Apskritai pas mus viskas taip suvelta, kad norint iškutent, reikia daug pavargti.
Na, būtų vienu sakiniu aiškiai parašyta - skaičiuojama iš trijų paskutinių mėnesių DU. Būtų aišku ir paprasta. Dabar gi, norint paskaičiuoti VDU, reikia kaip turi būti paprakaituoti, ir dar , skaitant įstatymą parašytą lietuviškais rašmenimis, išsiversti.
Bet bent jau galima pasidžiaugti, kad oras lauke puikus :)

Nereikia.

Tarp kitko, labai įdomiai gaunasi, tokiu atveju.
VDU skaičiavimo tvarkos 6'12 p. patampa niekiniu.
Nepatinka man ši VDU skaičiavimo tvarka.

Išsaugosiu šį atsakymą kompe.

Taip :)

Va čia tai miestietės klausimas.



Samajana turi arklį ir nežino kuo geriau arti plūgu ar žagre.

Gal atsilieps žmogutis, išmanantis tai. Net neįsivaizduoju.

Bujoja ar nebujoja ta bedarbystė - normalių žmonių, normaliai dirbančių rasti sunku jau seniai.

Na, kai kas mokosi iš savų klaidų, kai kas - iš svetimų.
Kai kam naudinga sava patirtis, kai kam - svetima.
Taip kad visko tam gyvenimėly buvę...

7.
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.



Tai kad ne visai gegužės VDU.
Reikia perskaičiuoti.

Na taip.
Nors, gali būti, kad išmokėjai atostoginius ne tik už gegužės mėn, bet ir už birželį. Gal buvo koks atleidimas.
Nereikia užsiciklinti, kad būtinai balandžio mėn. pajamos.
Ką išmoki ( šiuo atveju) gegužės mėnesį - tą rodai.

Tai va, kaip svarbu - teisingai sudaryti DS.
Atrodytų vienas, kitas žodelis, o esmė jau visai kita.
Tarp kitko, tik Tax'e sužinojau, kad sudarant DS ir numatant bandomąjį laikotarpį, reikia pažymėti kieno iniciatyva jis nustatomas.
Gyveni ir mokaisi, žmogus :)
Turbūt kasdien padėkoju net nežinau kam, gal likimui, kad tiek daug žinių įgyju būtent čia, šiame forume.

Na tai kad žmogus jau dirba 60 val per savaitę
Bolše nekuda.
Kažkur reikia trumpinti darbo laiką.

Tai jei nerašo, kad dėl sveikatos - aišku, kad galite nemokėti.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Dėl kompensacijos už nepanaudotas atostogas reiktų paskaityti 7 str.

Čia aš tik smalsumo vedama samprotauju:
Tininga, kaip manote - DS pažymėta, kad bandomasis laikotarpis nustatytas darbuotojo valia. Deja, darbuotojui darbas tinka ir patinka, o darbdavys nepatenkintas darbo rezultatais ir pačiu darbuotoju.
Negi nėra išeities?

Tiesiog aniuolai tie mūsų vyrai.
Rytais "tyliai atsikelia", kad kaimynui padėtų laiptukais palypėti. Tai jau tikrai.
Tiek to jau, svarbu, kad viskas baigiasi gerai :)
O apie arklį - be abejo vartojau posakį, ir arklį esu mačius, ir plūgą, ir žagrę.
Bliamba, Samajanos sąmojus skaityt reikia mokėt. Daug tarp eilučių parašyta... :)

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
170 str.

Na tai šią nuorodą ir buvau įmetus.
Bet nors kartą perskaityti - jau per sudėtinga.
Aš darau taip - davė nuorodą - perskaitau. Nesuprantu - klausiu.

Vaje, net pirštų antspaudai sudėti.
Boni pirštų antspaudai gerokai išblukę. Bet Klaido kaip nauji.
Tikrai įdomu.
Ir dar radau - Boni rašydavo poemas eilėmis apie savo žygius.
Gaila, anglų kalba šlubuoja.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Labai pravartu paskaityti VDU skaičiavimo tvarką.


O DU už einamąjį mėnesį galite išmokėti, jei žinote, kad darbuotojas tikrai dirbs ir tas 3 dienas, už kurias mokate "į priekį".
Nes atostoginius privalote išmokėti prieš 3 dienas.

O čia tai naujiena. Šventai buvau įsitikinus, kad jie mylėjo vienas kitą, ar bent jau kunkuliavo aistra.

Na ir?

Man tai iškilo vienintelis klausimas - kaip dažnai Samajanos žmonos akys būna kaip pasiutusio šuns?

Aš, ko gero to darbuotojo laiško net nepriimčiau. Siųsčiau jį atgal.
Jei sutartyje nenumatyta, kad PRIVALOTE priimti prašymus iš darbuotojų, tai ir nepriimkite.
Dabar lyg ir užsikraunate atsakomybę.
Žmogus sakys, tai kokio velnio priėmė mano prašymą, jei adresatas ne tas.
Prisimenu, Tess, kai rašei visa susinervinus apie šį incidentą.
Ir, man atrodo, jei reiktų bylinėtis dėl prašymo įsigaliojimo, pagal registruoto laiško datas, gali būti, kad sprendimas bus darbuotojo naudai.
Nepriklausomai nuo to, kad darbuotojas kėlė triukšmą, ar ne tuo adresu išsiuntė laišką.

Rašot visas praėjusį mėnesį išmokėtas sumas, nepriklausomai nuo to, kada jos buvo priskaičiuotos.

Nežinau tiksliai ką klausei Tess, bet jei šuo apkandžiojo kaimynę ir neskiepytas ir dar neaišku su kuo bendravęs, reikia paskiepyti ir kaimynę, ir šunį.
Arba stebėti 10 dienų šunį, ir kaimynę :)
Tarp kitko, yra kategorija žmonių, kurių šunys organiškai nekenčia. Mūsų labradoras, tikrai taikus, bet pora žmonių jį "neša į orą". Loja ant jų kaip patrakęs, kai eina pro namus, o mūsų grožis balkone gulinėja.

Žinoma, įdomu.

Įdomiai čia jūs. Skaičiuojate svetimus pinigus.

Džiaugiuosi :)
Galų gale kanc.prekės reikalingos ne tik tarpininkavimo paslaugoms.
Priedo Artas71 patarė jums atskirti įsakymu su išsamiu paaiškinimu.

Nekyla nei mažiausias noras paskaityt PVM įstatymą?
Labai aiškiai parašyta.