Nepanaudotų atostogų skaičiavimas, jeigu nebuvo suteikta nemokamų atostogų ir t. t.: iš viso dirbtos k. d. x (28 (arba 35)/365) * koef. 0,7 arba 0,9) = nepanaudotos atostogos darbo dienomis.
Darbuotojo 3 mėn. 1 val. VDU dauginti iš jam pagal grafiką priklausančių dirbti valandų (jeigu nėra įvesta suminė DLA). Priklauso kasmetinių atostogų 28 k. d.
Nedarbingumo pažymėjimai: EDAS - rinkitės "Suvestinės", o iš pateikto sąrašo pasirinkite „Išduoti nedarbingumo pažymėjimai", renkatės laikotarpį ir matysite.
Antroje darbovietėje nemokate ir pažymite - nesutapo su darbo grafiku.
dainius3948 rašė: ... atleidžiam 2011 02 28. Ankstesnius mėnesius buvo ir po 100 Lt.
Ar čia DS nutraukimas darbuotojo pareiškimu, ar buvo įteiktas įspėjimas apie atleidimą ir sumažintas DU? Ar keitėsi tik darbo laikas ir DU?
Jeigu atleidimas darbuotojo pareiškimu, atsakymą rasite čia:
tax.lt/postx17298-0-0.html
biruteeitmonaite rašė: gavau 134,49 lt. atostoginių ar nuvažiavau i šona? Ačiu labai
Kokį gavote 1 val. VDU?
Pagal mane turėtų būti 5,00 Lt (600 Lt / 120 d. val.) ir tuomet:
5,00 Lt * 8 val. * 0,2369 koef. * 9,72 d. d. = 92,11 Lt nep. atost. komp.
Skaičiuokime viską iš eilės:
suskaičiuokite kiek darbo valandų dirbo darbuotojas per visą laikotarpį (2010.09.01 - 2011.02.28), įskaitant ir tas valandas, jeigu sirgo ar buvo kitokių neatvykimų į darbą.
Gautas darbuotojo valandas padalinkite iš 1013 val. (čia įmonės darbo val. pagal 5 d. d. savaitės grafiką už 2010.09.01 - 2011.02.28 laikotarpį) ir gausite papildomą koeficientą.
Išsiveskite 1 val. VDU iš 12-01-02 mėn.
Toliau viską skaičiuokite kaip nurodžiau pirmoje žinutėje.
Darbuotojui nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso už 9,72 d. d.
Reikia išsivesti 1 val. VDU iš 12-01-02 mėn.
Ir dar papildomą koeficientą: darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per dirbtą laikotarpį / įmonės darbo valandų (už tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojame nepanaudotas atostogas: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Ne DS pasirašymo diena, o diena, kai darbuotojas pradeda dirbti, t. y. pirma darbo diena, pagal DS esantį įrašą :
15. Darbuotojas pradeda dirbti__________
[quote=grasa][/quote]
Taip, pasiaiškinkite su darbuotoju, ar jis galvoja, kad vasario 28 d.- jam paskutinė darbo diena? Tuomet perrašo prašymą, atleisti vasario 28 d. ir VDU skaičiuosite iš 12-01-02 mėn.
Kaip tai "uždarytas" mėnuo?
Ligos pašalpa mokama "jeigu į „Sodros“ teritorinį skyrių su prašymu skirti ligos pašalpą kreipėsi ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo ligos pabaigos." www.sodra.lt/index.php?cid=324
Laceratia rašė: Šie nuostatai reglamentuoja Šiaulių universiteto ( toliau – Universitetas ) Vidaus audito tarnybos ( toliau – Tarnyba ) uždavinius ir funkcijas, teises ir veiklos organizavimą. Apie tą patį.
Šiuo atveju, žemiau išdėstytame tekste (sakinyje), Universitetas ir Tarnyba rašoma didžiosiomis raidėmis.
[quote=amadina22][/quote]
Apie tai, turbūt, kalbate, kai būna pradžioje punktas:
"2. Akmenės rajono savivaldybės administracija (toliau - Administracija) yra biudžetinė įstaiga..."