prasideda...
nenoriu ir nereikia jokių įtikinėjimų ir pan. Jeigu norėsiu - važiuosiu, jeigu ne - tai ne ir viskas. (kaip tik kuo įmantresnės, tuo gal mažiau domina ).

Nuuu, kaip kam gal Ką aš žinau. Na, jeigu taip jau atvirai pasakius, tai pirmą kartą susigundžiau važiuoti grynai iš smalsumo, kaip kas atrodo, kas yra iš tikrųjų (ne virtualiai). Pats susitikimas taip... nu... gal ... Kultūrinė dalis gal nieko - susipažinau su apylinkėmis, žymiomis vietomis. o paskui tas pats vakaras sodyboje šiaip sau. Galvojau, pamačiau žmones, pamačiau kaip tai vyksta tie meetai ir gana, daugiau nebevažiuosiu. Bet kitais metais organizavo tiesiog man po langais. Tai vien dėl to sudalyvavau, kad namuose, toli trenktis nereikia. Tai va šitas susitikimas labiau patiko. Patiko kultūrinė programa su golfo žaidimu, pats susitikimo organizavimas pionierių stovyklos stiliumi. Patiko,kad buvo bendras vestuvinis stalas ir nedaug žmonių.
Bet kad norėtųsi vėl ir vėl dalyvauti, tai ... nežinau

atleidimas tokiu atveju vyksta pagal DK 129 str. Tai reiškia, kad turite įspėti apie tai prieš 2 arba 4 mėn. Įspėti ligos metu negalima, reikia laukti, kol pasveiks. O dar ir negalima taikyti DK 129 str., kadangi iki pensijos likę mažiau negu 5 metai. Taip kad... negalite jo atleisti, nebent jis norės savo noru arba šalių susitarimu pagal DK 125 str.

tai va būtent dėl to pasiplaukiojimo ir sakau, kad nieko nepraradau nes jau ko ko, bet šito daikto tai man visai nereikia
O šiaip gi jau du kartus dalyvavau, smalsumą kaip kas atrodo patenkinau, o dėl ko daugiau dalyvauti - tai net ir nežinau

nemanau

taip, priklauso nuo situacijos, bet...

Kažin ką jau ten praleidau

nežinau, kap čia bus - ir su atvažiavimu, ir su ožkos pienu

būna truputį užuominų, bet turi likti ir siurprizų

tai jau taip

nuo jų tai ne, ale nuo priedo prie jų, tai galėjo žiūrint kuo tas slyvas "užkando"

tai va ir sakau. protingai žmogus daro, kad nesutinka likti ir būt pastumdėliu

aga, o kai anas pasveiks, vėl šitam siūlysit išeit, ania parazitai

Labai teisingai jo ambicijos suveikė, šaunuolis kodėl jis turi litki pastumdėlio vietoj??? kai taip tai atleisim, nereikalingas, o kai jau kitas atsisako, išieina, tada jau būk geras lik, ania. Figuški jums

taip. Belieka tartis su darbuotoju, kad liktų, pasiūlyti kažką ir pan.

labai teisingai:)) aš irgi nuo didžiojo pradėjau - nėr ko smulkintis, iš karto vienu ypu su visais susitinki

dar anksti, ateis laikas, susistyguos datos, vietos, kainos ir pan. - įsirašys

užpraeitam susitikime tai jos buvo Lindos šernienos vyniotiniam

ir parašyti dar pagal kokį DK straipsnį - 145 ar 146 trumpiau dirba. Kad paskui būtų aišku, ar prieššvdntinę dieną dar turmpinti laiką ar ne.

svarbiausia, kad tos išleistuvės būna liepos vidury! Tikrai ne birželį, taip kad galit dvyliktokų tėvai drąsiai važiuot per jonines susitikiman (tai nors vaikams netrukdysit egzams ruoštis ).

kaip fiksuoti???? į diktofoną įrašyti? nes pasakai, kad norėtum eiti, atsako - ne, neik. Net rašyti prašymo neleidžia (kam popierių gadini).

tai žiūū ir tiks, mano Janei kaip tik

aga, mesk... iš ko mest, kai jau va šią savaitę bankroto administratoriaus laukiam. Iš bedarbio pašalpos ne ką primesi

a ir tu turi tigriukų-joniukų?? nu tada ir aš prigriebsiu... uošviene , nu kaip ne kaip, ale Janė

tai prigriebk ir savo Joną į meetą, tai ir tiks

va šita

tai va, kad susirenka tik 20-25 žmonės, tai gal tikrai paskui kaip ir brangu gaunasi

Eeege.... dar palauksiu

nu jau šita 08.31 - 09.01 manau savaime atkrenta
va 06.22-23 d. kaip ir nieko. Ie Joninės kartu atšvenčiamos. Ir dar pirmadienis laisvas atsigaut , pailsėt nuo poilsio ir darban.

būtent taip ir yra. Kai pats esi darbininkas ir nematai to viso popierizmo ir teisės aktų, tai atrodo, kad darbdavys tik tyčiojasi, išnaudoja ir visaip kaipo skriaudžia. Bet... kai tvarkai tuos reikalus ir vadovaujiesi tais teisės aktais, tai tikrai darbdavys silpnoji pusė. Jam reikia visaip kaip gintis ir manipuliuoti. Ir tokių durnų situacijų būna, kad tikrai nukenčia darbdavys.