Žinoma, kad gali dirbti ir neturėdamas 18 m. VDI turi pranešti, nes dirbs tik 2 val. Į visus Darbų saugos žurnalus įrašai, supažindini ir būtinai pasirašo. Taip pat turi iš mokylos atnešti pamokų tvarkaraštį ir jam turi būti sudarytas darbo grafikas. Reikia tikėtis, kad vaikinukas važinės atsargiai ir jokių nemalonumų nebus.

www.day.lt/

matyt teises turi tik B2 kategorijos, tai ar turi įmonė tokių automobilių?

nu kad ne. Aš turiu omenyje konkrečiam darbui. Jei tai bus skirtingi darbai, tada ir sutarčių bus daugiau.

Autorinės sutartys sudaromos vieną kartą metuose su žmogumi konkrečiam darbui atlikti.

Nu ir pasakaitė, kažkodėl skaitant labai šalta pasidarė. O jau pensininkams ir invalidams akys turėtu išsprogti kaip reikalas skaitant tokią pasaką.

Sunku pasakyti kas yrai r kodėl visa tai darosi su jais. Gal tiesiog per daug tos informacijos, televizorius, kompiuteris, visokie elektroniniai žaidimai, net nežinau kodėl taip yra. Ir kažkodėl tai būna berniukams, jų labai daug pažinojau segančiu tiku, mergaitės nei vienos.

Tik nepergyvenk, mano abu vyrukai irgi sirgo. Ačiū dievui išaugo viskas praėjo. Labai gerai tave suprantu, pagis ir tavo vaikas, patikėk.
Aš vedžiojau vaikus į "Raidos centra", pas gydytoją L. Mikulėnaitę. tik man atrodo dabar jos jau yra psikeitusios pareigos. Seniai tai jau buvo.

Niekas netikrina, kad išduotas DP, svarbu, kad darbuotojas jį turėtu darbo metu ir jis būtu galiojantis.

Forma 9-SD

Viskasviename, tai kaip pirštu į akį .

Nu ačiū už tokią porciją vitaminų juoko doze. Ir girtuokliai ir paukštelis, tiesiog nepakartojami. Nu jau dabar tikras penktadienis, taip smagu liko.

Bet juk mes gyvenam lietuvoj ir visa dokumentacija turi būti lietuvių kalba, nebent turi būti lygiagretus vertimas į kitą kalbą. Šaip tai idomi situacija, ypač kai dabar taip sparčiai daugėja kitataučių žmonių.

Taip, jei pas jus yra patvirtinti KPP ir ten yra nurodymas tai pareigybei sveikatą tikrinti kas metus, vadinasi tie darbuotojai ir turi tikrintis sveikatą (kad jie ir labai prieštarautų) kas metus.

Tai kad negali direktorius buti kartu ir buhalteris, Turit susirasti tam laikotarpiui susirasti kitą buhalterę.

prajuokinai, viskas, jau lekiu namo.

Tai puiku, tas kas praėjo kursus ir gavo pažymėjimą, turi pasakyti, ką tu turi padaryti. O gal įmonėje viskas yra tvarkoje. Visi žurnalai užvesti, normaliai ir laiku pildomi, yra visos instrukcijos, pareigybinės, turit visas med. knygeles darbuotojų su nepasibaigusiu terminu. oi visko čia juk nesurašysi, kas turi būti.

Medicinines knygeles turi turėti visi darbuotojai, taip pat ir tu.
Jei tu esi atsakinga už darbų saugą, dar turi turėti darbų saugos pažymėjimą, turi eiti į kursus, juos išklausyti, gauti tą pažymėjimą ir jau paskui patikėk, tikrai žinosi ką tu turi dirbti. Sėkmės.

O kodėl galėtų negalėti? Jei taip susitaria su darbdaviu, tai ir galima, tik reikia pranešti VDI dėl jo trumpesnės dienos.

Nekritikuojam, nelabai aišku kokios tavo pareigos, ir ką norėtum padirbėti įmonės labui. Jei esi atsakingas tik už darbų saugą, tai vadinasi tau priklauso visos darbų saugos instrukcijos, pareigybinės instrukcijos, visi žurnalai ir t.t. Tiesiog mes juk negalim pasakyti ką tau dirbti, gal tu galėtum konkrečiau.

Ir kaip žmonės moka susirasti tokius darbus, fantastika, aš irgi taip norėčiau turėti tokiu gabumų.

Dalinuosi

Galite atleisti jei darbuotojas prašo pats ir 31 d.

Išeina, kad negalima taip rašyti
Darbuotojas turi dirbti ne daugiau kaip 40 val. per 6 d.d.
A nia?[/quote]

Taip, taip jau išeina, o jei jau dirba daugiau, gaunasi viršvalandžiai ir t.t

O čia jau ne jūsų reikalas, jis pas jus dirba pirmaeilėse. Jūs juk galite net nezinoti, kad jis dar kažkur dirba. Tegul jau aiškinasi ten tų anų darboviečių darbdaviai.

Išeitų, kad taip. "Rekona" jomis prekiauja tikrai. Aišku yra ir kitų įmonių kurios prekiauja.

O tie priedai bus visą laiką vienodi? jei taip tai galite rašyti terminą iki kada jie bus mokami, po to, jei niekas nesikeis, parašysite kitą.

Ji yra perkama, o ar yra internete, tai ir nežinau.

Jūsų atveju rašyčiau kiekvieną mėnesį įsakyma dėl priedų, jei jie būna. Nes kartais gali būti, (netyčia) kad kažkokį mėnesį gal ir nebus tų priedų, tada nebus ir įsakymo.

Tai yra žmogus atsakingas už įmonėje elektros ūkį. Bet aš įmonėje jo dabar nerašiau, nes patalpas nuomojame, tai manau, kad už elektros ūkį turi būti atsakingas nuomotojas, o be to neturime ir jokio elektriko, jis mums nereikalingas. Tai ir nežinau ar aš čia teisingai elgiuosi. Jei ką, kai patikrins kada nors, manau, kad jau labai taip stipriai nenubaus jei jis jau toks yra labai būtinas, tada ir parašysiu.