Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2012-03-21 16:37 Darbo teisė » Direktoriaus atostogų pratęsimas » #1043507

PaneleLoreta rašė:
O jei direktorius ir akcininkas?
kiek man žinoma dėl atostogų akcininkų susirinkimo šaukti nereikia. Yra svarbesnių reikalų :)
Parašo įsakymą, kad pratęsia sau NA iki tada ir tada.
2012-03-21 16:36 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1043505

Ausrinek rašė:
sveiki jau cia klausiau, bet dar paklausiu, nes buvau sodroje ir man ten nesugebejo paaiskinti. paskaiciavau kad iseinant i dekreta 2012.06.20 man iki 12 men truksta 2 menesiu per 24 men. tai ka as dekreto negausiu?, o gimdymas nusimato 2012.09.20 tada iseina 12 men per paskutinius 24 men.

beje kokios nuobaudos gali buti skirtos nesciajai, kad ji butu atleista is darbo ? smile
Jei gimdymas 09.20 - tai neįmanoma į dekretą išeiti 06.20, nes išleidžiama tik 30 savaičių nėštumo.

O jei trūks stažo nors vienos dienos, jūs negausite pašalpų iš Sodros, tas tiesa.

Atleisti nėščios negalima už jokias nuobaudas.
2012-03-21 16:31 Bendra » Įsakymai » #1043497

Viktorijos rašė:
Man dėl archyvavimo ir kyla klausimas, nes saugojimo terminai skirtingi... Bet jei įsakymas rašomas prašymo pagrindu, tai prie įsakymo ir turėtų būti prašymas... smile
Nebūtinai.
2012-03-21 16:19 Darbo teisė » Direktoriaus atostogų pratęsimas » #1043485

Colop rašė:
Visus direktoriaus reikalus tvarko akcininkai.
Ane? Ypač atostogų smile
2012-03-21 16:18 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus » #1043481

Vejune78 rašė:
tai jei gerai suprantu zmogui grazinama jei dirbo nepilnus metus tiek, kiek per dirbta laikotarpi sumokama pajamu mokescio? ar taip?
Grąžina būtent iš sumokėto mokesčio. Gal pagal formules priklausytų grąžinti 1000 Lt, bet jei jis iš viso tesumokėjo 200 Lt mokesčio, tai ir grąžins tik 200 Lt. Daugiau nėra iš ko grąžinti!
2012-03-21 16:15 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1043478

Petronele rašė:

Tininga rašė: Bet turiu pamažintą "meškėną"

Mano draugė irgi tokį turi. Ir dar priklydusį laukinį katiną taip pat sugebėjo nupenėti. Paskui gavo velnių nuo veterinaro ir labai graužėsi, pasodino abu ant dietos, bet jaučiu, kad neilgam :)
Kažin iki kiek kg Loretos "užaugs"? Gal darom stavkes? smile
Maniškis ir sveria apie 8 kg. Bet nėra jis nupenėtas, jokių ten jautienų konservų negauna. Kartais kokį mėsiuką mesteliu, kai mėsą pjaustau.
Gauna 2 kart per dieną gal kokį šaukštą sauso maisto. Mažą dubenėlį dviese dalinasi, ir tas pamaiva "russkij goluboj" kartais net daugiau paėda.
Natūra jo tokia, tėvas buvo trumpaplaukis ir tokios formos. "Uzbonu" buvo vadinamas. smile
2012-03-21 16:11 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1043470

Sandra_v rašė:
Neblogas, o jis dauginasi, norėčiau palikuonio smile
Nesidaugina... smile
Bet jis turi labai panašią tetulę - tai gal ji kada į save panašų atsivestų smile
2012-03-21 16:09 Bendra » Įsakymai » #1043468

Viktorijos rašė:
Ir kitas klausimas, jei darbuotojas atleidžiamas jo prašymu ir įsakyme rašoma, kad remiantis tuo prašymu yra atleidžiamas, ar tas prašymas turi likti prie įsakymo ar segamas atskirai prie prašymų?
Pas mus tvarka tokia, kad personalo klausimais įsakymai segami atskiroje byloje, o jų patvirtintos kopijos kartu su prašymais - asmens byloje. Ir archyvuojame asmens bylas, neskaidydami jų.
O jūs galite savą tvarką turėt.
2012-03-21 16:06 Bendra » Įsakymai » #1043465

Viktorijos rašė:
Sveiki! Kaip turėtų skambėti įsakymas, kai darbuotojui mažinamas darbo krūvis jo prašymu? Dabar rašoma, kad remiantis V. A. prašymu nuo tada ir tada skiriama 0,5 et. tokių pareigų. Bet manau, kad tai nėra teisinga formuluotė...
Vadovaujantis DK 146 str. 1 d. 1 p., darbuotojo prašymu nustatomas ne visas darbo laikas: nustatoma (pvz.) 4 val. darbo diena, 5 d.d. savaitė.
2012-03-21 15:59 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus » #1043457

Vejune78 rašė:
kas gali paaiskinti zmogus dirbo nuo 2011 09 05 dienos , pajamu mokestis uz 2011 09-2011 12 menesius isskaiciuota suma 187, alga pastovi 800 ant popieriaus, zmogus pasiziurejes preliminaria deklaracija mato, kad susigrazinti gali tik 187 lt, kodel tiek mazai? juk nuo sausio iki rugsejo nedirbo, kaip skaiciuojama kiek turi grazinti zmogui? aciu
Kiek GPM sumokėjo, tiek ir grąžina... Argi valstybė iš savos kišenės jam kažką turėtų duoti? smile
2012-03-21 15:47 Apskaita & Auditas » Archyvavimas » #1043450

dontcha rašė:
labukas, ar į asmens byla reikia dėti visus prašymus ir sodros ataskaitas (1-sd,2-sd) smile smile
Prašymus - taip, bet Sodros pranešimų tikrai nereikia.
2012-03-21 15:45 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1043449

Wyga rašė:
O aš svajoju apie Meino meškėną... Ech smile
Aš irgi svajoju... Bet turiu pamažintą "meškėną" smile
2012-03-21 15:43 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1043447

dresuota rašė:
Tai as nuo geguzes 1 iseinu i dekreta, praeina 126 dienos ir tada einu i vaiko prieziuros atostogas? Taip suprantu?
Nėra prasmės jums laukti gegužės vidurio - skaičiavimo laikotarpis nesikeistų.
O VPA prasidės po tų 126 dienų. Nebent dar būtų pridėta 14 dienų už komplikuotą gimdymą.
2012-03-21 15:26 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1043439

dresuota rašė:
Labas :)
vel noreciau susizinoti biskiuka :) snd buvau pas gydytoja, nes man pradejo lelius spausti skrandi ir kepenis, tai jinai mane nori i dekretines jau isleisti, bet as i dekreta eisiu nuo geguzes pirmos, o visa balandi kasmetiniu atostogu :) kaip man skaiciuosis NGA ir VPA? Ar tas balandzio menuo skaitysis dar? Siaip esu dirbanti nuo 2007 metu puse etato, o nuo 2012 pilna etata :)
Jei į dekretą eisite gegužę, tai NGA skaičiuos pagal 2011-04-01 - 2012-03-31, o VPA greičiausiai pagal 2011-08-01 - 2012-07-31.
2012-03-21 14:52 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1043415

Loreta rašė:
Ar jūsų katinai taip daro, ar čia tik maniškis toks "žmogiškas"?
Jam ne fasonas ėsti iš dubenėlio, mat ūsai išsitepa. Ištiesęs leteną, pakabina mėsos gabaliuką nagučiais ir kiša į burnytę. smile
Nežinau, ar dėl ūsų, bet irgi taip daro. Kartais dar ir pažaidžia, pagaudo smile
2012-03-21 14:17 Bendra » Dėl 9 sd formos pildymo » #1043402

Tess rašė:
Gali būti ta pati data, ar ne?
T.y. atostogų nutraukimo data sutapti su atleidimo iš darbo data?
Taip.
2012-03-21 14:15 Blevyzgos » Politika (plačiąja šio žodžio prasme) » #1043397

Elvusia rašė:
Stankūnaitė nemyli savo dukros. Jai dukra netgi nereikalinga. Matosi tai jos akyse. Kai ji kalbėdama sako: "mergaitė", man taip norėtųsi jai užvažiuoti į jos fizionomiją. Paskutiniu metu pradėjo savo dukrą vadinti dukrele. Tai jau didelis pasiekimas.
Jei taip mano vaiką iš manęs atimtų - dieną ir naktį sėdėčiau toje Klonio gatvėje, ir nepalikčiau savo vaiko.
O ji, jeigu jai nelieptų susitikinėti su dukryte, net ir nemėgintų to daryti. Netikiu ja visiškai.
Visai kitaip galvoju.
Man labai jos gaila. Ir dukrytės labai gaila, kai tokios žiežulos, kaip Kedienė, gali daryti su ja ką tik nori. Aš visa širdimi trokštu, kad kas nors kada nors pagaliau nustotų draskyti tą vaiką, ir juodvi su mama galėtų būti kartu.

O apie tą Kedžių klaną tai net nenoriu pagalvoti, siutas ima. Baisūs žmonės. smile
Labai nepasisekė tai Stankūnaitei, kad iš jaunystės ir nepatyrimo įkliuvo į šį voratinklį.
2012-03-21 13:52 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1043381

dontcha rašė:
o ta kilnojamo pobūdžio riba iki 50% DU,tai tas Du kur nurodytas DS ar to mėnesio priskaičiuota DU? nes pvz gali būt kad tam darbuotojui reiks mokėt už viršvalandžius smile

Na, paskaičius šitą sakinį - "2. Padidėjusios išlaidos gali būti kompensuojamos iki 50 procentų mėnesinės algos ar valandinio tarifinio atlygio už faktiškai dirbtą laiką,", kadangi nėra žodžių "Darbo sutartyje nustatytos mėnesinės algos", galima manyti, jog lyginame su faktiškai priskaičiuota.

Jei žiūrėsime analogiškai kaip daroma dienpinigiams, tai lyginame su DS nustatyta alga...
2012-03-21 13:28 Bendra » Dėl 9 sd formos pildymo » #1043368

Tess rašė:
O jeigu darbuotojas yra atleidžiamas, reikia pildyti 9-SD? smile
Jei jis tuo metu yra VPA, tai reikia.
2012-03-21 13:28 Gyventojų pajamų mokestis » GPM308, GPM deklaravimas už 2010 metus » #1043367

amadina22 rašė:
Jei NPD per metus yra pritaikomas ne visoms pajamoms, o tik daliai pajamų, visada tenka primokėti GPM.
Ne visai taip. Gal tiksliau būtų sakyti - apskaičiuojamas ne pagal visas gautas pajamas... smile
2012-03-21 13:24 Gyventojų pajamų mokestis » Kompensacija už nepanaudotas atostogas » #1043364

gretuke rašė:
Sveiki.Turiu problemėle.Atleidžiu darbuotoją.skaičiuoju nepanaudotas atostogas.priimtas 2011-06-28.atleidžiam 2012-03-21.
atostogavo vasario mėn.15 k.d.tai man neaišku dėl vasario.ar skaičiuot kiek dirbo ir uždirbo? atostoginiai kiek suprantu nesiskaito skaičiuojant vidurki 12 mėn 21 d. 800,00 Lt
1 mėn 22 d. 800,00 Lt
2 mėn 9 d. 360,00 Lt
Viso: 52 d. 1960,00 Lt

Tenka vienai darbo dienai: 37,69 Lt

Kompensacijos dydis: 146,67 Lt
Taip, vasarį imate tiek, kiek faktiškai dirbo.

2012-03-21 13:19 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1043360

dontcha rašė:
Supratau,dar klausimas,kaip reikia daryt pakeitimą darbo sutarti,jei keičiu 1.3 punktą ar tame punkte daryti įrašą ar sutarties gale grafoje "darbo sutartis pakeista"?
DS gale.
2012-03-21 12:39 Įvairūs » Pareiginės instrukcijos » #1043334

olgita rašė:
Gal kas galėtų padėti atrasti dizainerio pareig.instr. Visą forumą apieškojau, bet taip ir neradau. smile
Iš anksto dėkoju

Dizaineris dizaineriui nelygu...
2012-03-21 11:32 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1043291

dontcha rašė:
tai jei visa mėn dirbs.t.y.22d.d. tai tik 400lt galėsim sumokėti o ne 429Lt smile
Tai juk tiek aiškinomės... Kaip jūsų įmonė nuspręs. Jei nustatysite, kad mokate ne daugiau negu 400 Lt, tai taip ir bus. Jei vadovausitės 19,50 Lt riba, ir gausis 429 Lt, tai 29 Lt teks apmokestinti.
2012-03-21 11:02 Pelno mokestis » Ar galimos sąnaudos? » #1043285

Asara rašė:
"3 klausimas.įmonės,nepriklausomai nuo užsienyje sumokėtos PVM sumos, nutaria neteikti prašymų susigrąžinti pirkimo PVM iš užsienio valstybių,nes mano, kad dokumentų pateikimo sąnaudos yra didesnės, negu bus nauda.Ar nesusigrąžinta suma yra leidžiami atskaitymai pagal PMĮ.Kokie teisės aktai reglamentuoja visas minėtas situacijas?
Negrąžintos PVM sumosiš pajamų atimamos tik PMĮ 24 str. nustatytais atvejais.Pagal pateiktą informaciją PVM sumos negrąžinamos ne pagal PVM įstatymo nuostatatas, o įmonės sprendimu,todėl nesugrąžintos PVM sumos iš pajamų negali būti atskaitomos"
Vilma Vildžiūnaitė,viršininko pavaduotoja
2011-10-27 Nr.(32.10-PM)-RM-9960
Bet juk šiuo atveju PVM negrąžinamas ne įmonės sprendimu, o todėl, kad tai išvis neįmanoma, nes Rusija jo ir negrąžina.
Kaip toks PVM gali tapti neleidžiamais atskaitymais smile Mano nuomone, netampa.
2012-03-21 10:51 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1043280

dontcha rašė:
labukas,dar man neaišku su tais kilnojamais darbais.
Ar galima darbo sutartyje nurodyti ,kad jam mokėsime 19,5Lt ar geriau rašyti kad kompensuojama iki 50% DU ir ne didesne nei dienpinigiai? smile
Jei parašysite taip, tai nelabai aišku, kokią sumą mokėsite. Galima mokėti ir 1 Lt, ir 10 ir 19,50 ir tai puikiai atitiks jūsų parašymą smile

Rašyčiau taip: už darbo dieną, dirbtą <...> sąlygomis mokama kompensuojamoji išmoka, lygi dienpinigių dydžiui, tačiau ne daugiau nei 50 proc. mėnesio darbo užmokesčio.
2012-03-21 10:43 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1043272

dircius rašė:
Noriu isidarbinti neigalius sargus, jie pagal isvadas gali dirbti naktimis ir virsvalandzius, susistaciau grafika balandzio iseina kiekvienam dirbti pvz. tomui 114 val, Petras 123 val, Stsys 132 val, Domas 123 val. Noriu jiems sutrumpinti darbo laika per menesi 20 valandų, ar galiu sutrumpinti valandų skaičių per mėnesi ? o ne per savaitę ?
Galite.
2012-03-21 10:31 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1043264

dircius rašė:
Per ketvirti turi issilykinti darbo valandu skaicius ?

Taip. Jei jums neišsilygina per 3 mėnesius, tai darykite 4 mėnesius.
2012-03-21 10:29 Įvairūs » Darbo tvarkos taisyklės » #1043261

Aistie rašė:
Laba diena, norėčiau sužinoti kaip iš tiesų yra :)
Pas mus įstaigoje darbo tvarkos taisyklėse yra parašyta, kad įstaigos direktorius, buhalteris ir ūkvedys dirba nenormuotą darbo dieną. Tačiau darbo sutartyse parašyta, kad dirbama nuo 8 iki 17 val. Tai nelabai suprantu ar būtinai turime išdirbti 8 val ir plius dar papildomų valandų per dieną, pagal esantį darbo poreikį. Ar galima ateiti į darbą, pasidirbti reikalingus darbus ir išeiti kada nori. ir nebūtinai kiekvieną dieną 8 val išdirbti jeigu jau nenormuota. Nelabai suprantu ar buhalteriui ir ūkvedžiui reikalinga nenormuota darbo diena.

Ką reiškia - nenormuota? Tokios sąvokos net nėra. smile Jei DS nurodyta 8 val. darbo diena, vadinasi - tokia ji ir turi būti. Arba 6 punkte nurodoma, kad dirba ne visą darbo laiką, ar pan. Galimas variantas, kai dirbama pagal poreikį, ir tuomet apmokama už faktiškai dirbtą laiką - tai taip pat turi būti nurodyta DS. Taip galėtų dirbti pvz. elektrikas, ūkvedys.

Tas vadinamasis "nenormuotas" laikas greičiausiai yra DK 150 str. 5 dalies atspindys. Tačiau ten kalbama apie viršvalandžius. Tad jei vadinamasis administracijos pareigūnas (paprastai tai yra vadovaujantys asmenys, padalinių vadovai, bet jokiu būdu ne buhalterė ar ūkvedys) vietoje nurodytų 8 val. dirba 12 val., tai reiškia, kad DU jam mokamas už 12 val., tik tos 4 val. nelaikomos viršvalandžiais, ir neapmokamos 1,5 karto.

2012-03-21 10:22 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1043256

dircius rašė:
Isivedinejame sumine laiko apskaita, kaip manote pagal ka rinktis atskaitinga laikotarpi ? :) Kaip jus pasirenkate ?
Man bent patogiausia pagal ketvirčius...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui