Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2011-07-05 13:54 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #965960
Jei tik įmanoma susitarti dėl atleidimo šalių susitarimu - tai taip ir darykite. Žr. DK 125 str. Direktorius parašo pasiūlymą nutraukti DS nuo tam tikros datos. Gali nurodyti siūlomos kompensacijos dydį ar dar kokias sąlygas. Darbuotojas apsigalvoti turi per 7 k.d., jei nepareiškia nuomonės, laikoma, kad pasiūlymas atmestas. Kita vertus - šitokiu būdu galima nutraukti DS kad ir tuojau pat.
Jei jis sutinka su pasiūlytom sąlygom, gali tiesiog ant pasiūlymo parašyti - sutinku būti atleistas aukščiau pasiūlytom sąlygom, o gali ir savas nurodyti. Pvz kompensacijos dydis - yra derybų reikalas.
Gali būti surašomas atskiras susitarimas, tam kad būtų aiškiai išdėstytos visos sąlygos.
Tada aš dar parašau įsakymą (manau, jis nėra būtinas), ir nutraukiama DS pagal DK 125 str. minėto susitarimo pagrindu.
2011-07-05 11:49 Darbo teisė » Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva » #965911

Elste rašė: ir dar gali tekti dirbti 14 darbo dienų, jeigu tik darbdavys taip norės. smile
Taigi rašė, kad sutinka atleisti ir nenorės tų 14 d.d. smile
2011-07-05 11:48 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #965909

landose rašė: sveiki, gal galėtumėte padėti paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Sesuo dirba pedagoge, dirba nuo 2010 m. rugsėjo 01 d. iki 2011 m. birželio 30 d. Pedagogams kaip suprantu priklauso 56 d. atostogų, atlyginimas fiksuotas 1060 lt, 6 d.d. per savaitę. Man gaunasi 1648,85 Lt. Ar teisingai suskaičiavau, gal yra kokių kitokių niuansų?

Priklauso atostogų 46,49 k.d.
Dienos VDU: 1060*3/(25+26+25)=41,84
46,49 * 41,84 * 0,9 = 1750,63 smile
2011-07-05 11:04 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #965882

veju_ne rašė: Ne po visas o tik dvejose. Atsiprasau
Užbėgu įvykiams už akių smile
2011-07-05 10:51 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #965872

veju_ne rašė: Prasau pagalbos, gerai padariau ar ne. Mokytojams vidurki atostogoms paskaiciavau pagal valandas, taip gavosi atostoginiai tokio paties dydzio kaip ir atlyginimas, o administracijai trieju paskutiniu menesiu vidurki palyginau su einamuoju menesiu, kadangi gavosi skirtumas pritempiau pagal einamojo menesio vidurki. Kiek kalbejau su kitom buhalterem nei viena taip nedare
Nesiblaškykite po visas temas su tuo pačiu klausimu.
2011-07-05 10:51 Biudžetinių įstaigų apskaita » Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija » #965871

veju_ne rašė: Prasau pagalbos, gerai padariau ar ne. Mokytojams vidurki atostogoms paskaiciavau pagal valandas, taip gavosi atostoginiai tokio paties dydzio kaip ir atlyginimas, o administracijai trieju paskutiniu menesiu vidurki palyginau su einamuoju menesiu, kadangi gavosi skirtumas pritempiau pagal einamojo menesio vidurki. Kiek kalbejau su kitom buhalterem nei viena taip nedare smile
Nesibaigianti diskusija... Įprasta taip daryti tuomet, kai nustatyta MMA. Kai didesnė alga - daugelis nelygina su einamuoju mėnesiu. Čia vis tas gudrusis VDU aprašo 6.12 punktas smile
2011-07-05 10:01 Įvairūs » durnynas » #965847

amadina22 rašė: Atkurtos Lietuvos Prezidento sąjunga
Nu jau nei juoktis nei verkt smile
2011-07-05 09:56 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965843

Elste rašė: O man H.Davidavičius smile tik gaila dabar jau nebebūna jo seminarų... pasiligojęs žmogus, bet straipsnius gerus rašo smile
Aha, aš Juristą prenumeruoju, tai ten su malonumu paskaitau jo straipsnius.
2011-07-05 09:32 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965827

Elste rašė: Tai taip - žinoma, kad būna ir naudinga, ir reikalinga. smile bet būna ir tokių konsultantų seminaruose, kad.... smile smile smile
Na, aš jau dabar atsirenku smile T.Bagdanskis man patinka. smile
2011-07-05 09:13 Bendra » Komandiruotpinigiai » #965819

waidyte rašė: sveiki, dabar iškilo tokia dilema..komandiruotė į užsienį gyvenimas hotelį ir sąskaitoje įtraukta apgyvendinimas ir pietūs.. tai dabar apgyvendinimas leidžiami atskaitymai?(ten 200lt ir 6 lt pietūs..)tačiau pietūs jau kaip ir neleidžiami smile tai man juos dėti į neleidžamus atskaitymus? nors esu girdėjusi kad visai neskaičiuoti dienpinigių už tokią komandiruotę... gal žinote kaip iš tikro yra smile
Viešbutis - leidžiami atskaitymai. O pietų suma sumažinu dienpinigius - nes dienpinigiai be kita ko skiriami ir maitinimuisi. Visai jų nemokėti negali. (Bet jau tų pietų pigumas!)
Esu darius ir taip: jei moka grynais, pietų sumos netraukiu į apskaitą (ją tiesiog minusuoju), o dienpinigių nemažinu tada.
2011-07-05 09:11 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965818

Elste rašė: Taigi - geriau gauti raštišką paaiškinimą VDI ir jeigu koks kitas tikrintojas, prisiklausęs teisininkų išvedžiojimų ateis, turėti ką parodyti, dėl ko taip darei, o ne kitaip. smile
Aš tikrai nesakau, kad reikia kaip nors kitaip daryti. Ir pati tokiems trumpai tedirbantiems trumpinu po 1 val., ir nė nemanau to keist.
Norėjau, pasakyti, kad yra ir kitaip traktuojančių tas pačias DK nuostatas. O kai su teisininkais pakalbi, tai išvis į daug ką pažvelgi visai kitu kampu, ir tai yra įdomu ir naudinga, manyčiau. Na, bent jau man smile
2011-07-05 09:04 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965813

Elste rašė: pridedu dar išaiškinimą.
VDI ir protingumas? smile Juk jie visada žaidžia į vienus vartus, toks jų darbas. Jie gina darbuotoją.
O teisininkai komentuodami teisės aktus paprastai vertina abiejų šalių atsakomybę ir interesus. smile
2011-07-05 09:01 Bendra » Komandiruotpinigiai » #965811

rassellle rašė: sutartyje parasyta - uz gerus darbo rezultatus mokamas priedas, bet nenurodyta kokio dydzio - buna 500, buna 300 smile
Na, bet kokiu atveju tai abejotinas dalykas. Kai konkretus priedas skiriamas įsakymais, tai vargu ar jį galima laikyti nustatytuoju DU. Pamėginkite paklaust VMI.
2011-07-05 08:50 Įvairūs » Buhalterio darbo apsiforminimas » #965805

Klimtas rašė: Nemazai buhalteriu dirba pagal neterminuotas sutartis, o kaip jus isiformine papildomus darbus-darbelius mielieji? Kokia forma jums patogiausia? O gal svarbu grynieji tik? smile
Kokius darbelius? Kas per grynieji? smile
2011-07-05 08:48 Bendra » Komandiruotpinigiai » #965804

rassellle rašė: Sveiki smile kaip del komandiruotpinigiu apmokestinimo gal kas esate susidure? jei alga 800 lr ir mokamas priedas 500 lt, o priskaityta komandruotpinigiu lietuvoje 429 lt, tai jie neapsimokestina, nes alga gaunasi didesne nei 1050 lt ar klystu?
Jei tas priedas nurodytas darbo sutartyje - tada taip. Jei nenurodytas, tada jis nėra laikomas nustatyta alga.
2011-07-05 08:37 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965799

Elste rašė: Durnas komentaras smile trumoinama, ne kažkokiom dalim laikas, o paprasčiausiai viena valanda - DK 153 str. 1 d.
Na, mes visi drauge tada pasijuokėm ir tiek, bet yra mąstoma taip: DK ir joks kitas teisės aktas niekada neaprašys visų gyvenimo situacijų. Tada, kai buvo rengiamas kodeksas, 1 val. darbo laikas nelabai ir egzistavo.
Tai va - būtent todėl nestandartinėse situacijose vadovaujamės tais protingumo, sąžiningumo, proporcingumo principais... Na, sakyčiau, logikos tame yra smile
2011-07-05 08:22 Bendra » Darbo laiko apskaitos tabelis » #965794

Elste rašė: tą dieną visai nedirba, žymimas nulis.
Teisininkai juokiasi iš tokių dalykų smile
Žinai, ką jie sako? Jog čia nusižengiama pagrindiniam teisės principui - sąžiningumo ir protingumo. Jei darbuotojams prieššventinė diena trumpinama 1/8-ąja, tai ir vieną ar kelias valandas dirbantiems turėtų tai galioti. Vadinasi, vieną valandą dirbančiam reikia trumpinti maždaug 7,5 minutėmis smile Tai T.Bagdanskio komentaras smile
2011-07-04 16:38 Darbo teisė » Biuletenis » #965730

Alina55 rašė:

Tininga rašė: Aš tai nematau jokių klaidų smile

Eilutėje prieš: I. BENDROSIOS NUOSTATOS
Aaaa, dabar matau smile O aš tik pavadinimą skaitau, o paskui, kaip sakoma, jau akys nebefiksuoja smile
2011-07-04 16:32 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965728

Cha-cha rašė: Rimčiau nebūna... Matai kad uodegytę vizginu smile
Tu Modesto šaukiesi, tai ką aš žinau... smile
Galim pasitarti. Paskambyk kokią 8 val.
2011-07-04 16:30 Darbo teisė » Biuletenis » #965725

Sandra_v rašė: DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOD APRAŠAS
ot tai ir įstatymas net pavadinimas su klaidom smile

Aš tai nematau jokių klaidų smile
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2011-07-04 16:24 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965723

Cha-cha rašė: Dėl oro dar reikės pagalvot, nes skoniai visų skirtingi. Šiuo metu man aktualu kur gauti kokis 6 litrus vyšnių smile
Modestai, kur mano vyšnioooooooossssss

Rimtai nori? Žinau kur gaut smile
2011-07-04 16:12 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965712

Rolf rašė:

Tininga rašė: Vakar jos irgi buvo daug - ir netgi gerokai pašildė, kol vyšnias skynėm. O šeštadienį termometras rodė pavėsy 30 laipsnių, buvo kaip tropikuose

Tai gal vyšnias ne Lietuvoje skynei smile
Prie savo namų smile Paskui iki vėlumos kauliukus lupinėjau smile
2011-07-04 16:07 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965709

Rolf rašė: Gal pas tave, Tininga, ir šviečia, bet tos saulės pastarosiomis dienomis labai mažai smile
Vakar jos irgi buvo daug - ir netgi gerokai pašildė, kol vyšnias skynėm. O šeštadienį termometras rodė pavėsy 30 laipsnių, buvo kaip tropikuose smile Jau per šilta...
Beje, sodyboje pas mus sudrėkintas tik dirvos paviršius. Žemė sausa... Lietūs aplenkia!
2011-07-04 15:59 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965707

Rolf rašė: Reikia Cha-cha paprašyti, kad gerą orą užsakytų, nes dabar tai visai prasta situacija.

Prasta? Man tai taip neatrodo smile Saulė šviečia, ofise karšta, net kondicionierius menkai tepadeda. Bet lauke tai labai gaivu ir gera smile
2011-07-04 15:57 Darbo teisė » Patarkite » #965705

Cha-cha rašė: Jeigu šita moterytė dirba taip kaip rašo, nu tai nieko nuostabaus smile
O man kartais tokia mintis galvon ateina - nieko neįžeidžiant - jei ji rašytų tobulai ir be klaidų, tai gal pardavėja ir nedirbtų smile
2011-07-04 15:13 Blevyzgos » Tax.lt meet'as 2011 » #965672

Ruutaa rašė: Sveikos,
Jau tikrai žinau, kad meete nedalyvausiu. Labai gaila, bet yra kaip yra. O Jums linkiu gero oro, taiklių smūgių į duobutes, smagaus pasibendravimo, skambių dainų, gardžių patieklų ir lauksiu atgarsių po susitikimo.
Klaipėda, teks Jums ieškoti naujo vairuotojo :)

smile smile smile
O toks geras ekipažas buvo. Ir vėdinimas geras smile
2011-07-04 15:02 Darbo teisė » Patarkite » #965666

tike2 rašė: Sunku paasikinti kas kaltas,toje ymoneje dirbu 7 metus,atsirado nauja vedeja,kuri vedejauja jau 2 metai,kuriai as nepatinku,ir man esant atostogose sugalvojo kad manes nebereikia,o valdzia ja ir tiki,kiekvienu jos zodziu,tai ir neaisku ka prikalbejo,ir man esant atostogose iskviete pasirasyti pasiaiskinima kad manim pasikunde slapta pirkeja,kur per tiek metu niekas nesiskusdavo,Ir svarbiausi akad valdzia isklause tik viena puse,o mano nuomones net nesiklauso,svarbiausia jiem ka vedeja sako.rytoj grystu jau is atostogu ir nezinau ka daryti.
Jeigu yra tik patinka ir nepatinka - tai vargu ar bus surasta tokių svarių priežasčių atleidimui. Jei kreiptumėtės į teismą, yra didelė tikimybė, kad laimėtumėt ir jus grąžintų į darbą.
Aišku, aš nežinau realios jūsų situacijos, bet pasitaiko visko... Jums geriau matyti. Darbdavys jei norės atleisti - visada suras kaip tai padaryt. Kitas dalykas, ar jūs pasiryžusi dirbti tokiomis atšiauriomis sąlygomis.
2011-07-04 14:51 Darbo teisė » Patarkite » #965657

tike2 rašė: O kaipo geriau butu pasilegti tokioje situacijoje?iseiti savo noru ar laukti ir ziureti ?
Jeigu jau susitvenkė debesys virš jūsų galvos - bet kokiu atveju bus tikrai sunku dirbti. Eičiau savo noru ir ieškočiau kito darbelio...
2011-07-04 14:50 Darbo teisė » Biuletenis » #965656

amadina22 rašė: O jei DS numatyta 2000 Lt alga per mėnesį? Ar irgi reikia pritempinėti?
Nes nuomonių buvo įvairių.
Čia toje vietoje vis kirba klausimas - ar yra skirtumas tam nustatyto toms pareigoms, tai kategorijai DU ir darbo sutartyje suderėto DU smile
Nes 6.12 punktas vis tik kalba ne vien apie MMA...
2011-07-04 14:30 Darbo teisė » Biuletenis » #965645

Sandra_v rašė:

Tininga rašė:

Sandra_v rašė: pamačiau tema ir atsiminiau ka nugirdau, gal aš atsilikau nuo kažko ar tikrai reikia tas dvi darbdavio apmokamas dienas "pritempt" prie einamojo mėn dienos darbo užmokesčio dydžio?
Ką turite galvoje - "pritempti"?

ta prasme dydį prilygint kad nebūtų mažesnis

Jei nustatyta MMA, tai VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. O procentas - toks, kaip jūsų įmonėje nustatytas.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui