Pildydami DSS būklės pasą 8 lentelėje "Atlikimo laikotarpis" rašote tikslią datą ar kokį kitą terminą, kaip "nuolat", "kas mėnesį" ir pan.?

Jei norima paskaičuoti vieną val. už darbuotojo dirbtą dieną savaitgalį (nes yra sąskaita), o nustatytas mėnesinys atlyginimas, ar gerai galvoju, kad reikia rasti dienos DU ir paskui kiek už 1 val. dalinam iš 8 ir kadangi už savaitgalio dirbtą dieną dvigubai, dauginti iš dviejų?

Gal žinote kas veiksmų seką, kaip padaryti automatinį turinį, žinau kad per Insert/Reference/Index and Tables, bet ką prieš tai reikia atlikti?

Ar privalomi siunčiamų, gaunamų dokumentų registravimo žurnalai?

Jei buhalteris ( ar direktorius) atostogose, gale mėnesio dedami parašai kasos knygoje, ar gali pasirašyti grįžęs iš atostogų, ar reiktų datą pridėti kada pasirašyta, ar geriau visai nesirašyti?

Kaip visgi Jūs darote su Direktoriaus savaitgalio kuro čekiais, traktuojate kad galima piltis ar ne?

Gal kas nors iš jūsų yra daugiau susidūrę ir žynosite: kaip vyksta skolų išieškojimas iš fizinių asmenų? ar visais atvejais turi vykti teismas?

Jei yra tarkim kuro čekiai už mėnesį ar galima juos gale mėnesio apmokėti vienu KIO paprastai tokiu atveju pildau avansinę.

Ar avansinėje apyskaitoje reikia išdėstyti kiekvieną sąskaitą atskirai, ar galima tarkim jei 10 kvitų už kurą, tai ir galima įrašyti į skiltį už ką, kad už kurą ir bendrą sumą?

Jei suteikta paslauga pgl verslo liudijimą ir išrašytas pirkimo-pardavimo kvitas, ar privaloma verslo liudijimo kopija?

Jei yra UAB ir vienas akcininkas FR0438 pildoma A ir B dalis? Nes užpildžius tik B meta klaidą kad reikia užpildyti ir A.

arba kitaip sakant mažina nuostolį, ar ne?

Dar prie to pačio ar teisingai suprantu, kad jei nuostolis tarkim 10 000, o neleidžiami atskaitymai 1000, tai nuostolis deklaracijoje jau gaunasi 9000?

Ar steigimo išlaidos priskirtos neleidžiamiems atskaitymams PLN 204 rašomos III dalies 19 eilutėje?

Jei bankas nusiskaito pvz tokias sumas kaip "Padidintos palūkanos už sąskaitos perviršį" arba "Mokėtinos palūkanos už kredito limito naudojimą" (centus praktiškai) tai čia būtų neleidžiami atskaitymai?

Jei suteikiama laisva darbo diena už savaitgalį dirbtą dieną ir jos apmokamos, ar ta diena (laisva) prisiskaito prie dirbtų dienų tą mėnesį?

Tiesiog, kai visada pastovus DU negalvoji kaip būtų kitu atveju, kol neatsiradna kitokia situacija.

Kai ši kompensacija mokama ne daugiau 50 proc. DU, tai čia DU, kuris nurodytas Darbo sutartyje ar kiekvieno atskirai mėnesio?

Jei buvo suteikta beprocentinė akcininko paskola įmonei 2008 m. ar po tų keitimų išmokant akcininkui paskolos dalį 2009 m. neatsiranda jokių mokesčių?

Ar gali būti suteikiamos mokymosi atostogos, kai vyksta sesija aukštojoje mokykloje? DK kaip ir nematau šito, tik egzaminams pasiruošti

Bet jei įmonėje ne daug darbuotojų ir instruktuojančiojo vietoje priešgaisrinės saugos žurnale pasirašo asmuo turintis tik tą vienintelį pažymėjimą, ar DI nepaprašo parodyti pažymėjimų?

Ar su darbų saugos specialisto pažymėjimu gali instruktuoti dėl priešgaisrinės saugos?

Noriu pasitikslinti ar į VDU įeina kasmetininės atostogos?

O kodėl negalėtų būti abiejų iniciatyva, juk tiek darbdavys gal negarantuotas darbuotojo sugebėjimais, tiek darbuotojas nėra tikras ar patiks, padirbs tą darbą.

Jei bandomasis laikotarpis trys mėn. ir sutarty parašyta, kad bandomasis laikotarpis darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, ar gerai suprantu, kad tiek darbuotojas tiek darbdavys gali kad ir po mėnesio darbo laiko prieš tris dienas įspėti apie įšėjimą?

Jei buvo nustatytas išbandymo laikotarpis tarkim mėnuo ir tolesniam darbui nei darbuotojas nenori dirbti nei darbdaviui jis tinka, pagal kokį DK str. atleidžiamas, darbuotojo prašymu?

Paprastai kalbama apie bandomojo laikotarpio terminą 3 mėn. ar gali jis būti ir trumpesnis?

Labas rytas.
Jei priskaičiuojant sodrai įmokas pagal askirus procentus gaunasi 2 ct mažiau nei nuo bendros sumos pritaikius iš kart 39,98 proc. ar mokama tiek, kiek priskaičiuota pagal atskirus procentus?

Ar didelė klaida jei ŪORŽ registravimo datą visada rašau kaip ir dokumento datą, nors ji ir nesutampa, ar čia nereikšminga?

Jei sąskaita išrašyta tarkim 08 mėn. gauta 09 ar registruojama ŪORŽ rugsėjo mėnesį? Ir ar teisingai jei dokumento data būtu 08 mėn., o registravimo 09 mėn.?