Tax.lt narys Tininga
- Tax.lt narys nuo
- 2006-08-18
- Tininga
- forume parašė 50023 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-07-27 08:15
Blevyzgos »
Tax.lt meet'as 2011 »
#971611
Loreta13 rašė: Čia jau gal man teks "susikietint" :))) Panašu, kad teks 
Loreta13 rašė: Čia jau gal man teks "susikietint" :)))
2011-07-26 15:34
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971534
Sandra_v rašė: Kažkas išdavė mus
, skelbimas sutvarkytas
Aha, reikalavimai pakito, ir komandiruočių nebeliko... 
Sandra_v rašė: Kažkas išdavė mus
, skelbimas sutvarkytas
2011-07-26 15:23
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#971527
Luka_Paciolis rašė: Atkreipėte dėmesį, kad šiame skelbime buhalteriui nereikia profesinio išsilavinimo, jiems užtenka kad būsimas buhalteris turėtų vidurinį bendrąjį išsilavinimą
Svarbu - universalus vairuotojas 
Luka_Paciolis rašė: Atkreipėte dėmesį, kad šiame skelbime buhalteriui nereikia profesinio išsilavinimo, jiems užtenka kad būsimas buhalteris turėtų vidurinį bendrąjį išsilavinimą
2011-07-26 14:20
Įvairūs »
Paskolos »
#971494
genova rašė:
Ar užtektų pvz rašyti šildymo sistemos iregimas- 10000 Lt
grindys ir jų sudėjimas 6000 Lt
ar reikia išvardinti medžiagų kiekius ir darbo užmokestį.
Dėkoju Čia jau galbūt ir nuo banko priklauso. Aš savąjį pavyzdį įdėjau. Tai buvo prieš 5 metus. Dabar jau gal ir reikalavimai kitokie...
genova rašė:
Ar užtektų pvz rašyti šildymo sistemos iregimas- 10000 Lt
grindys ir jų sudėjimas 6000 Lt
ar reikia išvardinti medžiagų kiekius ir darbo užmokestį.
Dėkoju
2011-07-26 14:08
Įvairūs »
Paskolos »
#971485
genova rašė: labai atsiprašau, gal čia ne visai į temą, bet nežinau kur ieškoti, gal kas galės man patarti. Ima paskolą 10000 Lt SEB banke namo rekonstrukcijai privatus asmuo. ten jo reikalauja pristatyti darbų sąmatą laisvos formos. Atėjo pas mane prašyti pagalbos surašyti tą sąmatą, bet aš irgi nežinau kokia tai forma sudaryti
Gal kas galėtų padėti
Kai mums reikėjo - tai dariau excelinę lentelę, išvardydama pagrindinius darbus, jų apimtis, reikalingas medžiagas bei numatomas išlaidas medžiagoms bei darbams. Tiko. (Bankas DnB Nord)
genova rašė: labai atsiprašau, gal čia ne visai į temą, bet nežinau kur ieškoti, gal kas galės man patarti. Ima paskolą 10000 Lt SEB banke namo rekonstrukcijai privatus asmuo. ten jo reikalauja pristatyti darbų sąmatą laisvos formos. Atėjo pas mane prašyti pagalbos surašyti tą sąmatą, bet aš irgi nežinau kokia tai forma sudaryti
Gal kas galėtų padėti
Kai mums reikėjo - tai dariau excelinę lentelę, išvardydama pagrindinius darbus, jų apimtis, reikalingas medžiagas bei numatomas išlaidas medžiagoms bei darbams. Tiko. (Bankas DnB Nord)
2011-07-26 13:38
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#971470
Misumi rašė: Ale įdomus dalykas tas tabelis
Aš irgi išskirdavau 10-12K...
Tai tada gal taip ?
Aš taip ir pildau. Dar 8-ą skiltį turite užpildyti.
Įdėjau visai neblogą tabelio pildymo instrukciją. Gal pagelbės
Misumi rašė: Ale įdomus dalykas tas tabelis
Aš irgi išskirdavau 10-12K...
Tai tada gal taip ?
Aš taip ir pildau. Dar 8-ą skiltį turite užpildyti.
Įdėjau visai neblogą tabelio pildymo instrukciją. Gal pagelbės
2011-07-26 13:37
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#971469
Beje, tai nėra vien mano išmislas:
Pasibaigus mėnesiui užpildomos darbo laiko apskaitos žiniaraščio 1–12 grafos, kuriose nurodomas darbo laiko balansas: faktiškai dirbtas laikas (išskiriant darbą naktį, viršvalandžius, darbą esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, budėjimą darbe ir namuose, darbą poilsio ir švenčių dienomis) ir neatvykimai į darbą. Tarnybinės komandiruotės priskiriamos prie faktiškai dirbto laiko, t. y. jų apskaityti neatvykimų į darbą grafose nereikia. Prie neatvykimų į darbą taip pat nereikia apskaityti ir kitų DK 143 str. 1 dalyje nustatytų laikotarpių, kadangi pasakyta, jog jie įeina į darbo laiką.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
Pasibaigus mėnesiui užpildomos darbo laiko apskaitos žiniaraščio 1–12 grafos, kuriose nurodomas darbo laiko balansas: faktiškai dirbtas laikas (išskiriant darbą naktį, viršvalandžius, darbą esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, budėjimą darbe ir namuose, darbą poilsio ir švenčių dienomis) ir neatvykimai į darbą. Tarnybinės komandiruotės priskiriamos prie faktiškai dirbto laiko, t. y. jų apskaityti neatvykimų į darbą grafose nereikia. Prie neatvykimų į darbą taip pat nereikia apskaityti ir kitų DK 143 str. 1 dalyje nustatytų laikotarpių, kadangi pasakyta, jog jie įeina į darbo laiką.
www.vakarai.lt/article.php?id=115
2011-07-26 13:33
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#971464
blackgate rašė:
Tininga rašė:
Apačioje - taip; būtent ten jos yra išskirtos kartu su neatvykimais. Bet tik ne 10-12 skiltyje.
Aš irgi į 10-12 skiltis visada pildau K
Man tai tiesiog keistai skamba. Komandiruotė yra darbas, o ne "neatvykimas į darbą"... Be to, pas mane taip surašytos formulės, kurios skirtos viršvalandžių skaičiavimui, kad tos komandiruotės ten viską sugadintų.
Jei jums taip patogu ir niekas nesigadina, tai rašykite taip, kaip rašote
blackgate rašė:
Tininga rašė:
Apačioje - taip; būtent ten jos yra išskirtos kartu su neatvykimais. Bet tik ne 10-12 skiltyje.
Aš irgi į 10-12 skiltis visada pildau K
Jei jums taip patogu ir niekas nesigadina, tai rašykite taip, kaip rašote
2011-07-26 13:25
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#971460
evelyte rašė: o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis? Atidžiai paskaitykite VDU aprašo 6.12 punktą... Ir nuspręskite.
Iš tiesų tai vieni daro vienaip, kiti kitaip. Kai MMA, tai čia visiems aišku, o kai DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su skaičiuojamuoju mėnesiu, tai taip ir darykite. Mūsų įmonėje taip nėra daroma. Bet darbuotojams tai naudingiau...
evelyte rašė: o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?
Iš tiesų tai vieni daro vienaip, kiti kitaip. Kai MMA, tai čia visiems aišku, o kai DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su skaičiuojamuoju mėnesiu, tai taip ir darykite. Mūsų įmonėje taip nėra daroma. Bet darbuotojams tai naudingiau...
2011-07-26 13:19
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#971457
Elste rašė:
Tininga rašė:
Misumi rašė: ... Komandiruotė - tai nėra neatvykimas į darbą, ir 10-12 skiltyse nenurodoma.
visada išskiriu ir ten parašau, o ir apatinėje lentelėje yra išneštas žymėjimas K, kurį reikia įrašyti, jeigu buvo.
Apačioje - taip; būtent ten jos yra išskirtos kartu su neatvykimais. Bet tik ne 10-12 skiltyje. Darbo valandų balansas tada nesueina! Tarkime, nustatyta dirbti 168 val. Per mėnesį buvo 3 dienas komandiruotėje, - bet tai yra darbas. Ir kokias 5 d.d. atostogavo. Tai gausime, jog dirbo 128 val., o 40 val. buvo neatvykimas į darbą. Šias valandas sudėjus gaunam nustatytą. Komandiruotei čia nėra ką veikt.
Elste rašė:
Tininga rašė:
Misumi rašė: ...
visada išskiriu ir ten parašau, o ir apatinėje lentelėje yra išneštas žymėjimas K, kurį reikia įrašyti, jeigu buvo.
2011-07-26 13:06
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#971449
Misumi rašė: ... Komandiruotė - tai nėra neatvykimas į darbą, ir 10-12 skiltyse nenurodoma.
Misumi rašė: ...
2011-07-26 12:42
Bendra »
Nedarbingumo pažymėjimas »
#971435
vilmada rašė: Sveiki,
Padekit ir paaiskinkit :)
Darbuotojas priimtas i darba 06-01 d. ir nuo tos dienos gavo nedarbingumo pazymejima iki 06-16. Nuo 06-21 vel nedarbingumas. Ar turiu skaiciuoti uz 2 nedarbingumo dienas ( t.y. 06-21 ir 06-22) apmokejima is darbdavio lesu? Jei taip, tai kaip su VDU ? Jei turi soc.draudimo stažą, skaičiuoti reikia. O apskaičiuojant pašalpą imčiau birželio vidurkį (nustatyta alga /d.d.)
vilmada rašė: Sveiki,
Padekit ir paaiskinkit :)
Darbuotojas priimtas i darba 06-01 d. ir nuo tos dienos gavo nedarbingumo pazymejima iki 06-16. Nuo 06-21 vel nedarbingumas. Ar turiu skaiciuoti uz 2 nedarbingumo dienas ( t.y. 06-21 ir 06-22) apmokejima is darbdavio lesu? Jei taip, tai kaip su VDU ?
2011-07-26 12:08
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#971426
Amrita rašė: Moteris išleista VPA 2010-09-21. Gauna minimalią pašalpą. Klausimas: ar ji, būdama tose atostogose, gali dirbti pagal verlso liudijimą? Kaip tokia veikla įtakoja gaunamą pašalpą? Jinai pageidauja išviso išeiti iš darbo, bet juk tada negaus ir tos minimalios pašalpos dar visus metus. Jei išeis iš darbo, tai ir minimalios pašalpos negaus. O pagal verslo liudijimą drąsiai gali dirbti, tos pajamos ne draudžiamosios, pašalpų mokėjimui įtakos neturi.
Amrita rašė: Moteris išleista VPA 2010-09-21. Gauna minimalią pašalpą. Klausimas: ar ji, būdama tose atostogose, gali dirbti pagal verlso liudijimą? Kaip tokia veikla įtakoja gaunamą pašalpą? Jinai pageidauja išviso išeiti iš darbo, bet juk tada negaus ir tos minimalios pašalpos dar visus metus.
2011-07-26 12:00
Įvairūs »
Atostoginių skaičiavimas »
#971419
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau darbuotoja augina vaiką su negalia kiek priklauso dienų kasmetinių atosogų.Ačiū. Jei viena augina neįgalų vaiką iki 18 metų - 35 k.d.
megap rašė: Sveiki,pasakykit prašau darbuotoja augina vaiką su negalia kiek priklauso dienų kasmetinių atosogų.Ačiū.
2011-07-26 10:24
Įvairūs »
Raštvedyba »
#971388
Elste rašė: naujai patvirtintos Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklės.
yra visi priedai-dokumentų pvz. tvarkymui ir archyvavimui.
(pakartoju ir šioje temoje nuorodą )
Kažką ne tą čia įdėjai 
Elste rašė: naujai patvirtintos Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisyklės.
yra visi priedai-dokumentų pvz. tvarkymui ir archyvavimui.
(pakartoju ir šioje temoje nuorodą
)
2011-07-26 09:13
Darbo teisė »
Tėvystės atostogos »
#971369
[quote=asolo]Sveiki, ar SODRAI reikia nešti prašymą dėl Galite rašyti, už rugpjūtį turbūt pritaikys.
2011-07-26 08:14
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#971356
Mamba rašė:
vovere rašė: o tai kodėl tada sąskaita ne įmonės vardu?
Todėl, kad jau taip padarė tas žmogus kuris komandiruotėn lėks. Nusipirko bilietus ir kursus iš savo sąskaitos, o šefas nori tas sąskaitas padėt į buhalteriją ir sumažint jomis pelną
5.1. Kieno vardu turi būti išrašyti komandiruotės išlaidas pagrindžiantys dokumentai?
Komandiruotės išlaidas, kurių pagrindu pripažįstamos komandiruočių sąnaudos, patvirtinantys dokumentai gali būti išrašyti tiek vieneto, tiek komandiruojamo asmens vardu. Tačiau kiekvienu atveju išlaidos, kurių pagrindu pripažįstamos sąnaudos, gali būti grindžiamos tik juridinę galią turinčiais dokumentais, kurie privalo turėti visus buhalterinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų nustatytus privalomus apskaitos dokumentų rekvizitus.
Kiek mus VMI konsultavo, tai tokiu atveju PVM atskaita negalima, jei nėra įmonės rekvizitų.
Mamba rašė:
vovere rašė: o tai kodėl tada sąskaita ne įmonės vardu?
Todėl, kad jau taip padarė tas žmogus kuris komandiruotėn lėks. Nusipirko bilietus ir kursus iš savo sąskaitos, o šefas nori tas sąskaitas padėt į buhalteriją ir sumažint jomis pelną
5.1. Kieno vardu turi būti išrašyti komandiruotės išlaidas pagrindžiantys dokumentai?
Komandiruotės išlaidas, kurių pagrindu pripažįstamos komandiruočių sąnaudos, patvirtinantys dokumentai gali būti išrašyti tiek vieneto, tiek komandiruojamo asmens vardu. Tačiau kiekvienu atveju išlaidos, kurių pagrindu pripažįstamos sąnaudos, gali būti grindžiamos tik juridinę galią turinčiais dokumentais, kurie privalo turėti visus buhalterinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų nustatytus privalomus apskaitos dokumentų rekvizitus.
Kiek mus VMI konsultavo, tai tokiu atveju PVM atskaita negalima, jei nėra įmonės rekvizitų.
2011-07-25 16:43
Gyventojų pajamų mokestis »
DU mirus darbuotojui »
#971293
medusa rašė: Darbuotojas nusizude, o ji rade giminaiciai paskambino.. is tikruju net neaisku kol kas kada jis tai padare, gal penktadieni..nes pas mus slenkantis darbo grafikas ir ketvirtadieni dar buvo darbe... paskui jau nebezinau ka jis veike ir kaip..
Kai siandiena skambinau i darbo inspekcija, man pasake kad forminti nuo siandiena, bet paskaicius jusu foruma suabejojau ar tikrai gerai padariau.. Jei taip, tai ką gali žinoti. Tada atleiskit šiandien. Brrr, kaip baisu.
medusa rašė: Darbuotojas nusizude, o ji rade giminaiciai paskambino.. is tikruju net neaisku kol kas kada jis tai padare, gal penktadieni..nes pas mus slenkantis darbo grafikas ir ketvirtadieni dar buvo darbe... paskui jau nebezinau ka jis veike ir kaip..
Kai siandiena skambinau i darbo inspekcija, man pasake kad forminti nuo siandiena, bet paskaicius jusu foruma suabejojau ar tikrai gerai padariau..
2011-07-25 16:41
Gyventojų pajamų mokestis »
DU mirus darbuotojui »
#971291
Elste rašė: gal ir nulį tada žymėti
o naktis (bent jau žiūrint pagal DK reglamentuojamą darbą nakį), tai būtų nuo 22.00 iki 6.00.
Aš tą žinau, čia tik toks praktiškas pamąstymas. Juk jei kas nors nutinka 23.30, paprastai nesakom "naktį", sakom vakare... Na, jei jiems data nėra aiški, vis tik ją reiktų išsiaiškinti, o tuomet teikti 2-SD.
Elste rašė: gal ir nulį tada žymėti
o naktis (bent jau žiūrint pagal DK reglamentuojamą darbą nakį), tai būtų nuo 22.00 iki 6.00.
Aš tą žinau, čia tik toks praktiškas pamąstymas. Juk jei kas nors nutinka 23.30, paprastai nesakom "naktį", sakom vakare... Na, jei jiems data nėra aiški, vis tik ją reiktų išsiaiškinti, o tuomet teikti 2-SD.
2011-07-25 16:32
Gyventojų pajamų mokestis »
DU mirus darbuotojui »
#971286
Elste rašė: na va, biski neaišku, kurią dieną jau mirė, kai naktį galite pažymėti ND ir tiek. Na, kai sako "naktį", tai aš suprantu, kad jau po 12-os valandos, tai kaip ir nauja diena.
Na, o su ND niekaip negaliu šiuo atveju sutikti... Rašyčiau 0 val., ir tiek, jei tai darbo diena, o jis mirė dar prieš jai prasidedant.
Elste rašė: na va, biski neaišku, kurią dieną jau mirė, kai naktį
galite pažymėti ND ir tiek.Na, o su ND niekaip negaliu šiuo atveju sutikti... Rašyčiau 0 val., ir tiek, jei tai darbo diena, o jis mirė dar prieš jai prasidedant.
2011-07-25 16:24
Gyventojų pajamų mokestis »
DU mirus darbuotojui »
#971280
medusa rašė: Sveiki,
Reikia konsultacijos. Vakar nakti paskambino darbuotojo giminaitis ir pranese kad darbuotojas mire, siandiena dariau atleidima, tai yra nuo 25d. Ar gerai? kol kas nezinoma kada tiksliai mire, mirties liudijima is giminaiciu gausim tik po laidotuviu, todel negaliu tiek laukti...
Siandiena darbuotojas turejo dirbti, tai kaip man zymeti tabeli ta 25 diena? palikti tuscia langeli? Mirties diena turi būti atleidimo diena. Tokiais atvejais arba turite tikslią datą sužinoti, arba luktelti.
medusa rašė: Sveiki,
Reikia konsultacijos. Vakar nakti paskambino darbuotojo giminaitis ir pranese kad darbuotojas mire, siandiena dariau atleidima, tai yra nuo 25d. Ar gerai? kol kas nezinoma kada tiksliai mire, mirties liudijima is giminaiciu gausim tik po laidotuviu, todel negaliu tiek laukti...
Siandiena darbuotojas turejo dirbti, tai kaip man zymeti tabeli ta 25 diena? palikti tuscia langeli?
2011-07-25 15:50
Darbo teisė »
Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) »
#971251
laurrrute rašė: Laba diena Norėjau pasiteirauti kur būtų galima pasiskaityti kaip teisingai įforminti darbuotoją išeinantį į pensiją. Ačiū Nu ką čia daug skaityti. DK 127 str. 2 d., prašyme turi būti nurodyta: "dėl išėjimo į pensiją". Dviejų mėnesių VDU išeitinė išmoka.
Tačiau jei tai ilgametis ir geras darbuotojas, mes darbo santykius nutraukiame šalių susitarimu pagal 125 str., ir išmokame kokių 5-6 mėnesių DU dydžio kompensacijas.
laurrrute rašė: Laba diena
Norėjau pasiteirauti kur būtų galima pasiskaityti kaip teisingai įforminti darbuotoją išeinantį į pensiją. AčiūTačiau jei tai ilgametis ir geras darbuotojas, mes darbo santykius nutraukiame šalių susitarimu pagal 125 str., ir išmokame kokių 5-6 mėnesių DU dydžio kompensacijas.
2011-07-25 13:55
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971183
amadina22 rašė: Nors kažkam pasisekė ir tai gerai. Reiškia yra pasaulyje gėris.
Užtai tas gėris nemėgsta, kai į kokius tax'o meetus ar dar kur važiuoju
amadina22 rašė: Nors kažkam pasisekė ir tai gerai. Reiškia yra pasaulyje gėris.
Užtai tas gėris nemėgsta, kai į kokius tax'o meetus ar dar kur važiuoju
2011-07-25 13:38
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971164
amadina22 rašė: Ai, gal nebepasakokit, pavydas baigia užgraužti
Kol nepapasakoju, tai nė pati nežinau, kokį gėrį turiu
amadina22 rašė: Ai, gal nebepasakokit, pavydas baigia užgraužti
2011-07-25 13:36
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971161
amadina22 rašė: Ale kur tokių pavyzdingų randate? Girdėjau, kad tokių yra, bet sutikusi nebuvau.
Nesakau, kad angelas koks, bet jau šituo požiūriu tai tikrai auksas :) O ir šiaip ir valgyti daro ir namus tvarko, nes kartais dienos metu savo "nenutrūkstamame" darbe turi pertraukas, o aš grįžtu jau vėlokai...
Beje, ir ligoninėje buvo kartu su manimi "VIP" palatoje, tai tiktai maitinau, daugiau ničnieko nedariau Va, čia tai buvo tikrai nuostabi patirtis. O koks gėris matyti, su kokia meile rūpinasi tuo mažu ryšulėliu...
amadina22 rašė: Ale kur tokių pavyzdingų randate? Girdėjau, kad tokių yra, bet sutikusi nebuvau.
Beje, ir ligoninėje buvo kartu su manimi "VIP" palatoje, tai tiktai maitinau, daugiau ničnieko nedariau
Va, čia tai buvo tikrai nuostabi patirtis. O koks gėris matyti, su kokia meile rūpinasi tuo mažu ryšulėliu...
2011-07-25 13:24
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971152
volgadon rašė: Ką ten tas vyras padės vaikų priežiūroj. Nieko ir dar jį teks prižiūrėti. Tai jam valgyt paduok, tai jam dainelę padainuok. Tik ir girdės kur mano marškiniai, kur mano kojinės, kur mano maikė. Gal sakysit ne. Atostogų aišku norisi, tuo labiau kad jas sodra apmoka. Kad yra ir neišleidžiančių darbdavių, tikra tiesa. Kur mano vyras dirba irgi neleidžia. Algos ten neblogos, sakyčiau netgi pakankamai geros, todėl niekas ir nesiveržia, po to kai vienam jaunam tėčiui tiesiai šviesiai pasakė, jei atostogauji, gali iš viso liosuotis.
Greiau močiutę mėnesiui kitam išsirašykit, čia tai nors pagalba bus.
Nu jau neee, savo vyro nemainyčiau į jokias močiutes! Lepino, rūpinosi, kadangi buvau po operacijos, tai nuo / iki buvo pasirūpinta viskuo, išvalyta, valgyti išvirta, į lovą pusrytėliai pristatyta... Nereik čia ant vyrų varyt
volgadon rašė: Ką ten tas vyras padės vaikų priežiūroj. Nieko ir dar jį teks prižiūrėti. Tai jam valgyt paduok, tai jam dainelę padainuok. Tik ir girdės kur mano marškiniai, kur mano kojinės, kur mano maikė. Gal sakysit ne. Atostogų aišku norisi, tuo labiau kad jas sodra apmoka. Kad yra ir neišleidžiančių darbdavių, tikra tiesa. Kur mano vyras dirba irgi neleidžia. Algos ten neblogos, sakyčiau netgi pakankamai geros, todėl niekas ir nesiveržia, po to kai vienam jaunam tėčiui tiesiai šviesiai pasakė, jei atostogauji, gali iš viso liosuotis.
Greiau močiutę mėnesiui kitam išsirašykit, čia tai nors pagalba bus.
Nu jau neee, savo vyro nemainyčiau į jokias močiutes! Lepino, rūpinosi, kadangi buvau po operacijos, tai nuo / iki buvo pasirūpinta viskuo, išvalyta, valgyti išvirta, į lovą pusrytėliai pristatyta... Nereik čia ant vyrų varyt
2011-07-25 13:06
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971144
almukkas rašė: Tai del to as ir noriu eiti atostogu dar priedo mes turim beveik 2 metuku dukryte o po gimdymo vienai zmonai bus labai sunku susitvarkyt su dviem vaikais, jai pirmas vaikas butu didesnis tai dar gal kaip nors o dabar net nezinau, jau pas mus darbe gime vienam bendradarbiui vaikas ir jo neisleido tevystes atostgu. Tikrai sunku taip... Patyriau kadaise šį malonumą, pirmam buvo 1 metai ir 4 mėn., kai gimė antroji. Teko vienai dorotis, tikrai nelengva...
Tikrai - patarčiau gražiuoju tartis, paaiškint situaciją... Galgi supras.
almukkas rašė: Tai del to as ir noriu eiti atostogu dar priedo mes turim beveik 2 metuku dukryte o po gimdymo vienai zmonai bus labai sunku susitvarkyt su dviem vaikais, jai pirmas vaikas butu didesnis tai dar gal kaip nors o dabar net nezinau, jau pas mus darbe gime vienam bendradarbiui vaikas ir jo neisleido tevystes atostgu.
Tikrai - patarčiau gražiuoju tartis, paaiškint situaciją... Galgi supras.
2011-07-25 12:54
Darbo teisė »
Tevystes atostogos iki 1 men »
#971134
Elste rašė: yra visokių. Va švogeriui vaikas gimė, tai va ketvirtadienį turėjo parsivežti iš ligoninės, tai vos išleido nuvažiuot pasiimti, ką jau kalbėt apie tėvystės atostogas - nėra kas pakeičia ir viskas. Ir tai valstybinėj įstaigoj
Nu taip, pasaulis, tipo, sugrius 
Elste rašė: yra visokių. Va švogeriui vaikas gimė, tai va ketvirtadienį turėjo parsivežti iš ligoninės, tai vos išleido nuvažiuot pasiimti, ką jau kalbėt apie tėvystės atostogas - nėra kas pakeičia ir viskas. Ir tai valstybinėj įstaigoj
2011-07-25 12:53
Blevyzgos »
Kulinariniai receptai »
#971132
tiga rašė: mergaitės, praeitą šeštadienį netikėtai pamačiau kaip per laidą "Ryto suktinis" kaip rodę skaniai padaryti kalakuto kulšeles. Mačiau tik pačią pabaigą, bet turėtų būt fantastiškai skanu. gėda prisipažinti, bet nemoku susirasti internete tos laidos įrašo
Įrašai būna čia:
www.lrt.lt/archyvas/#
Bet Ryto suktinio ten nėra... Jie ne visas laidas ten kaupia kažkodėl.
tiga rašė: mergaitės, praeitą šeštadienį netikėtai pamačiau kaip per laidą "Ryto suktinis" kaip rodę skaniai padaryti kalakuto kulšeles. Mačiau tik pačią pabaigą, bet turėtų būt fantastiškai skanu. gėda prisipažinti, bet nemoku susirasti internete tos laidos įrašo
www.lrt.lt/archyvas/#
Bet Ryto suktinio ten nėra... Jie ne visas laidas ten kaupia kažkodėl.
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui