Astromerija rašė: Turiu tokia beda, pas mus imoneja yra taikoma valandine darbo apskaita, taciau dzanas atvejis kad darbuotojas neuzdirbe ne 800 Lt minimalaus. Kaip tuome tsu mokesciais, skaiciuoti nuo minimalios algos? Taip pat kaip su tokiu atveju kai alga tegaunas 600 tarkim.
Jei darbuotojas dirba nepilnu etatu tarkim turi 0,75 kaip tuomet su . Kazkaip man cia painiais gaunas. Gal galit kas padet.
Aciu

mariska rašė: Gal galyte padėti
pildau SIGYTŲ PREKIŲ (PASLAUGŲ) PARDAVIMO PRIDĖTINĖS VERTĖS MOKESČIO REGISTRAVIMO ŽURNALĄ ir turiu kreditinę PVM SF (Invoisą) kaip šitame žurnale ją parodyti. Su minuso ženklais?

ausyte rašė: Na supratau, bet kaip ir DS negalima sudaryti tą pačią dieną ir pradėti dirbti

ausyte rašė:
Sodrai skambinau, tai sakė reikia pateikti DS sudarymo dieną arba dieną prieš darbo pradžią.

Ritacka rašė: Taip visi 2009 metais. Otai tada būtų 6102 ar kokia 6118x?

Ritacka rašė: Sveiki, noriu, kad kas pritartų. Gauta sąskaita už reklaminį skelbimą apskrities laikraštukui, kuris išeina 5-dieniais ar 6-dieniais. Viso 4 kartus skelbs info. Tai čia bus reklamos sąnaudos 100%. Ar dėti į kaip anksčiau buvo 291 ateinančių laikotarpių sąnaudas?

amadina22 rašė: Žmogus parašo prašymą, kad jam suteiktų 28 kal.dienas eilinių atostogų. Kadangi šventinė diena neįeina į tas 28 kal.dienas, tai viena diena atostogos prasitęsia. Juk jūs nerašote įsakyme, kad suteikti 27 kal. dienas atostogų, o vieną dieną paliekate nesuteiktą?

amadina22 rašė:
Čia naujiena, visą laiką buvo taisyklė, kad jei į atostogas papuola šventinė diena, atostogos pratęsiamos viena diena.

kakaduJV rašė: tai panaikino tą taisyklę, jei kasmetinės atostogos sutampa su švenčių dienomis, atostogų trukmė automatiškai pratęsiama?

vilima rašė:
Na, taip, musu imoneje jis dirba pagal antraeiles pareigas, bet dabar jam sudeliojo grafika, kad jis dvi dienas is vis nedirba pas mus, o kitas dvi dienas po dvi valandas. kai pamaciau, kad tabelyje nuliukai parasyti tomis dienomis, iskart suabejojau. tai is musu imones poziciju jam poilsio diena, ane?

vilima rašė: Jei darbuotojas dirba pagal antraeiles pareigas ir atnese grafika. taciau viena diena visai nedirba, o kita diena - 2 val. kaip tabelyje zymeti ta diena, kai nedirba? ar galima tiesiog parasyti nuli?

kakaduJV rašė: Sveiki,

Nelabai susigaudau, kaip čia dabar su tom atostogom ir skaičiavimais viską teisingai padaryt
Sakykime, ruošiuos atostogauti nuo gruodžio 21 iki gruodžio 31 d. 25-26 šventinės dienos, bet 26 šeštadienis, reiškia viena diena atostogos prailginamos? ir jeigu sausio 1 d. šventinė, reiškia sausio 4 dar atostogauju? o skaičiuojant visas atosotgų kalendorines dienas, tai ir skaičiuot iki sausio 4 d. įskaitytinai?

Dėkoju už patarimus iš anksto.

Nemiga_new rašė:
Aisku :)
o kai pirma karta turtas yra perduodamas, nupirkom ir perduodam direktoriui naudotis, tai ka rasyt, kas perduoda?

ara rašė: O skaičiuoti tokiu atveju reikia 11 mėn. iš 8,9,10, o 12 mėn. iš 9,10,11?

Asta311 rašė: Baigus inventorizacija buvo rasta trukūmų ir šiek tiek pertekliaus. Ar reikia kokio nors dokumento, įsakymo prekių trukūmų nurašymui/pertekliaus pajamavimui?
Jei taip gal kas nors turite kokį nors pavyzdį?
Ar pakanka inventorizacijos aprašo...

Ir kokiu dvejybiniu įrašu pajamuoti/nurašinėti tas prekes?

Iš anksto dėkoju.

Asta

urtele rašė: Parašyta teisminiuose dok., kad pagal sutartį mokėjimo terminas 05 08, tai ir nebesuprantu

dorada rašė: Laba diena, prasau padekite, su klientais turiu sudariusi tiekimo sutartis iki siu metu pabaigos, pagal sutarti likus dviem savaitems iki sutarties pabaigos sutartis automatiskai prasitesia, taciau nezinau kaip ta pratesima iforminti ir dar ka daryti su tais klientais kurie praktiskai nedaro uzsakymu, sutarti automatiskai pratesti ar siulyti nutraukti, ir del sutarties nutraukimo sutarties pacia sutarti ruosiu as ar salis kuri nori nutraukti sutarti
Labai labai laukiu jusu atsakymu ir labai aciu

meksika rašė: Ačiū, Laura9, o koks nors esminis skirtumas tame yra ar tik tiek kad skiriasi sąnaudų suma?

meksika rašė: Sveiki,situacija tokia:
pirkti kompiuteriai, tiksliau 3 "dėžės" ir 2 monitoriai. Monitorių vertė į IT apibrėžimą jau nepatenka. Ar reikia sukomplektuoti, t.y. viena "dėžė" plius vienas monitorius, ir tada skaičiuoti nusidėvėjimą. Ar monitorius iš karto nurašyti į sąnaudas ir prie nieko jų nedėti?
Ačiū iš anksto.

paslaptele rašė:
...nuo atleidimo datos....tai pati atleidimo diena skaičiuojasi ar ne, jeigu mes atleidom 25 diena, tai pirmad ar nebus pervelu pateikti?

Nemiga_new rašė: Sveiki,
Jei zmogus dirba puse etato uz 400 lt,
Spali jis dirbo tik 4 dienas (16 val), ir paskaiciavau kad jam priklauso 72,73 Lt. Taciau gaunasi, kad uz valanda jam yra mokama 4.55 lt, o tai yra maziau nei minimalus valandinis.
Tai ar jam reiktu pakelti iki minimalaus valandinio, ar moketi tai kas nurodyta darbo sutartyje?

vitajo rašė: viskas čia lyg ir aišku tačiau tas pats paskaičiavimas 2/3 valandinio, kadangi skaičiuojant atostogas , nedarbingumus ir t.t. skaičiuojama nuo vidutinio d.d. užmokesčio

Elvusia rašė:
Dėl kitos dienos drįsčiau ginčytis.
Reikia išlaukti bent 3 dienas, per kurias darbuotojas turi teisę atšaukti savo prašymą.

zaika rašė:
bet juk reikia žiūrėt ir darbo kodekso, kad prieš 14 d. būtų pranešta apie išėjimą iš darbo, kitaip tas prašymas nebus pagrindas (nebent direktorius sutinka)

Colop rašė: Nu ne visiems darbdaviams dabar jau linksma :)
Kai kurie kaip skaičiau laikraštyje.. net iš savo džipų persėdo į golfiukus :)
O su darbuotojais nėra kuo atsiskaityti.... bet vistiek - jie lieka pirmoje prioritetinėje vietoje.
Juk darbuotojai - pats brangiausias įmonės turtas :)
(tik ne visi ddarbdaviai tą įvertina).

kalabanga rašė: kodel nerekomenduotinas? tai butu pazeidimas kieno nors?

kalabanga rašė:

manau sutiktu ir del tokiu atostogu. o jei darbuotojas parasytu prasyma, kad jam priklausancius atostoginius sumoketi su to menesio alga?

kalabanga rašė: Sveiki, ar galima darbuotojui, kuriam priklauso 90 k.d. atostogu suteikti tarkim visus pirmadienius laisvus, kad jis isnaudotu tas atostogas? kaip formint reiktu tokias atostogas, ar uztektu ysakymo atitinkamam menesiui? ir kaip su mokejimu? ar galima butu prie algos prideti tas apmokamas atostogu dienas?

retta rašė: isakyme yra toks sakinukas "keliones islaidos bus padengtos grizus is komandiruotes pagal faktinius dokumentus".
Ir dar - ant pateiktos saskaitos nera jokiu musu imones rekvizitu - tik jos vardas pavarde - vienintelis rysys su imone.