? jau praejo 8 dienos nuo algos gavimo.
dekui,
Algą gavote sausio mėn, todėl jums buvo pritaikytas sausio NPD (300 eur0, kuris yra mažesnis, nei buvo pernai (380),
2019-01-25 22:30
Įvairūs »
Preblema su naujais dalininkais viešojoje įstaigoje »
#1407834
Furni rašė:
sveiki,
Gal galite patarti kaip teisingai viską apiforminti, dalininkui pasiimant iš VŠĮ savo įnašą.
VŠĮ įstatyme nėra numatyta, kad dalininkai gali atsiimti įnašą, čia ne akcinė bendrovė.
Furni rašė:
sveiki,
Gal galite patarti kaip teisingai viską apiforminti, dalininkui pasiimant iš VŠĮ savo įnašą.
VŠĮ įstatyme nėra numatyta, kad dalininkai gali atsiimti įnašą, čia ne akcinė bendrovė.
2019-01-25 13:38
Gyventojų pajamų mokestis »
Priedai prie atlyginimo »
#1407815
JoleP rašė:
Sveiki,
Gal kas žinote ar yra ribojami priedų dydžiai? Girdėjau, kad ribojama finansinių ar draudimo įmonių darbuotojams, bet nerandu įstatymo
Darbo kodekse - nėra tokio ribojimo, nebent įmonės nusistato vidiniuose dokumentuose..
Iš valstybės ir savivaldybės biudžetų išlaikomoms įstaigos - yra: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2d8b78b0e79...
JoleP rašė:
Sveiki,
Gal kas žinote ar yra ribojami priedų dydžiai? Girdėjau, kad ribojama finansinių ar draudimo įmonių darbuotojams, bet nerandu įstatymo
Darbo kodekse - nėra tokio ribojimo, nebent įmonės nusistato vidiniuose dokumentuose..
Iš valstybės ir savivaldybės biudžetų išlaikomoms įstaigos - yra: www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/2d8b78b0e79...
2019-01-25 13:05
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1407813
martynas05 rašė:
bet jis nei prašymo nerašė, kad jam pvz iš penkių dienų leisti dirbti 4 d.d., ir nieko, grafikas yra darbdavio patvirtintas
Grafikas (darbo sutarties ribose) gali būti keičiamas darbdavio iniciatyva, darbuotojas tik supažindinimas; jei nebūna susitarta kitaip. DK 113str.
martynas05 rašė:
bet jis nei prašymo nerašė, kad jam pvz iš penkių dienų leisti dirbti 4 d.d., ir nieko, grafikas yra darbdavio patvirtintas
Grafikas (darbo sutarties ribose) gali būti keičiamas darbdavio iniciatyva, darbuotojas tik supažindinimas; jei nebūna susitarta kitaip. DK 113str.
2019-01-24 17:03
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407741
Kristiana__ rašė:
O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ?
Juk jų negalima atleisti - jiems garantuojama darbo vieta, kol jie tarnaus.
Teisingai - neatleidžiamas, teikiama 12sd.
Kristiana__ rašė:
O nuo kada galima atleisti iš darbo šauktinį ?
Juk jų negalima atleisti - jiems garantuojama darbo vieta, kol jie tarnaus.
Teisingai - neatleidžiamas, teikiama 12sd.
2019-01-24 16:55
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1407739
Ariwom rašė:
Vajei, susipainiojau visiškai
Esmė, kad dirbu su Debeto personalo moduliu.
Ten darbuotojo kortelėse yra ir etato sąvoka, ir valandos, ir dienos.
Vat kaip su žymėjimu čia?
Vat klausimą reikia teisingai užduoti
Daugelyje programų dar naudojama "etato" funkciją, kad jį suskaičiuoti, reikia darbuotojo dirbamą darbo laiką per savaitę padalint iš 40 val.
Ariwom rašė:
Vajei, susipainiojau visiškai
Esmė, kad dirbu su Debeto personalo moduliu.
Ten darbuotojo kortelėse yra ir etato sąvoka, ir valandos, ir dienos.
Vat kaip su žymėjimu čia?
Vat klausimą reikia teisingai užduoti
Daugelyje programų dar naudojama "etato" funkciją, kad jį suskaičiuoti, reikia darbuotojo dirbamą darbo laiką per savaitę padalint iš 40 val.
2019-01-24 11:29
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1407670
Jurgaliukas rašė:
Sveiki, ar iš čia esančių ,gal žinote , ar visiems privaloma, ar tik spec. profesijos darbuotojams medinininę apžiūra praeiti pagal rizikos darbo kodą 1.1.4.5.
Vieniems reikia kitiems, ne. Pačios medicininės įstaigos nežino. Ir aš nesuprantu, ar pildyti darbuotojams į knygeles ar ne.
Medicinos įstaigos ir negali žinoti, kokios sąlygos jūsų įmonėje.
Jūs įmonėje turite nusistatyti kiekvienai pareigybei rizikos faktorius (direktoriaus patvirtintus), kurie ir įrašomi į sveikatos tikrinimo knygelę (pažymą).
Kas ir kada turi tikrintis sveikatą, nurodyta www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DC61D74...
Jurgaliukas rašė:
Sveiki, ar iš čia esančių ,gal žinote , ar visiems privaloma, ar tik spec. profesijos darbuotojams medinininę apžiūra praeiti pagal rizikos darbo kodą 1.1.4.5.
Vieniems reikia kitiems, ne. Pačios medicininės įstaigos nežino. Ir aš nesuprantu, ar pildyti darbuotojams į knygeles ar ne.
Medicinos įstaigos ir negali žinoti, kokios sąlygos jūsų įmonėje.
Jūs įmonėje turite nusistatyti kiekvienai pareigybei rizikos faktorius (direktoriaus patvirtintus), kurie ir įrašomi į sveikatos tikrinimo knygelę (pažymą).
Kas ir kada turi tikrintis sveikatą, nurodyta www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DC61D74...
2019-01-24 11:24
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407667
Petronele rašė:
]
Jei atleidimas 2019 m., tada taip
Iš koeficiento dauginasi NE ATOSTOGOS, bet praėjusiems metams tenkančių mėnesių darbo užmokestis, skaičiuojant VDU.
Petronele rašė:
]
Jei atleidimas 2019 m., tada taip
Iš koeficiento dauginasi NE ATOSTOGOS, bet praėjusiems metams tenkančių mėnesių darbo užmokestis, skaičiuojant VDU.
2019-01-24 09:01
Bendra »
Darbo užmokestis »
#1407644
aisteT91 rašė:
Sveiki
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip?
Neatleidžiamas. Nutraukiamos nemokamos atostogos ir vėl 12sd forma: 39.10. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustasis asmuo pakviestas atlikti karo prievolininko sveikatos patikrinimą arba asmuo pašaukiamas atlikti karo tarnybą, arba mokomąsias karines pratybas ir už minėtą laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10);
aisteT91 rašė: Kaip teikti SAM jei visa sausio mėnesį jis nedirbo nes buvo nemokamose atostogose?
Nulinę.
aisteT91 rašė: Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?
Ne.
aisteT91 rašė:
Sveiki
Klausimas toks, darbuotojas yra išleistas nemokamoms atostogoms ir gavo šaukima į kariuomenę, kaip pasielgti? Nutraukti nemokamas atostogas ir tada teikti atleidima ar kaip?
Neatleidžiamas. Nutraukiamos nemokamos atostogos ir vėl 12sd forma: 39.10. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka apdraustasis asmuo pakviestas atlikti karo prievolininko sveikatos patikrinimą arba asmuo pašaukiamas atlikti karo tarnybą, arba mokomąsias karines pratybas ir už minėtą laikotarpį darbo užmokestis ar kitos išmokos, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka turi būti skaičiuojamos ir mokamos įmokos, nemokamos už vieną ar daugiau dienų (priežasties kodas – 10);
aisteT91 rašė: Kaip teikti SAM jei visa sausio mėnesį jis nedirbo nes buvo nemokamose atostogose?
Nulinę.
aisteT91 rašė: Skaičiuojant nepanaudotas atostogas už 2018 m. reikia dauginti iš 1,289 koeficiento?
Ne.
2019-01-23 17:15
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#1407621
smalsuole rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu, jog už 2 pirmas ligos d.d. mokamai sumai taikoma 15 proc. GPM, o likusiai DU daliai - 20 proc.?
Taip:)
Tik nepamirškit ir NPD proporcingai pritaikyti.
smalsuole rašė:
Sveiki, ar teisingai suprantu, jog už 2 pirmas ligos d.d. mokamai sumai taikoma 15 proc. GPM, o likusiai DU daliai - 20 proc.?
Taip:)
Tik nepamirškit ir NPD proporcingai pritaikyti.
2019-01-23 17:14
Bendra »
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d »
#1407620
smalsuole rašė:
Sveiki, norėjau paklausti, čia kur už tas 2 dienas pakeitė procentus, tai kaip supratau, jei mes anksčiau mokėjom 100 proc. algos , tai nieko keisti ir nereikia? Toliau mokam, kaip mokėjom?
Tai - jūsų pasirinkimas.
Mažiausiai 62,06 proc., daugiausiai 100 proc.
smalsuole rašė:
Sveiki, norėjau paklausti, čia kur už tas 2 dienas pakeitė procentus, tai kaip supratau, jei mes anksčiau mokėjom 100 proc. algos , tai nieko keisti ir nereikia? Toliau mokam, kaip mokėjom?
Tai - jūsų pasirinkimas.
Mažiausiai 62,06 proc., daugiausiai 100 proc.
2019-01-23 14:16
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1407584
JoleP rašė:
Kurį kodą pasirenkate, nes aš kurį bepasirenku, rodo 0% darbo užmokesčio lapelyje
Individualūs, PK-2019 įrašyti 1,8
JoleP rašė:
Kurį kodą pasirenkate, nes aš kurį bepasirenku, rodo 0% darbo užmokesčio lapelyje
Individualūs, PK-2019 įrašyti 1,8
2019-01-23 13:13
Bendra »
Atostogų rezervas »
#1407571
Akmena rašė:
?
Iki šiol buhalterinė apskaita buvo tvarkoma pagal galiojančius teisės aktus.t.y. 2018-12-31 dar negaliojo pakeitimai dėl sodros įmokų perkėlimo. Jie įsigaliojo tik 2019-01-01.
Jei randate rekomendacijų daryti kitaip - jūsų teisė pasirinkti, vadovautis jomis ar ne.
Akmena rašė:
?
Iki šiol buhalterinė apskaita buvo tvarkoma pagal galiojančius teisės aktus.t.y. 2018-12-31 dar negaliojo pakeitimai dėl sodros įmokų perkėlimo. Jie įsigaliojo tik 2019-01-01.
Jei randate rekomendacijų daryti kitaip - jūsų teisė pasirinkti, vadovautis jomis ar ne.
2019-01-23 13:10
Programinė įranga »
Buhalterinė programa "Centas" »
#1407570
JoleP rašė:
Sveiki,
Ar naujoje versijoje yra nauji tarifai Sodros pensijų kaupimui. Kas anksčiau kaupė 2+2+2, tiems viskas gerai išskiria 3 proc., o ką pasirinkti, kad išskirtų ir išskaičiuotų 1,8 proc?
Jau kuris laikas yra.
JoleP rašė:
Sveiki,
Ar naujoje versijoje yra nauji tarifai Sodros pensijų kaupimui. Kas anksčiau kaupė 2+2+2, tiems viskas gerai išskiria 3 proc., o ką pasirinkti, kad išskirtų ir išskaičiuotų 1,8 proc?
Jau kuris laikas yra.
2019-01-23 11:49
Blevyzgos »
Atsakymai "ant lėkštutės" »
#1407559
O kodėl didinote vertę? ar automobilio vertė nuo toks detalės pasikeitė, ar tik atstatyta į ankstesnę būklę (priklauso ne nuo detalės vertės, o nuo bendros turto būklės pakeitimo, rekonstravimo)?
Viskas, kas liks padengus sąnaudas - bus pajamos.
Viskas, kas liks padengus sąnaudas - bus pajamos.
2019-01-23 10:02
Įvairūs »
Asociacijos »
#1407547
errica2014 rašė:
o tai kokias dabar naudojate ?
Tokias, kokios galioja 2018m.
t.y. tas pačias senas.
errica2014 rašė:
o tai kokias dabar naudojate ?
Tokias, kokios galioja 2018m.
t.y. tas pačias senas.
2019-01-23 10:01
Įvairūs »
Duomenų apsaugos tvarka įmonėse »
#1407546
egluteeeeeekopija rašė:
Sveiki,
Jei prie įsakymo apie tvirtinamus nuo sausio 1 d atlyginimus(čia biudžetinė įstaiga) pridedamas priedas, kuriame matoma pavardė ir pinigų suma, ar tai nebus duomenų apsaugos pažeidimas, turint omenyje, kad tą įsakymą gali pažiūrėti net ik vadovas ir buhalteris? O pvz vadovui susirgus pavaduojantis turėtų tokią galimybę?
Prie įsakymo dedamas (susipažinimui) tik pareigybių sąrašas. Detalizuotas sąrašas (pagal pavardes) saugomas atskirai, su juo darbuotojai nesupažindinami. Dėl darbinio būtinumo su juo gali susipažinti ir asmuo, pavaduojantis įstaigos vadovą.
Visą tai turi apsirašyti savo tvarkose.
egluteeeeeekopija rašė:
Sveiki,
Jei prie įsakymo apie tvirtinamus nuo sausio 1 d atlyginimus(čia biudžetinė įstaiga) pridedamas priedas, kuriame matoma pavardė ir pinigų suma, ar tai nebus duomenų apsaugos pažeidimas, turint omenyje, kad tą įsakymą gali pažiūrėti net ik vadovas ir buhalteris? O pvz vadovui susirgus pavaduojantis turėtų tokią galimybę?
Prie įsakymo dedamas (susipažinimui) tik pareigybių sąrašas. Detalizuotas sąrašas (pagal pavardes) saugomas atskirai, su juo darbuotojai nesupažindinami. Dėl darbinio būtinumo su juo gali susipažinti ir asmuo, pavaduojantis įstaigos vadovą.
Visą tai turi apsirašyti savo tvarkose.
2019-01-23 09:58
Įvairūs »
Asociacijos »
#1407543
errica2014 rašė:
Kitas klausimas ar už 2018 m. sudarant asociacijos finansines ataskaitas naudojate šias formas ?
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/pelno-...
Taigi parašyta: (taikomos finansines ataskaitas bei veiklos ataskaitą (metinį pranešimą) sudarant už finansinius metus, prasidedančius 2019 m. sausio 1 d. ir vėliau).
errica2014 rašė:
Kitas klausimas ar už 2018 m. sudarant asociacijos finansines ataskaitas naudojate šias formas ?
www.avnt.lt/veiklos-sritys/apskaita/pelno-...
Taigi parašyta: (taikomos finansines ataskaitas bei veiklos ataskaitą (metinį pranešimą) sudarant už finansinius metus, prasidedančius 2019 m. sausio 1 d. ir vėliau).
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui