urtele rašė:
Aš čia visiškai rimtai klausiu- skelbimas dėl nekilnojamo turto priklausomybės nustatymo( VMI, fizinis asmuo ir bendrija). Kas dėl buhalterės nuotraukos, tai ten aš pirmininkė Klausiu todėl, kad buhalteriai visokius darbus nudirba. Tekstas nemažiukas, tai manau Lietuvos ryte" nebus "po pigiaja".

lyda rašė: Darbuotojas išėjo atostogų nuo 2006-03-01 iki 2006-06-10, mėnesinė alga 580 lt, darbo dienų per 2005 gruodį ir 2006 sausio ir vasario mėn 60, vidurkis išeina 580x3/60=29 Lt.
Atostoginiai už balandžio mėn. 18 d.d.*29 išeina 522 Lt, tai mažiau neiminimali alga. Ar nenuskriaudžiau darbuotojo taip paskaičiavusi, gal turejau moketi bent 550?

labasrytas rašė: Sveiki, patarkite prasau, kaip man skaiciuos atostoginius? Birzelio pradzioje grizau po vaiko auginimo atostogu (vaikui suejo 1 m ir 3 men), o liepa vel iseinu atostogu - tik kasmetiniu darbo (turejau neisnaudotu). Ar skaiciuos is to vieno pradirbto men darbo uzmokescio? Tuomet ar nebus atostoginiai tik trecdalio atlyginimo dydzio??? O gal skaiciuos ir pagal darbo uzmokesti to laikotarpio, kai dirbau pries gimdymo ir nestumo atostogas?

gieba rašė: Sveiki, gal galite patartis kaip elgtis tokioj situacijoj. Pardavėjos pareigos keičiamos į vadybininkės. Kokius dokumentus pildyti? Ji turi rašyti prašymą leisti dirbti vadybininke, direktorius įsakymą ir parašyti pakeitimus darbo sutartyje?

ritina rašė: Ačiū, Kontistai. Dar turiu klausimėlį. Pirkėjas mums grąžino prekes ir aš turiu išrašyti kreditinę sąskaitą. Kaip tai padaryti ?

sweety23 rašė:

tai taip ir ismoket pagal pateiktus bilietukus?

sweety23 rašė: Cia visiems patyrusiems buhalteriams turbut pasirodys kvailas klausimas.. bet as kaip pradedancioji jau visai susipainiojau.
Grizo pas mane vadybininkai is komandiruotes ir parveze kruva visokiu traukinio bilietu. Tai man dabar kyla klausimas ar islaidos siems bilietams priklauso prie dienpinigiu, ar cia jiems atskirai turi buti kompnesuojama? Bilietuose nera nei musu imones pavadinimo, nei ju vardu pavardziu..

supergirl rašė:
Tai tada nereikia atsizvelgti i du, vertinant leidziamus atskaitymus????

alita rašė: Labai ačiū Loretai irWolf,kad atsiliepėt.O tokios formos noriu dėl to,kad "Įmonių finansinės atskaitomybės įstatyme"pasakyta,kad, pildantys
trumpą ir sutrumpintą formas gali neruošti pinigų srautų ataskaitos.Pradiniuose tokia forma kaip pavyzdys pateikta,o daugiau
niekur nerandu.Gal iš pilnos galėčiau išmėtyt nereikalingas eilutes,bet
ar nesugadinsiu formulių.Nesu iš stipriųjų kompiuteristų.

alita rašė: Greitai reikia pildomos ex. sutrumpintos balanso formos.Turiu tik pilną ir trumpą.Jei kas galit padėti,būčiau labai dėkinga.

burbuliaaa rašė:
Nesupratau Tai jei žmogus atleistas balandį, tai šitam ketvirtį nerašome? Juk stulpelis būtent taip ir vadinasi 'per ketvirtį atleista' ir įrašius formulė gerai išmeta, kiek lieka ketvičio pabaigoje.

burbuliaaa rašė: Na ir dar tada klausimėlis tai 1 eil, 4 stulp., jei tas atleistas žmogus dar dirbo II ketv. pradž. tai rašyti iš viso kiek buvo to ketvičio pradžioje?

burbuliaaa rašė: Ir dar... 5eil. 7stulp. ar reikia rašyti kiek nuo metų pradžios iš viso dirbo žm. pagrindinėje darbovietėje ar kaip?

burbuliaaa rašė:
Tai vadinasi rašyti taip kaip rodo? Ir tas skaičius visus metus vienodas

Zuikis-Puikis rašė: Individualios įmonės savininkė yra 3 gr invalidė ir jai nereikia mokėti savininko mokestį.Jos įmonė moka tik privalomą sveikatos draudimą.Ji savanoriškai dar moka į ligonių kasas papildomai pensijai.Ar tai leidžiami atskaitymai?

Jana2 rašė: Kitaip.Moteriškė išeina į "dekretą", t.y. ji 126 dienas turi Biletenį, tik po to ji išeina į vaiko auginimo iki 3 metų atostogas.Tai va už tą vadinamą biletenį atostogos skaičiuojasi, o už vaiko auginimo iki 3 metu-jai nebe.

Loreta13 rašė: Viena darbuotoja, auginanti vaikelį (iki 3m.) šiandien nutarė išeiti iš darbo.
Gal kas pakonsultuosite:))
Ji nėra atostogavusi.
Priimta dirbti 2003 04 24 (atlyginimas DS numatytas -MMA)
Vaikutis gimė 2003 09 25
Už kurį laikotarpį skaičiuoti nepanaudotas atostogas
Kokį vidutinį dienos atlyginimą taikyti

ritukse rašė:
Na gal kas nors žinot

Jana2 rašė: O kur ta skaičiuotė yra?Labai ir man norėtųsi į ją akį užmesti

Virgasius rašė: Darbuotojas parase prasyma atsotogauti 15 kalendoriniu dienu. taip galima? Visada gaudavau prasymus 14 ar 28 kalendorinems dienoms.

asolo rašė: Tai jeigu darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 17 dienos, tai jis apskaičiuojant atostoginius gauna daugiau, negu būtų dirbęs visas 18 dienų.

Loreta13 rašė:
Čekiai PVM grąžinimui negalioja (bent jau mums juos atmetė), galioja tik faktura VAT.

asolo rašė: VDU apskaičiuojamas - imami 3 paskutiniai mėnesiai ir dalinama iš dirbtų dienų skaičiaus.
O kaip tada jei balandžio mėn. buvo 5 dienas atostogų. Tai balandį imasi ne 18 d. o 13 Ar aš kažką maišau

klotilda rašė: Esam elektroninės įrangos importuotojai. Pagal įstatymą turime per metus surinkti tam tikrą kiekį parduotos ir nebetinkamos naudoti įrangos ir atiduoti perdirbėjams ją sutvarkyti. Taip ir padarėm, atidavėm perdirbėjams. Jie išrašė mums už įrangos sutvarkymą PVM s/f.
Kaip jūs manote, ar tai bus leidžiami atskaitymai ir ar atskaitomas PVM?

Loreta13 rašė: Tai bent wolf gabumai...

Reta rašė: Savaitėlėje rašė:
Nutarime Nr. 99 atsirado labai svarbus skyrius „KOMANDIRUOTĖS IŠ UŽSIENIO Į LIETUVOS RESPUBLIKOS TERITORIJĄ“. VMI nurodo kad jis skirtas „Lietuvos vieneto struktūrinių padalinių, esančių užsienio valstybėje darbuotojams“. Tai jei turite toki padalinį nepamirškite pasidomėti – kaip toje šalyje skaičiuojami dienpiniai į Lietuvą, gerai turėti teisės aktus tai reglamentuojančius. O kad VMI būtų lengviau tikrinti ar skaičiavimia yra teisingi „Vienetas turi turėti laisvos formos dokumentą, kuriame pagal atitinkamos užsienio valstybės teisės aktus detaliai apskaičiuota priklausanti išmokėti dienpinigių suma.“

[i]Gal kas žinote kur rasti dienpinigių normas Latvijoje ( kai vykstama iš Latvijos į Lietuvą ir Komandiruotės pačioje Latvijoje) [/i]