taigi bateliai. Čia bateliai aprengti

ne tas pats. Nedraudiminiai pateikiami per 3 dienas kai paaiškėjo. Ir visada nešu po to,kai atbuvo ir sodra niekada nesikabino

Tabelyje reikia rašyti NA? O i Sodra 12SD, bet aš dar nežinau kiek bus neapmokamų atostogų?Kaip tada rašyti i Sodrą?[/quote]

jeigu ji prašosi 3 mėnesius iki kada, tai ir nurodykit paskaičiavę iki kada. O jeigu ji prasitęs ar ką, paprašykit kad praneštų, laišku prašymą toliau atsiųstų ir tada vėl į sodrą nunešit

Samajana netaikiau vakar būtent Tau. Ten tiems, kuriems nusišvilpt ant tėvų ir senelių vardų ir protelį parodė tas anekdotas
aš jumorą irgi puikiai suprantu

tai va, jeigu jau ten pavėluotai atkeliavo atleidimo įsakymas, kad nereiktų sodrai vėluoti. Forminkit, kad atleidote ne 06.01, o pvz. 06-04. O tas dienas kurias nedirbo nuo pirmadienio, surašykit ND ir kartru dar nunešit forma 12-sd. Ir viskas bus čiki-piki ir jokių paaiškinimų

jeigu tikrai, tai gerai. Bet va kaip ji iš užsienio pristatyt tą pažymą. Šiaip jos reikėtų.

O prašymas paprastai:
prašau man suteikti neapmokamas atsotogas nuo tada iki tada, dėl to, kad reikia ten tai išvykti slaugyti tokį tai ligonį.

Super !
Tik akimirkai įsivaizdavau, kad guliu vandenyno pakrantėje po palme, o greta - vaikinukai gitaromis groja - ir stresas, pyktis slopsta....
Ačiū, artai![/quote]

oi kaip nuostabu!!! laaabai gera muzika

šiaip tai vėluoja ne buhalterija ar personalas - vėluoja įmonė pranešti
O sodra dėl to gali paprašyti pateikti paaiškinimą, kodėl vėluojate ir prašymą užskaityti atleidimą

gerai tik ne savaitgali, nes prie kompo sėdžiu tik darbo dienomis. Poilsis yra poilsis (ypač akims, kad neišvarvėtų )

tai nemokamas forminsit nuo sekančios dienos,kai baigsis kasmetinės 3 mėn. Bet prašymę suteikti nemokamas, tegul šitą priežastį nurodo konkrečiai, į kokią šalį slaugyti sergančio kokio giminaičio (tetos, pusseserės). Nes jeigu neiko nenurodys, negalima forminti nemokamų, nežinant ar tai svarbi priežastis jas suteikti. (o čia kaip tai panašu, kad ji važiuoja uždarbiauti į užsienį, o ne sergančio šeimos nario slaugyti ). Geriau tada forminkit administracijai leidus ND

nebus jū ten kažin kiek, tikrai. KAd geriau iš savo rato buhas, tai čia aišku. Taip ir darykit. O dėl saugos, parašykit į privatą, padėstysiu kas ir kaip

nu kaip kitaip
Nebijokit tos darbų saugos. Gi tik dvi instrukcijas ir žurnalus nusiperkat ir prainstruktuojate, ir ji ten pasirašo. Nu dar medicinkę praeina pažymą išrašius ir viskas.

taigi kaip čia ir aptarta N kartų.
Įspėjimas (pranešimas) apie darbo sąlygų keitimą tam darbuotojui prieš 1 mėnesį. Jis arba sutinka, arba ne. Jeigu sutinka, rašote įsakymą, supažindinate su juo raštu, tada DS pakeitimai.
Arba darbuotojas prats prašosi - rašo prašymą, (nerekia to mėnesio laukti) tada jūs įsakymą, DS pakeitimus.

gali ir taip kam buvo, priklauso ir nujo babinos (kompo) parametrų.
Bet faktas, kad ir patys IT specai pripažįsta, kad ji nedadaryta. Nu kaip ir IV gorlfas

tai sutartis gali būti ir su tiekimo įmonėm, ir su pardavimo. Faktas, kad jūsų įmonėje jis tik vienas ir daugiau jokių darbuotojų nėra. Tai nėra už ką ir atsakyti. TIk pats už save.

Būtent ir kompiuterastai pripažįsta, kad vista nedadielka. O geriausi (mažiausiai atminties užimantis) ir patogiausi dirbti buvo sakė 98 windowsai.
Gali būt. Faktas tas, kad tik jau ne Vista

taip taip, jie ten apsaugas uždeda visokias, kad tik tą Vista pirktų. Ir net akcijos kompam, kurie su vista.
Bet aš su asmeniniu kompu nuėjau pas kompiuteratus iš kurių pirkau, paprašiau, kad įdėtų XP, tai irigi taip sako, nežinia ar gausis, gali būt kad paskui nei vistos atgal neįdėsi, jeigu XP nepriims. Žodžiu bla bla bla. Tai aš taip gražiai paprašiau, sako nu 95 % kad pavyks. Nu tai sakau, aišku kad pavyks, kiek mokėti už tai. Tai už pidisoką perinstaliavo ir viskas OK

jeigu dirba buhalterė, tai jos sauga jau reikia pasirūpinti. Ji turi būti instruktuota, sveikatą pasitikrinusi. Bet DSS specialisto tikrai nereikia dar. Tiesiog direktorius atsako už tai. O jis turi turėti pažymėjimą Darbdavio atstovo ir priešgaisrinės saugos.

O jeigu samdoma firma buhalterinė, tai jau ir taip aišku, kad nereikia.

aš tai nuėjau pas kompiuterastus, sakau, greitutėliai atkeičiat man XP, bo trenksiu kompą į sieną. Tai pradėjo žvengti, sako, o dar vienas vartotojas "atsikando" Vistos. Jau pastoviai žmonės plaukia persiinstaliuoti atgal prie XP

nu kaip ir taip.

nu jeigu įmonėje TIK jis vienas darbuotojas, tai ką jis instruktuos ir kieno darbų sauga rūpinsis???? aišku kad nieko nereikia. Pats sau ir vadovauja

taupant popierių - galima.
Bet logiškai - tai nelabai.
Žmogus dar tik prašosi priimamas į darbą. (Dar nežino ar jį priims ir kokiomis sąlygomis), o jau rašys, kad atlyginimą mokėti taip ir taip į tokią tai sąskaitą

Taigi va, kad ta VISTA tai nedadielka kaip reikalas. Aš ir jos atsikandau

tai pala. O įmonės vadovas tai kas???? ir dirba be atlyginimo????
Gi nesvarbu kaip jis ten pas jus pavadintas. Įmonės vadovas - tai direktorius, generalinis direktorius, prezidentas, pirmininkas ar dar koks popiežius
tai yra įmonės vadovas.

aga ir dar turbūt tą suknista VISTA

mūsų vyr. finansininkė kiekvieną dieną 8.30 val. direktoriui neša finansines žinias apie įmonės būklę. Ir tai jos kasdienė pareiga.

tai kai jau dirba po keletą metų... tai jau tikrai praktiką gali patys parašyt užsimerkę. Juk puikiai žino kas ir kaip.

galima. Ir tai bus įrodymas, kad prašymą išsiuntėte. Tik prašymo antrą egz. pasilikite sau ir prie jo tą čekį prisekite

Praktika, matai, tai ne kursinio ar diplominio tema, kurią panašiai visi rašo.
Praktika, tai darbo aprašymas konkrečios įmonės, kurioje tą praktika atlikta. O įmonės laaaabai skritingos, ir jų darbo tvarka, stilius kiekvienjoje kitoks.
Taip, kad tik kaip pavyzdį galima pasinaudoti kito darbu. Na kaip kas išdėstyta, koks planas, klausimai aptarti. Bet juos irgi išleisdami į praktiką pateikia mokymo įstaiga. O ju planai ir klausimai, kuriuose reikia išnagrinėti praktikos metu irgi skirtingi.

Tai pagal skaičiuoklę sumeskit, kada priimta, šiandienos datą ir kiek jau išnaudojus atosotgų per visą laiką, kiek dirba pas jus. ir gausit kiek liko dienų.

O už šventines kiek jų papuola į atosotgų laikotarpį, tiek ir dadėsite atosotgų.