Tax.lt narys romen
R
- Tax.lt narys nuo
- 2006-04-05
- romen
- forume parašė 1193 žinučių
Naujausios žinutės:
2006-10-12 12:11
Apskaita & Auditas »
Padėkite prašau »
#328009
O mes kai skmabinom pasakė,kad pagal dvi darbo sutartis ,ne daugiau 48 val.per savaitę.Kitaip išeitų prieštaravimas,nes ir vienoje darbovietėje galima dirbti pagal dvi darbo sutartis.Tai tas kuris dirba pagal vieną sutartį negali viršyti 48 val.o tas kuris pagal dvi 60val.Tai kam tada vyriausybė nori tų 60val.Aš duosiu pavyzdį.Mūsų direktorius dirba etatas 40val. pagal kitą darbo sutartį jam leidžiama turėti 8 val,kad neviršytų 48 val.Kur čia šuo pakastas aš nežinau.Nes niekur darbo kodekse 60 val nėra minimas.
2006-10-12 12:03
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#328002
Supraskite,kad sutrumpintas darbo laikas yra tas kuriems nustatė vyriausybė,o ne tas kai dirbama 6 val,t.y.ne pilną etatą.Pvz.mokytojams prieš šventes darbo diena netrumpinama,ne jie dira ne daugiau 36 val.per savaitę,o dirbančiai buhalterei 0,5 etato trumpinama,nors ji ir dirba ne visą darbo laiką.Bet tas laikas juk yra sutrumpintas pagal jos etatą, o ne vyriausybės nustatytas
2006-10-11 14:42
Bendra »
reikia patarimo »
#327663
renacik rašė: Laba diena,
kokia man reikia pildyti deklaracija,
1) as pirkau kompa sausio men
2) ir uz moksla
esu paprastas fizinis asmuo ne per imone ir iki kada reikia priduoti? Priduoti reikia iki 2007 05 01 , bet iki 2007 vasario 15 jus nieko neužpildysite ,nes iki tada yra perduodami duomenys iš įstaigų.Šiemet bus naujos deklaracijos ,bet atrodo ,kad jums reikės FR 0462
renacik rašė: Laba diena,
kokia man reikia pildyti deklaracija,
1) as pirkau kompa sausio men
2) ir uz moksla
esu paprastas fizinis asmuo ne per imone ir iki kada reikia priduoti?
2006-10-11 14:38
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Ilgalaikis turtas biudžetinėje įstaigoje »
#327661
Savanore rašė: MARGO48 ačiū už atsakymą, nors giliau pagalvojus ir pati prisiminiau ir suradau (biudžete dirbu tik nuo 05mėn.).
O dabar dar klausimėlis iškylo ir labai skubus. Kaip skaičiuojamas nematerialaus turto nusidėvėjimas. Kiek žinau jis nusidėvi 100pr per metus. O per kokius metus: 12 mėn. ar tais pačiais metais kaip įsigijom, ar dar kaip gudriau? Nusipirkom buh.programą 07 mėn., o dabar nežinau kiek rodyti jos nusidėvėjimą? Jei kas galėtų - padėkit skubiai.
AČIŪ Tavo savivaldybė turi būti nustačiusi nusidėvėjimo procentus,taip pat ir nematerialaus turto buh.programa pas mus metams t.y.dvylika mėnesių
Savanore rašė: MARGO48 ačiū už atsakymą, nors giliau pagalvojus ir pati prisiminiau ir suradau (biudžete dirbu tik nuo 05mėn.).
O dabar dar klausimėlis iškylo ir labai skubus. Kaip skaičiuojamas nematerialaus turto nusidėvėjimas. Kiek žinau jis nusidėvi 100pr per metus. O per kokius metus: 12 mėn. ar tais pačiais metais kaip įsigijom, ar dar kaip gudriau? Nusipirkom buh.programą 07 mėn., o dabar nežinau kiek rodyti jos nusidėvėjimą? Jei kas galėtų - padėkit skubiai.
AČIŪ
2006-10-11 10:32
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#327523
Kai vidurinę mokyklą baigia ir jau yra suėję 18 metų nebetaikomas nuo 08 01
2006-10-11 09:03
Darbo teisė »
Darbo sutarties keitimas »
#327481
Jeigu darbo sutarties terminas pasibaigė,o darbo santykiai faktiškai tęsiasi ,laikoma kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui . DK 111 str. Mes nieko papildomai nerašome,nebent sutarties sąlygos pasikeistų
2006-10-10 15:13
Darbo teisė »
mokymosi atasotogos »
#327238
Strakse rašė: Sveiki,reikia patarimo.Vienas darbuotojas pranese kad nuo kitos savaites pirmadienio jam prasideda mokslai,t.y 3 savaites bus paskaitos, o po to egzaminai.Dabar pats darbu ikarstis.Be vieno zmogaus mes neissiversime.Mes nenorime jo isleisti.Ar teisingai elgiames? Juk pagal DK 181 strp. galima isleisti ne visom 3 savaitem (kada vyksta paskaitos), o tik pries egzaminius 3 d.,iskaitas, labaratorinius darbus.Apie paskaitu lankyma DK nieko neparasyta.Ar as teisingai supratau DK 181 str.? 181 str.3 dalis.Mes prašome pažymos iš mokymosi įstaigos .Ir neišleisti negalime
Strakse rašė: Sveiki,reikia patarimo.Vienas darbuotojas pranese kad nuo kitos savaites pirmadienio jam prasideda mokslai,t.y 3 savaites bus paskaitos, o po to egzaminai.Dabar pats darbu ikarstis.Be vieno zmogaus mes neissiversime.Mes nenorime jo isleisti.Ar teisingai elgiames? Juk pagal DK 181 strp. galima isleisti ne visom 3 savaitem (kada vyksta paskaitos), o tik pries egzaminius 3 d.,iskaitas, labaratorinius darbus.Apie paskaitu lankyma DK nieko neparasyta.Ar as teisingai supratau DK 181 str.?
2006-10-10 15:07
Darbo teisė »
mokymosi atasotogos »
#327234
dadinda rašė:
tela rašė: Gal galite kas padėti?
Pirma kartą susidūriau su tokiu atveju kai reikia darbuotoja išleisti mokymosi atostogu. Jis mokosi savo noru, o direktorius nori jam apmokėti už atostogas, kiek mes turim jam mokėti. Ar būtina VDU mokėti ar galima ir mažiau. Kiek pvz. mažiausiai mes jam galime mokėti,jo Du yra 806,73.
Atleiskite, o ką reiškia "mokosi savo noru"? Ar gali būti kitaip
Jūs darbo sutartyje parašykite kad už mokslą mokėsite 50 proc. arba 60 proc. darbo užmokesčio...Mokymosi atostogos gali būti mokamos ir nemokamos čia savitarpio susitarimas išskyrus kai darbovietė siunčia tada ne mažiau vidutinis
dadinda rašė:
tela rašė: Gal galite kas padėti?
Pirma kartą susidūriau su tokiu atveju kai reikia darbuotoja išleisti mokymosi atostogu. Jis mokosi savo noru, o direktorius nori jam apmokėti už atostogas, kiek mes turim jam mokėti. Ar būtina VDU mokėti ar galima ir mažiau. Kiek pvz. mažiausiai mes jam galime mokėti,jo Du yra 806,73.
Atleiskite, o ką reiškia "mokosi savo noru"? Ar gali būti kitaip
2006-10-10 14:20
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#327185
dadinda rašė:
gizkit rašė: gal kazkas galite patarti, parasiau prasyma iseiti is darbo. ir atrodo kad is jo isejau, pradejau dirbti kitur, naujam darbe buvau ant "biuliotenio" ir tik tada is sodros suzinojau kad as vis dar dirbu senajam darbe. po mano prasymo jie manes nesugebejo atleisti dar 4 men. patarkit ka man daryt
Tai nueikite ir paprašykite kad jums už tuos 4 men. atlyginimą sumokėtų:) Aš galvoju kad čia ne jūsų problema,tai ką jie rodė visą laiką kad tu dirbai? Jie tur būt pamiršo į sodrą atleidimą nunešti,jie ir aiškinsis
dadinda rašė:
gizkit rašė: gal kazkas galite patarti, parasiau prasyma iseiti is darbo. ir atrodo kad is jo isejau, pradejau dirbti kitur, naujam darbe buvau ant "biuliotenio" ir tik tada is sodros suzinojau kad as vis dar dirbu senajam darbe. po mano prasymo jie manes nesugebejo atleisti dar 4 men. patarkit ka man daryt
Tai nueikite ir paprašykite kad jums už tuos 4 men. atlyginimą sumokėtų:)
2006-10-10 14:14
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#327178
SAULENE rašė: Laba,
Padėkite prašau.
Darbuotojas nori išeiti iš darbo nepasibaigus kasmetinėm atostogom. Ar galiu jį atleisti.
Labai dėkoju Abejoju ar reikia perskaičiuoti. DK 224 str išskaita nedaroma,jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.Prašymas išeiti iš darbo netraktuojama ,kaip jo kaltė
SAULENE rašė: Laba,
Padėkite prašau.
Darbuotojas nori išeiti iš darbo nepasibaigus kasmetinėm atostogom. Ar galiu jį atleisti.
Labai dėkoju
2006-10-10 12:04
Bendra »
Įsakymai »
#327088
Veronika rašė:
dividi rašė: Jei yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo, ar reikalingas dar įsakymas?
mes tai nerasome isakymo
Atleidžiant iš darbo tikrai reikia įsakymo,čia gi kadrų įsakymas,net registruojasi atskirai ne prie bendrų
Veronika rašė:
dividi rašė: Jei yra darbuotojo prašymas atleisti iš darbo, ar reikalingas dar įsakymas?
mes tai nerasome isakymo
2006-10-10 12:01
Bendra »
Atostoginiai »
#327087
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojas išėjo atostogų nuo 2006 09 29 - 2006 10 12. Kaip su GPM? Ar skaičiuojamas atskirai už 09, 10 mėn, ar prisk. suma pridedama prie 09 mėn.? Rugsėjis atskiras per metus
holdingas rašė: Sveiki. Darbuotojas išėjo atostogų nuo 2006 09 29 - 2006 10 12. Kaip su GPM? Ar skaičiuojamas atskirai už 09, 10 mėn, ar prisk. suma pridedama prie 09 mėn.?
2006-10-09 15:02
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Materialinės pašalpos mokėjimas »
#326887
tela rašė: Padėkite kas? Mūsų ilgametė darbuotoja išeina į pensiją ir tuo pačiu iš darbo. Mes jei norime išmokėti priedą ar pašalpa (kuris tai iš jų galėtų būti).
Ir iš kokių pinigų mums tai geriau daryti ar iš DU ar iš pašalpų. Padėkite greičiau. Aš jeigu turėčiau darbo užmokesčio lėšų mokėčiau iš jų pagal 511 nutarimo 5,4 punktą ,ten galima pritaikyti už gerą darbą,....Bet nepamirškit jos apsimokestina pajamų mokesčiu
tela rašė: Padėkite kas? Mūsų ilgametė darbuotoja išeina į pensiją ir tuo pačiu iš darbo. Mes jei norime išmokėti priedą ar pašalpa (kuris tai iš jų galėtų būti).
Ir iš kokių pinigų mums tai geriau daryti ar iš DU ar iš pašalpų. Padėkite greičiau.
2006-10-09 14:59
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Materialinės pašalpos mokėjimas »
#326883
zaliasagurkas rašė: O realiai ar teko moketi tokias ismokas,pas mus sako jus samatoje pinigu tam tikslui neturit,ir taip truks metu pabaigoje atlyginimams ismoketi.Siuo istatymu tikriausiai gali pasinaudoti tik "virsuneles' o sakneles tik pasiskaityti turi teise,o ne gauti Sutinku su tavim,nes visos pašalpos yra mokamos turint pinigėlių.Aš įsivaizduoju,kad turėtų būti įstaigoje numatyta kokios ir kie pašalpų yra mokamos ir tos pačios aišku esant tam tikslui skirtoms lėšoms.Mes jeigu sutaupome darbo užm.fondą,perkeliame į pašalpas ir mokame lašelius.Bet yra nustatyta kolektyvinėje sutartyje kiek ir kada ,ką mokėti.Nes kitaip bus vienam mokės ,kitam ne.O apie tokias pašalpas ,leisti... sapne ,gal ir pasapnuotume
zaliasagurkas rašė: O realiai ar teko moketi tokias ismokas,pas mus sako jus samatoje pinigu tam tikslui neturit,ir taip truks metu pabaigoje atlyginimams ismoketi.Siuo istatymu tikriausiai gali pasinaudoti tik "virsuneles' o sakneles tik pasiskaityti turi teise,o ne gauti
2006-10-09 14:42
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#326874
Nieko nepadarysi,jei atostoginiai didesni juos ir priklauso mokėti.Jei mažesni ir darbo sutartyje arba kolektyvinėje nustatyta tai pareigybei alga ,mažiau būti negali.Šia tema ankščiau buvo labai daug diskutuota
2006-10-09 13:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#326776
protherm rašė: O kai suteiksiu tik 14 kalendorinių dienų? keičias kas? nesikeičia,suskaičiuosi kiek darbo dienų yra 14 k.d. suteiktose atostogose
protherm rašė: O kai suteiksiu tik 14 kalendorinių dienų? keičias kas?
2006-10-09 12:56
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#326770
taxnare rašė: Bet komisijos pirmininkas grįš tik lapkričio mėnesį.O už spalį,tai reikia atlikti inventorizaciją. Jeigu vieną kartą padarys nariai inventorizaciją be komisijos pirmininko nieko neatsitiks,o jei bijote rašykite įsakymą kam nors vienkartiniam inventorizacijos atlikimui
taxnare rašė: Bet komisijos pirmininkas grįš tik lapkričio mėnesį.O už spalį,tai reikia atlikti inventorizaciją.
2006-10-09 08:09
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Specialiųjų lėšų apskaita »
#326630
ramune1 rašė: Nežinau gal geriau būčiau rašiusi į "balanso pildymas" temą, bet klausimas apie spec.programos lėšas. Dabar 1-ą kartą finansų vyr. liepė 173 sąskaitoje esantį likutį parodyti 6 formoje. 173 - tai ne GPM, o likutis tėvų surinktų mokesčių ir nepravestų į savivaldybę. Kaip jums atrodo ar čia normalu? Ar jūs irgi šios sąskaitos likutį rodote 6 formoje? Kokioje eilutėje ją parodyti?
Taip rodome,kaip ir pajamų mokestį,ti pas tave turi būti analitinė paskaita.Pas mus yra papildoma forma prie 6 ,tai ten rodosi biudžetinės ir nebiudžetinės lėšos.Išskiriame ne biudžetines ir ši suma turėtų rodytis debitoriuose ,kad tiek skolingi tėvai,taip pat ne biudžetinėse
ramune1 rašė: Nežinau gal geriau būčiau rašiusi į "balanso pildymas" temą, bet klausimas apie spec.programos lėšas. Dabar 1-ą kartą finansų vyr. liepė 173 sąskaitoje esantį likutį parodyti 6 formoje. 173 - tai ne GPM, o likutis tėvų surinktų mokesčių ir nepravestų į savivaldybę. Kaip jums atrodo ar čia normalu? Ar jūs irgi šios sąskaitos likutį rodote 6 formoje? Kokioje eilutėje ją parodyti?
2006-10-09 08:05
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#326629
taxnare rašė: kasos inventorizacijai kiekvieną mėnesį atlikti įsakymu paskyrėme komisijos pirmininką ir du narius.spalio mėnesį komisijos pirmininkas atostogauja(jo niekas nepavaduoja),o reikia atlikti inventorizaciją.Ar užtenka,kad atliks ją tie du nariai be pirmininko,ar reikia įsakymu paskirti konkrečiai spalio mėnesiui pirmininką. Galvoju kad užteks,vistiek čia grynos nesamonės ta inventorizacija,be to inventorizaciją nebūtina atlikti vieną ir tą pačią dieną,pasveiks ir surašysite,spalis gi nesibaigė
taxnare rašė: kasos inventorizacijai kiekvieną mėnesį atlikti įsakymu paskyrėme komisijos pirmininką ir du narius.spalio mėnesį komisijos pirmininkas atostogauja(jo niekas nepavaduoja),o reikia atlikti inventorizaciją.Ar užtenka,kad atliks ją tie du nariai be pirmininko,ar reikia įsakymu paskirti konkrečiai spalio mėnesiui pirmininką.
2006-10-09 08:01
Bendra »
Antraeilės pareigos »
#326628
Mes patys sugalvojome,kad pagrindinėje taikomas mokestiniu laikotarpiu taikomas,kai gyventojas pateikia laisvos formos prašymą VIENOJE pajamų,susiijusių su darbo santykiais gavimo vietoje.
2006-10-06 15:19
Bendra »
Atostogos »
#326332
Juk už spalio 2 dienas mokėsi tik lapkričio pradžioje,todėl ir pajamas pravesi iki 11 15.Jeigu mokėtum už visą spalį reikėtų iki 10 15 . Už pirmą darbopužmokesčio dalį pajamos mokamos tik gruodžio mėnesį ir šiais metais buvo birželį,o šiaip nereikia.Juk nuo avanso paparastą mėnesį pajamų nevedame,išskyrus 12 mėn.
2006-10-06 15:10
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#326321
Nira rašė: man va iskilo tokis klausimeelis...
Darbuotojas dirbo sventine diena, diena 7 val ir nakti 5 val.
1 klausimas. Kaip tai pazymeti tabelyje grafoje "Dienos"?
2 klausimas. Kaip zymeti tai 3-iame ir 9-ame stulpeliuose, nes 3-9-uose stulpeliuose mes rasome tai kas ieina i darbo val nurodytas 2-ame stulpelyje.Tad jei as pazymesiu 3-iame stulpelyje 5 val, o 9-ame - 12 val, tai suma gaunasi = 17 val, taciau is viso jis dirbo tik 12 val. Todel nezinau vis tik kiek rasyti 9-ame stulpelyje.
Aš žymėčiau 9 stulp. 12 val.,nes už šventines moki dvigubai ,o už naktines 1,5 karto .tau priklauso mokėti dvigubai už 12 val.O šventinė dieną ar naktį vistiek šventinė
Nira rašė: man va iskilo tokis klausimeelis...
Darbuotojas dirbo sventine diena, diena 7 val ir nakti 5 val.
1 klausimas. Kaip tai pazymeti tabelyje grafoje "Dienos"?
2 klausimas. Kaip zymeti tai 3-iame ir 9-ame stulpeliuose, nes 3-9-uose stulpeliuose mes rasome tai kas ieina i darbo val nurodytas 2-ame stulpelyje.Tad jei as pazymesiu 3-iame stulpelyje 5 val, o 9-ame - 12 val, tai suma gaunasi = 17 val, taciau is viso jis dirbo tik 12 val. Todel nezinau vis tik kiek rasyti 9-ame stulpelyje.
2006-10-06 14:11
Bendra »
vaiko priežiūros atostogos »
#326246
juolita rašė: Puse etato - darbo stazas kaip ir uz pilna etata
Nestumo ir gimdymo atostogos bei vaiko auginimo atostogos iki 1 metu - isikalkuliuoja i darbo staza
Vaiko auginimo atostogos nuo 1 iki triju metu - neisikalkuliuoja i darbo staza į darbo stažą pensijai nuo 1 iki 3 metų užsiskaito,nesvarbu kiek tu dirbai
juolita rašė: Puse etato - darbo stazas kaip ir uz pilna etata
Nestumo ir gimdymo atostogos bei vaiko auginimo atostogos iki 1 metu - isikalkuliuoja i darbo staza
Vaiko auginimo atostogos nuo 1 iki triju metu - neisikalkuliuoja i darbo staza
2006-10-06 09:21
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Tarnybiniai mobilieji telefonai »
#326013
buhaltere01 rašė: dekui dekui, kad stengiates padeti.. jo, REIKIA VADOVAUTIS ISAKYMAIS VADOVO.. BET KOKIAIS NUTARIMAIS TURI REMTIS TRUPURELI NEAISKU.. CIA KONSULTAVAUS SU MINISTERIJOS AUDITORIAIS, TAI SAKE KAD, PVZ, KULTUROS MINISTERIJA IR REKOMENDUOJA VADOVAUTIS TOMIS 13 ĮSAKYME NURODYTOMIS TAISYKLEMIS Rekomenduoja ,tai kaip nori taip darai,jeigu vadovas patvirtins įstaigoje naudojamų telefonų tvarką,ja ir naudositės.Tvarka tai ne įsakymas,ji įsakymu tik patvirtinama.
buhaltere01 rašė: dekui dekui, kad stengiates padeti.. jo, REIKIA VADOVAUTIS ISAKYMAIS VADOVO.. BET KOKIAIS NUTARIMAIS TURI REMTIS TRUPURELI NEAISKU.. CIA KONSULTAVAUS SU MINISTERIJOS AUDITORIAIS, TAI SAKE KAD, PVZ, KULTUROS MINISTERIJA IR REKOMENDUOJA VADOVAUTIS TOMIS 13 ĮSAKYME NURODYTOMIS TAISYKLEMIS
2006-10-05 15:31
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#325793
jorja rašė:
jorja rašė: Sveiki,
įmonės direktorius kelias valandas dirba ir kitoj įmonėje, toje įmonėjė dažnai vyksta į komandiruotes, direktoriaus pareigas mūsų įmonėje tuo metu "atlieka" telefonu, aišku ir sąskaitas gauname atitinkamai nemažas už tuos pokalbius, iki šiol aš tabelyje žymėdavau, kad jis dirba 8 val. ir taškas, tačiau jaučiu, kad taip nėra teisingai.
Patarkit, kaip man elgtis, gi faktiškai , tai jis būna išvykęs iš šalies.
Gal pasirašyti kažkokį raštą, kad komandiruotės metu (kitoje įmonėje) savo darbą atlieka telefonu ir žymėti K, bet tada telefonų išlaidos nebebus sąnaudomis, jas turėtų ta kita įmonė mums atlyginti... ką manot?
Labai lauksiu paprotinimų
Kolegos, ką manot apie mano atvėjį? Gero nieko nemanau.Užtektų padaryti kryžminį patikrinimą ir degate.Jeigu jis komandiruotėje kitoje darbovietėje,jūsų taip pat tutri rodytis komandiruotė,Čia tas pats kaip nedarbingumas
jorja rašė:
jorja rašė: Sveiki,
įmonės direktorius kelias valandas dirba ir kitoj įmonėje, toje įmonėjė dažnai vyksta į komandiruotes, direktoriaus pareigas mūsų įmonėje tuo metu "atlieka" telefonu, aišku ir sąskaitas gauname atitinkamai nemažas už tuos pokalbius, iki šiol aš tabelyje žymėdavau, kad jis dirba 8 val. ir taškas, tačiau jaučiu, kad taip nėra teisingai.
Patarkit, kaip man elgtis, gi faktiškai , tai jis būna išvykęs iš šalies.
Gal pasirašyti kažkokį raštą, kad komandiruotės metu (kitoje įmonėje) savo darbą atlieka telefonu ir žymėti K, bet tada telefonų išlaidos nebebus sąnaudomis, jas turėtų ta kita įmonė mums atlyginti... ką manot?
Labai lauksiu paprotinimų
Kolegos, ką manot apie mano atvėjį?
2006-10-05 14:12
Bendra »
Kaip nugaleti baime? »
#325715
Čia gi nemokami kursai,gali sakyti tas kas nieko nesupranta
2006-10-05 14:08
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#325711
prosas rašė: O aš išvis tik vieną eilutę tabely pildau. Ar gerai? Gerai,jei tau jos užtenka ir tokią tabelių pildymo tvarką esate nusistatę
prosas rašė: O aš išvis tik vieną eilutę tabely pildau. Ar gerai?
2006-10-05 14:05
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Biudžetinių įstaigų apskaita »
#325707
taxnare rašė: Tarkime 09 mėn. buvo priskaičiuota ir išmokėta už 10 mėn. 5000 Lt atost., už 11mėn. 300 Lt.Tai ar gerai suprantu,kad rugsėjo mėnesį turiu D210 K180 5300,00 Lt, atitinkamai ir 30,98 proc.Ir tos sumos netrauksiu į 09 mėn.faktines.O kai ateis 10 mėn. aš tada darau D200 K210 5000 ir kai bus 11 mėn. D200 K210 300 Lt. Taip
taxnare rašė: Tarkime 09 mėn. buvo priskaičiuota ir išmokėta už 10 mėn. 5000 Lt atost., už 11mėn. 300 Lt.Tai ar gerai suprantu,kad rugsėjo mėnesį turiu D210 K180 5300,00 Lt, atitinkamai ir 30,98 proc.Ir tos sumos netrauksiu į 09 mėn.faktines.O kai ateis 10 mėn. aš tada darau D200 K210 5000 ir kai bus 11 mėn. D200 K210 300 Lt.
2006-10-05 10:33
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#325510
Aš atleiščiau pagal 125 str.
2006-10-05 10:29
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Tarnybiniai mobilieji telefonai »
#325507
buhaltere01 rašė: NA, o jei mes esame biudžetinė įstaiga juk tas nutarimas "Dėl tarnybinių mobilių tel. naudojimo" netinka.. kuo tada vadovautis? Nusistatykite patys tvarką ,tik limitų geriau nenumatyti jeigu išeina,nes jei viršysis nustatytus limitus ,turės rašyti vadovas atskirą įsakymą ,kad padengti arba reikės viršytus įnešti į kasą,kitaip apmokestins mokesčiai pajamų mokesčiu.Tvarkos normalios neturiu,tik šiokią tokią.Man ji nepatinka,bet sukūrė vadovas ir negaliu keisti,nes pagrinde jis ir naudojasi mobilku.Mūsų yra surašyta bendra telefonų naudojimo tvarka.Paieškok šiame forume kažkur buvo tvarka
buhaltere01 rašė: NA, o jei mes esame biudžetinė įstaiga juk tas nutarimas "Dėl tarnybinių mobilių tel. naudojimo" netinka.. kuo tada vadovautis?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui