Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-11-06 16:05 Darbo teisė » Vaiko Prieziuros atostogos » #1292902
Galite. Tiesiog papildote darbo sutartį, ir tiek.
2015-11-06 15:54 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1292899
Taip. Skaičiuosite val VDU ir dauginsite iš 4 bei d.d. skaičiaus. VDU neturi būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis.
2015-11-06 15:28 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1292895
Taip ir nurodau. Pagal tai užsipildau ir atostogų korteles. Taip būna labai dažnai smile
2015-11-06 15:05 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292886

tiga rašė:
O ką Jūs darote su kačių plaukais?
Kadangi mūsiškiai niekada neina į lauką, o gal ir ne dėl to, - labai nedaug šeriasi. Nenervuoja tie plaukai, nebent kai jau atradę kokį naują megztinį įsikuria ant jo miegot. Tai reikia tada "nuvoluoti" tuos plaukelius.
2015-11-06 14:37 Darbo teisė » Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas » #1292879

akyra rašė:
Ačiū jums už paaiškinimą,na skaičiau jog lyg toje žinutėje yra paaiškinta,bet vis neišvedžiau ar čia viso laikotarpio ar tų trijų mėnesių - dabar jau aišku kaip ir....tik dar noriu pasitikslinti,tai jei darbuotojas dirba palei valandinį atlygį,ir darbo savaiteje dirba visas penkias dienas,bet būna jog viena dieną tarkim penkias valandas,o kitą šešias.t.t - tai būtent ši formulė tinka?
Tinka. Bet vėlgi: jei darbo savaitės trukmė būna vienoda, galima ir vidutinę darbo dienos trukmę išsivest.
2015-11-06 14:36 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292878

amadina22 rašė:
Musiškė visų bijo, pasislepia kur nors toliausiai po lova. Ir ant rankų nemėgsta būti, patinka kai glostai, bet ne daugiau, tokia atsargi visada.
Ji gi aristokratė smile Nepatinka, kai jos nusistovėjusią tvarką ir ramybę drumsčia smile
2015-11-06 14:30 Darbo teisė » Vaiko Prieziuros atostogos » #1292874

Vilmikee rašė:
Laba diena,

darbuotoja iki 2015-11-18 yra vaiko priežiūros atostogose. Į darbą grįžti jau nebenori ir išeiti nori savo noru.
Nuo kada reikia jai parašyti prašymą nutraukti DS? nuo 2015-11-18 ar nuo 2015-11-19?
Ačiū už pagalbą.
Gali pasiprašyti atleidžiama ir paskutinę VPA dieną.
2015-11-06 14:29 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292873

amadina22 rašė:
O mūsų katė visą laiką prie dukros būdavo dieną naktį kai namie, o dabar kai dukra grįžta tik savaitgaliais, tai neina pas ją, nes nebepripranta per trumpą laiką, vasarą, kai buvo ilgai tai vėl buvo pas ją persikėlusi, o dabar tik su manim būna. Jai reikia laiko priprasti net prie savų.
O tos tai visus myli. Labai draugiškos. Jei yra svečių, tai būtinai turi dalyvauti kažkam gulėdamos ant kelių. smile
2015-11-06 14:28 Bendra » Pranesimai Sodrai » #1292872

Kotryna_ rašė:
Na, galbūt... Tiesą sakant, nežinau, niekada nesu su tuo susidūrusi, tik, kaip sakiau, pletkų prisiklausiusi... smile
Vat vat. Būtent pletkų. Mūsiškis VDI konsultantas fainas. Duoda naudingų patarimų, ir aktą padeda užpildyti. Labai geranoriškas.
2015-11-06 14:26 Blevyzgos » Užfiksuota akimirka - fotografija » #1292870

mariska rašė:
photonature.lt perliukas.

Dvigalis kormoronas
Gal teisingiau - dvigalvis kormoranas? smile
2015-11-06 14:19 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292866

amadina22 rašė:
Grožis neišpasakytas. Ant kiaušinio dėklo ten guli? Na tikrai lygia ir patogią vietą rado, juokingi tie rainiai ir mieli smile
Aha... Rado sau vietą naują smile Mieli... Vyras negali rankų nuo jų atitraukt, o ir sūnus studentas pirmiausia puola džiaugtis katinais, nes sako, vat jau ko ko - o šitų tai labai pasiilgstu! smile
Tas prieglaudos katinukas labai myli mažąsias katytes. O ir tos nuo jo neatsitraukia beveik. smile Gražu į juos žiūrėti...
2015-11-06 14:16 Bendra » Pranesimai Sodrai » #1292865

Kotryna_ rašė:
Vien dėl to popierizmo, košmaras... O darbdavys pas mus nedaro nieko niekada pats, visus su visais popieriais pas mane siunčia, sako, reiks parašo, tada ateik. smile
Na, tikrintų grafikus, tabelius, pareiginius visokius. Darbų sauga prisistatytų. Ir, dievaži, tikrai rastų prie ko prisikabint, kad tik 100 proc. nedarbingumo sodrai nereiktų mokėt. Kažkaip panašiai esu girdėjusi iš pažįstamų buhalterių... smile
Mano patirtis visai kitokia...
2015-11-06 14:15 Bendra » Pranesimai Sodrai » #1292863

amadina22 rašė:
Mūsų darbuotojui nemokėjo 100 procentų sodra. smile
Būna ir taip, jei jie nustato, kad darbuotojas nesilaikė kažkokių instrukcijų ar daro darbus, kurie jam nepriklauso. Juk Sodra nagrinėja tyrimo dokumentus ir priima sprendimą.
Mūsiškiams mokėjo visais atvejais, kiek tik jų buvo. Ir įmonėje nebuvo patikrinimo, nors vieną atvejį turėjome sunkų. Tyrė pati VDI.
Dar vienas dalykas - jų grafikuose numatyta daugiau valandų, negu turi paprastas mėnuo. O Sodra moka pagal darbuotojo grafiką. Tai dar kiek į pliusą išeidavo.
2015-11-06 14:11 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292860

amadina22 rašė:
Čia dar du naujokai prie jūsų dviejų nenaujokų?
Čia po teisybei trys naujokai: didysis iš "Rainiuko" prieglaudos atvyko, kai mūsų pūkuotasis iškeliavo į amžinosios medžioklės plotus. O paskiau taip gavosi, kad jis "užsiaugino" dvi draugutes...
2015-11-06 14:09 Bendra » Pranesimai Sodrai » #1292855

amadina22 rašė:
O kuo ji save nuskriaudė? Pas mus darbe susižeidė, pirštą nusidrėskė, tai tiek popierizmo buvo, bet žmogui nebuvo jokios naudos. Ar čia nuo traumos dydžio priklauso kad mokėtų 100 procentų sodra?
Tuo nuskriaudė, kad negauna 100 proc. pašalpos. Nuo traumos pobūdžio nepriklauso. Svarbu, kad tai būtų nelaimingas atsitikimas pakeliui į darbą ar iš jo, arba darbe.
2015-11-06 14:05 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292852
Va, jauki šeimyna - tai ir džiaugiamės smile
2015-11-06 14:03 Bendra » Pranesimai Sodrai » #1292850

Kotryna_ rašė:
Nu nieko sau! Aš, savo ruožtu, tegaliu tik pasidžiaugti, kad moteriškei neužrašė darbinės traumos ir mūsų jokios komisijos dar nekrato. O galėjo, nes susilaužė vykdama į darbą.
O ką tos komisijos turėtų "kratyt"??? Juk ne darbo vietoje. Nėra niekada tikrinę. O dabar žioplelė save nuskriaudė, ir tiek.
Darbdaviui, tai aišku, popierizmo būtų daug, seubas! smile
2015-11-06 13:50 Blevyzgos » Kokius gyvūnus auginate? » #1292848

mariska rašė:
Manau dar negimė toks žmogus, kuris suprastų katinus....
Kam juos reikia suprasti? Jais reikia džiaugtis smile smile
2015-11-06 13:48 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1292847

mina11 rašė:
Sveiki,
ar įsakyme dėl kasmetinių atostogų suteikimo būtina nurodyti už kurį laikotarpį darbuotojui suteikiamos atostogos?
Jei nenurodoma, gal tai būtų suprantama, kad už vėliausius nepanaudotus metus?
Visada nurodau.
2015-11-06 11:14 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1292804

taxlt rašė:
na va o man primygtinai pasakė, kad reikia įrašyti: " ne mažesnę , kaip LR Vyriausybės nustatytą minimalią..." tai tokiu atveju , jei didesnę darbuotojui algą paskaičiuosime, nereikės priedų atskiru įsakymu rašyti... irgi gerai :)
Nežinau, kodėl jums taip patarė... Paprastai jie labai bardavosi dėl tokių formuluočių. Esmė tokia: žmogus turi žinoti, kokį uždarbį gaus. O tokie "ne mažiau" sukuria dirvą manipuliacijoms - noriu moku tiek, noriu tiek. Taip neturėtų būti...
2015-11-06 10:51 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1292797

taxlt rašė:
kodėl, man taip patarė ismile
Negerai patarė. Nu ką reiškia "ne mažiau"? O tai kiek tada? Tai gali būti ir daugiau, vadinasi? Tai nekonkretu. Jei MMA, tai ir rašote, jog MMA. Arba dalis MMA.
2015-11-06 10:38 Įvairūs » Direktoriaus pavadavimas » #1292791

admin123 rašė:
AB direktorius susirgo. ar jis pats skiria pavaduojanti? ar valdyba turetu skirti? is triju valdybos nariu vienas t.y. pirmininkas atostogauja uzsienyje.

kazi kaip darytumete Jus?
Direktorius, kaip ir visi mirtingieji, žinoma, gali susirgti ir dar visokių bėdų gali atsitikti. Todėl labai pravartu, jog iš anksto tokiems atvejams paskiriamas pavaduojantis asmuo. Pas mus ir darbo tvarkos taisyklėse įrašyta, ir pareiginiuose nuostatuose.
2015-11-06 10:32 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1292789

taxlt rašė:
skambinausi i Darbo inspekciją, sakė, jei eina kalba apie minimalų užmokestį, tada atsiranda: " ne mažesnį, kaip 0,25 LR Vyriausybės nustatyta minimali mėnesinė alga..."
Negali būti jokių "ne mažesnė". smile
2015-11-06 10:32 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1292788

astulis22 rašė:
Labas rytas, darbuotoja iš karto po biletenio išeina atostogų. Tai kaip apskaičiuoti VDU? Ar aš gerai supratau pagal aprašą, kad imti priskaičiuotą atlyginimą ir dalinti iš jos darbo dienų. jei atlyginimas per tris mėn. būtų 300 € ir jai pagal grafiką priklausytų dirbti per tuos tris mėn. 28 dienos, tai VDU 10,71 ar taip? Ačiū
Jei nedarbingumas truko visą skaičiuojamąjį laikotarpį, tai imama nustatyta alga ir dalinama iš grafiko dienų arba valandų.
2015-11-06 10:30 Darbo teisė » Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas » #1292787

akyra rašė:
Skaitau senesnius susirasinėjimus,nes bandau išsiaiškinti ,kaip nepanaudotas skaičiuoti jei DU buvo valandinis ir dirbo ne pilną darbo diena .....Kiek suprantu aukščiau pateikta formulė (gautas koef. *val VDU * 8*atostogų k.d. * 0,7) kaip ir tinka šitaip skaičiuoti ,tik nesuprantu ,kaip gauti patį pirmą koeficientą šitoj formulėj ? gal galite kas žodžiais pasufleruoti kas tas gautas koef.?
Toje žinutėje, kur cituojate tai yra parašyta. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija. Darbuotojo grafiko valandų suma dalinama iš įmonės valandų sumos (5 d.d. standartinė savaitė).
Koeficiento gali nereikėti, jei darbuotojas dirba 5 d.d. per savaitę, ir jei darbo dienos trukmė vienoda, ir per aptariamą laikotarpį darbo trukmė nesikeitė.
2015-11-05 20:15 Darbo teisė » Darbas mažesniu nei pusę etato » #1292758

taxlt rašė:
Bet jei nurodoma konkreti suma, tokiu atveju kas 1-2 metai keičiantis MMA reikia keisti-papildyti darbo sutartį-marazmas. Tokiu atveju noriu pririšti atlyginimą prie MMA, kad nereiktų DS pakeitumų. O taip darbo užmokestį DS galima aprašyti: "darbdavys įsipareigoja priskaičiuoti darbuotojui šį darbo užmokestį: 1,15 minimalios mėnesinės algos" :)

Tikrai nebus nusižengimo, jei taip įrašysite.
2015-11-05 14:17 Įvairūs » Atostoginių skaičiavimas » #1292737

viola5 rašė:
bus nepanaudota 39,35k.d. *4,55*4*0,7, gausis 501,32Eur? ar gerai?ačiū
Gerai. Na, čia tuo atveju, jei VDU bus lygus valandiniam.
2015-11-05 11:41 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1292722

amadina22 rašė:

Tininga rašė:
Reikėtų datos ir Nr. Rašoma priėmimo data ir skliaustuose: (su vėlesniais pakeitimais).

O jeigu bus pakeitimai, nauja redakcija? Nereikės daryti darbo sutarties papildymų pakeitimų? Bet kai įrašomos nuorodos į Darbo kodeksą tai nerašom jokių datų, tiesiog Pagal Darbo kodekso tokį straipsnį, tokią dalį...
Darbo kodeksas yra vienas, o nutarimų yra daug, tai įprasta, kad nurodome tuos pagrindinius duomenis.
Kai keičiasi redakcija, tai vis tiek būna dokumente nuoroda į ankstesnį. Kaip pavyzdys galėtų būti VDU aprašas.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2015-11-05 11:34 Gyventojų pajamų mokestis » Vidutinis darbo užmokestis » #1292719

rasa002 rašė:
Sveiki,
ar skaičiuojant VDU įtraukiami dienpinigiai viršijantys normą?
Ne.
2015-11-05 11:30 Bendra » kilnojamojo pobūdžio darbas » #1292717
Reikėtų datos ir Nr. Rašoma priėmimo data ir skliaustuose: (su vėlesniais pakeitimais).
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui