Tax.lt narys Tininga

Tininga
Tax.lt narys nuo
2006-08-18
Tininga
forume parašė 50023 žinučių

Naujausios žinutės:

2013-03-06 10:34 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1138136

Cha-cha rašė:
Aš ramunę pirkau
Vis tiek man kažkokia mistika... smile
2013-03-06 10:23 Blevyzgos » Naudingi patarimai » #1138131

Cha-cha rašė:
Tikrai dar vis... Nu superinis daikčiukas. Pvz. šį sekmadienį iki pietų kojų pavilkt negalėjau, toks tingynis ir bejėgiškumas buvo užėjęs į svečius... Supykau ant savęs... ir prisiminiau aplikatorių... Pagulėjau 15 min, po to 7 val straksėjau- virtuvės metinį auditą (su visais spintelių šveitimais) atlikau smile
Ir kaip tik šiandien radau internete kur juos pigiau (akcija) parduoda, nei aš pirkau www.damodara.lt/items.php?group=26
O kokį tu naudoji?
2013-03-06 10:12 Bendra » Vairuotojų darbo laiko apskaita » #1138126

danguteka rašė:
Labas rytas,
už naktinį darbą skaičiuosiu taip: sudedu visų trijų mėn. ėjusių prieš tą mėnesį, kuriam skaičiuosiu, gautą DU ir dalinu iš d.d. skč.ir iš 8 d. val. Gautą sumą dauginu iš dirbtų valandų naktį ir iš 1,5 karto. Ar teisingai aš suprantu?
Neteisingai. Naktinis apmokamas pagal to mėnesio, už kurį skaičiuojate DU, o ne 3 mėn. VDU.
2013-03-06 09:13 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1138089

Petronele rašė:
Sakai peilį rašom į tą sąrašą prie skiepų ir kempinligių? smile
Paskaičiau keramikinio peilio aprašymą. Pralinksmino smile

Apie produktą:

Peilio ašmenų ilgis: 15,1 cm
Peilio ilgis: 26,5 cm

Iš glotnaus cirkonio oksido
Tvirtumu artimas deimantui
Higieniškas, nesugeria kvapų
Neutralus maisto skonio atžvilgiu
Neturi jokio nemalonaus metalo skonio
Labai lengvas ir patogus
Galima plauti indaplovėje
Nerūdija

Supakuotas gražioje dovanų dėžutėje

Dėmesio: Ypač aštrūs ašmenys, todėl būkite atsargūs! Keraminių peilių ašmenys lengvai slysta ir ne taip greitai atšimpa kaip metalinių peilių. Keramika nesugeria kvapų, todėl peilis yra absoliučiai higieniškas, netgi sąlytis su rūgštimis (actas ir pan.) nesukelia cheminių reakcijų. Neplaukite šių peilių indaplovėse! Neplaukite šių peilių indaplovėse!
2013-03-06 09:06 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1138084

Dorota1 rašė:
kai jau čia klausiau tasi paklausiu, kai nusiunčiamas užklausymas į VDI raštiškas, ar patviritna kad gavo? per kiek laiko atsako?
Tininga, ne sakė viršvalandžius reikia o prastovas ne(kai nutruksta darbo sutartis, nepasibaigus ataskaitiniam laikotarpiui)
Aišku tada :)
O aš rašiau, berods, elektroniniu laišku. Tai nieko nepatvirtino, atsakė per 4 savaites.
2013-03-06 08:44 Blevyzgos » Geriausia web aplikacija » #1138071
Yessss, 100-ąjį atidaviau smile
2013-03-06 08:32 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1138065

Cha-cha rašė:
Klausyk, Tininga, skaičiau skaičiau ir supratau kad čia kažką protingo ruošiates valgyt. Kadangi apie žoles nieko nenutuokiu, gal tu ir man šito gėrio galėsi paskint? smile
Dar jeigu kas užrodys kaip pas bobutes dar kažko nusipirkt (kur petronėlė sakė) būčiau labai dėkinga smile
Galėsiu, žinoma smile Na, dilgėlės, kiaulpienės išbandytos, dabar ir šitas pamėginsime smile Kiek truks, sužels visas šis gėris smile

2013-03-06 08:29 Darbo teisė » Priedas prie darbo sutarties ir jo galiojimas » #1138062

Komas2 rašė:
Sveiki,
Imone iki siol uz mane apmokedavo uz mokymus, tad isejus is darbo as nebuciau niekam skolingas. Neseniai gavau prieda prie sutarties, kad uz mokymus per paskutinius vienerius metus iseidamas is darbo turiu susimoketi pats.
Idomiausia tai, kad nuo kai kuriu mokymu dar metai nepraejo. Ar tas sutarties priedas galiotu tik naujiems mokymams ar ir tiems seniems, jei tarkim sugalvociau iseiti? Ant sutarties priedo yra nurodyta sios dienos data.
Aciu.
Priklausomai nuo to, kada išeisite iš darbo. Pvz. išeinate 2013-05-31, tai tektų grąžinti darbdavio išlaidas, kurios buvo išleistos jūsų mokymui per 2012-06-01 - 2013-05-31 periodą...
2013-03-05 17:41 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1138008

amadina22 rašė:
Gal žinot ar ta garšva liaudiškai nevadinama "notrinos". Negaliu patikėti kad tos žolės kur neįmanoma išnaikinti ir labai plečiasi greit yra "garšva".
Gal aš ne apie tas galvoju?
Na, taip dilgėles vadindavo, nors gal ir ne visur vienodai.
Botaninis augalo pavadinimas: Didžioji dilgėlė – Urtica dioica L.
Šeima: Dilgėliniai - Urticaceae Juss.
Liaudiški pavadinimai: dilgė, dilgynė, juodadilgė, juodnotrynė, motryma, noterė, notrė, notryna, notnerė, nuoterė, nuoterenė


O tas garšvas mūsų krašte "gurgždėm" vadindavo, nors iš tiesų tai visai kitoks augalas.
O garšva tikrai labai agresyvus augalas, nors gal ir ne visokias dirvas mėgsta.

www.zolininkas.lt/vaistiniai-augalai/garsva-papr...
2013-03-05 17:19 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1138003

Byla rašė:
O man vaikystėje, ji buvo pati gražiausia žolė. Kvepėdavo. Augdavo patalais aplink trobą. smile Ir dar raskila.
Na, reiks ir man tų patalų palaukti - sodybos nėra arti kelio, vienkiemiai, tai ekologiškos turėtų būti smile O tai rauni rauni, kai tik nuvažiuoji...
2013-03-05 16:37 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1137994
Nu, jo, bet kad dar toji pabaisa garšva tokia gyduolė, tai visai nežinojau. Reiks pamėginti paragauti jos... O tai neįmanoma sodybose atsiginti nuo jos smile
www.vlmedicina.lt/2012/05/garsva-ir-maistui-ir-sveikatai/
2013-03-05 16:26 Įvairūs » Darbo sutartis » #1137989

Linda6 rašė:
Galite rašyti tokį prašymą,tai numato darbo kodeksas,o dėl datos- padorus darbdavys išmoka iki 10 dienos.
Data reikalinga, to prašo ir DS forma. Be to, tas pasidaro svarbu, kai reikia skaičiuoti delspinigius už laiku neišmokėtą atlyginimą. O kada tas laikas, jei nebus nurodyta? :)
2013-03-05 16:23 Įvairūs » Darbo sutartis » #1137987

jussi rašė:
Sveiki,
noriu paklausti,jei darbo sutartyje parašyta,kad avansas mokamas 17d.,atlyginimas 6d.,ar gali darbuotojas dabar parašyti prašymą,kad mokėtų 1 kartą atlyginimą ir ar turi nurodyti datą.Ar reikia savininkui rašyti įsakymą.Kaip suformuluoti prašymą.
Įsakymas nebūtinas, užteks savininko rezoliucijos. Data įrašoma DS, ne darbuotojas ją juk nustato. Prašymas paprastas: "Prašau mokėti DU 1 kartą per mėnesį".
2013-03-05 16:22 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1137984

Elvusia rašė:
Va, pernai net žydėjo pas mane. Įdomu, ar išgyveno per žiemą. Nes vasaros pabaigoje nei žymės nebuvo, kad pasodinta smile Gal taip ir turi būti?
Na, netrukus pamatysi... Natūralioje gamtoje vaistingesni vis tiek...
Va kaip skaniai atrodo:

2013-03-05 16:15 Bendra » Darbo užmokestis » #1137979

igorvorobjov rašė:
O nuo ko skaičiuoti vidurkį jei jis nedirbo?
DS nustatyta alga / nustatytos mėnesio d.d.(arba val.).
2013-03-05 16:07 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1137976

Petronele rašė:

Tininga rašė: Nuuu, su tokiom prekėm kai prisistiprinsi organizmą... smile

Na, gali tada pas eilinę bobutę nusipirkt jei bomžais nepasitiki :)
Iš bobučių esu pirkusi, patinka man jie. Glėbiais tai irgi neprisipirksi...
Smagiau būtų pačiai rinktis. smile
2013-03-05 16:03 Blevyzgos » Pasidžiaukime :) » #1137972
Keletas šios dienos akimirkų. smile
2013-03-05 15:59 Bendra » Darbo užmokestis » #1137971

igorvorobjov rašė:
Ačiū.
Dar su vienu klausimu susidūriau. Jei su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis, po kelių dienų ji buvo nutraukta. Per tą laikotarpį jis nedirbo nes nesutapo su grafiku jo darbo laikas. Ar už tą laikotarpį turi būti skaičiuojamos nepanaudotos atostogos?
Taip. Jei būtų koks ND ar pravaikšta, tada nereikėtų.
2013-03-05 15:59 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1137970

Petronele rašė:
Užtat visi bomžai žino ir nebrangiai pardavinėja smile
Nuuu, su tokiom prekėm kai prisistiprinsi organizmą... smile
2013-03-05 15:54 Blevyzgos » Siūlau išlieti agresiją! » #1137965

IlonaD rašė:
Kas tas yr?
Laukinis česnakas (arba meškinis). Bėda, kad jie nėra dažnas augalas, netgi saugomas... Nežinočiau, kur jo ieškoti. smile
2013-03-05 15:10 Bendra » Darbo užmokestis » #1137946

igorvorobjov rašė:
Tai kol dirba apmokestinamos kaip DU, kai nutraukia, tai apmokestinamos kaip pvz. nuoma? Pvz jei kompensacija po darbo sutarties nutraukimo bus 1000 Lt, tai išskaičiuot reikės 150 Lt GPM?
Kaži kaip bus iš teisinės pusės jei nekonkuravimo sutartyje numatyta, kad kompensacija mokama į priekį kol darbuotojas dirba, o nekonkuruot jis turės 2 metus po to kai darbo sutartis bus nutraukta ir išmokos nuo darbo sutarties nutraukimo nebus mokamos.
Aš taip suprasčiau. Teisinių niuansų, deja, nežinau...
2013-03-05 14:42 Bendra » Vel komandiruotė... » #1137939

uoga3 rašė:
o ką darytumėte su telefono draudimu, jei telefonas nebuvo pirktas "ant " įmonės, bet apdraustas įmonės?
Gal kokią panaudos sutartėlę išeitų pasirašyt?
2013-03-05 14:41 Bendra » Darbo užmokestis » #1137938

igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Kaip apsimokestina išmokos pagal nekonkuravimo sutartį? Ar tai bus prilyginamos darbo užmokesčiui išmokos? Ar gali šios išmokos būti mokamos darbuotojui dar dirbant?
www.delfi.lt/news/daily/law/teisininko-kome...
2013-03-05 14:36 Bendra » Vel komandiruotė... » #1137936

uoga3 rašė:
Sveiki,

jei vadovas užsienyje (komandiruotėje) pirko internetą- ar tai yra leidžiami atsakymai?
Manau, taip.
Priskirčiau šitai grupei:
5. ryšių (pašto ir telekomunikacijų) išlaidos;
2013-03-05 14:25 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1137932

Dorota1 rašė:
ačiu, nusiunčiau ir užklausa, nes kiek paskambinu tiek man sako kad nereikia, žiūrėsim kaip raštu atsakys
O tai gal ir suminių viršvalandžių skaičiuoti nereikia? Atidirbo žmogus per 1 mėnesį 3 mėnesių valandas - ir valio, viršvalandžių nėra? smile
2013-03-05 14:22 Bendra » Sodra » #1137929

Osiuke8 rašė:
Laba,
na gal ir ne visai į temą..
Dirbant ne pilnu krūviu, t.y. 10 val./sav. ar nebus problemų kreipiantis į gydymo įstaigas?
Ta prasme skaitosi soc.draustas ir viskas tvarkoje?
Žinoma. Juk dirbantis žmogus. Tik pensijiniam stažui gali "atsiliepti" - jei DU mažesnis už MMA.
2013-03-05 14:18 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1137925

Dorota1 rašė:
nieko nematau smile
Aš matau :) Pabandykite kitaip: www.vdi.lt/ nueikite viršutinėje įrankių juostoje į DUK, ten pasirinkite Darbo laiką reglamentuojantys teisės aktai, ir atrasite Suminė darbo laiko apskaita.
2013-03-05 14:04 Bendra » Nepanaudotos atostogos » #1137918

Kajitoku rašė:
Ištiesų tai norėjau pasiteirauti ką tokiu atveju daryti: žmogus nuo 2011-06 iki 2013-03 dirbo kepykloje kepėjo, išėjo savo noru, tačiau labai konfliktiška vadovybė. Jis įdarbinta pusę etato, per tuos metus buvo išėjęs 1 sav. atostogų. ir jam išeinant net algos nenorėjo sumokėti, nes buvo trumpas mėnuo, ir beabejo neišmokėjo už nepanaudotas atostogas. Ar taip ir turėtų būti? jei ne, kur turėtų šis žmogutis kreiptis, kad sumokėtų?
Tegul kreipiasi į Darbo ginčų komisiją - tai vienas dažnesnių klausimų, kuriuos jiems tenka gvildenti...
www.vdi.lt/kontaktai/DGK/dgk.aspx
2013-03-05 14:02 Blevyzgos » Pailsėkite nuo darbo » #1137917

Petronele rašė:
Apie vandenius skaičiau ir tuoks juokas suėmė: na, bet iš tikrųjų, tiek Loreta, tiek Dalia29 ar Tininga "imsis ją su malonumu tyrinėti iš visų pusių", tik užduok sunkesnį klausimą :)))))))
smile smile smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui