Pas mus išrašoma su 0 kaina, kai prekė atiduodama kaip pavyzdis (klientas nori pačiupinėti ar tikrai jam tinka, nes priekiaujame tik pakuotėmis (nuo 100 iki 10 000), jų kaina nuo XX,00 Lt iki XX XXX,00 Lt.
Kitaip, nieko neparduotume....... Mes gauname iš užsienio pvz. jį ir atiduodame pirkėjui (su PVM s-f už 0,00 Lt), tiesiog nurašome iš sandėlio....

176*3.57+62*3.57*1.5+2*3.57*2+6*3.57*2

Laba diena, darbuotojas 2006,11,01 buvo komandiruotas, o už tą dieną jam sutaikėme kitą poilsio diena. Kaip reikia pažymėti 11,01 (K ar Š)?

Labas rytas, irašėme PVM s-f, bet pardavimo PVM didesnis, nei 18 %, klientas nenori kreditinės. Kaip manote, ar galiu į 26 langelį rašyti didesnę sumą, nei 11 langelio suma * 18%?

Ačiū!

Laba diena, "praleidome" sumokėta importo PVM įtraukti į kovo mėn. PVM deklaraciją, t.y. sumokėjome importo PVM 2005 m. per klaidą dvigubą sumą. Kai gavome kovo mėn. importo dokumentus, turėjome FR0600 parodyti sumokėta 2005 importo PVM dalį.

Ar reikia tikslinti kovo mėn. deklaraciją ar galima dabar traukti importo PVM į atskaitą?

Ačiū!

Todėl, kad aš perku iš jūsų, o man reikia grąžinimo......

Gal BTA?

Prašau patarimo:
kaip suvesti į Agnumą išnuomotą IT (pastato dalį)? Pvz.: turiu pastatą pradinė vertė X 000 000 Lt, kurį naudojame nuo 2006,02 mėn.. Nuo 08 mėn išnuomavome 9% ploto. Pagal turime iškelti į investicinį turtą. Tai suprantu taip: nurašau IT (visą pastatą) ir užpajamuoju kaip 2 IT vienetus ( pradinė vertė 1 bus 91 %, kito 9 %). Likvidacinę vertę įrašau vėl 91% ir 9%. Nusid4v4jimo laikotarpį įrašau kaip ir buvo viso pastato.
Kaip jus manote, ar viskas bus gerai?

Tai ir nežinau, kaip tą sutvarkyti...... Eisiu lapkričio 30 d. į Pačiolio seminarą, gal ten praregėsiu?

Užtenka sutarties (ten yra darbo laikas).

Patarkite, prašau!
Dirbu apskaitos įmonėje, parašiau UAB "X" įsakymą dėl metinės inventorizacijos, bet auditorė parašė, kad blogai, nes įrašiau, kad "Įpareigoju UAB "A" (t.y. mūsų įmonę) atlikti skolų inventorizaciją". Pagal auditorę - kitos įmonės įsakymas mums NE įsakymas. Bet įmonės X direktorius sako, kad jie apskaitos netvarko ir klientų likučių nemato, t.y. šitą darbą turime padaryti mes (taip ir yra). Paslaugų sutartyje įrašyta. kad "ilgalaikio ir trumpalaikio turto administravimą " darome mes, o ne įmonė X.
Tai ir nežinau, kaip parašyti įsakymą.... Gal reikia kažkokį preidą prie paslaugų sutarties, pvz. "skolų inventorizaciją atlieka apskaitos įmonė"....
Ir dar: po inventorizacijos visus skirtumus suvedame mes ir ant sutikrinimo žiniaraščio pasirašau aš (gal taip negalima?), gal visur turi būti tik įmonės X darbuotojai?

Didelis AČIŪ!

Priklauso, jam nepriklauso išeitinė kompensacija (jo didis ne mažiau 2 mėn. algos žmonėms, kad galėtu ieškotis darbo). Pas jus sutartis terminuota, t.y. žmogus iškarto žinojo, kad bus atleistas.....

Rašyti prašymą akcininkui (kitam) dėl atleidimo iš darbo (2 egz.), gauti vizą "Gauta 2006 m. XX XX" su parašu, atidirbti 2 sav. ir VISKAS!

SoDra, forma 9-SD, rašai kaip ir išleisdama (atostogos nuo .... iki ....), bet Į Atostogų nutraukimo data įrašai datą nuo kada žmogus jau dirba. Bet šitą formą užpildai, kai žmogus grįžta anksčiau, nei buvo pradinėj formoje 9-SD.

Kažkodėl darbuotojai sako, kad yra įsakymas (ar panašiai), kad vairuotojai (visi) privalo turėti signalines liemenes (pvz. kaip trolų vairuotojai).
Ar tai tiesa?

Mokėsite ne jus, bet ar apmokėstinama muitu reikia žiurėti muitinėje,t.y. žinoti prekės muito kodą ar toks kodas apmokestinamas muitu ir koks tarifas.

Teisingai! Kol turėjo nedarbingumo pažymėjimus.

[b]visas darbo užmokestis arba jo dalis[/b, tai va TIk iki 07 mėn. 05 d.!

Mes VB darome pavedimą į įmonės kortelę (spec tik pinigų išėmimui skirta)ir išimame bankomate.

Jis bus atleistas 11.14 diena, tai alga jo bus 600/21(lapkričio d.d.pagal grafiką)* 10(tiek d.d. jis išdirbo lapkriti)=285.71 Lt
Kompensacija už nepan, atostogas: skaičiuoji kiek klendorinių dienų jis išdirbo, pvz. nuo 06,01 iki 11,14 bus 30+31+31+30+31+14=167 k.d.
Už 365 k.d. gauna 28 k.d. atostogų, o už 167 k.d. priklauso 12,81 k.d. arba *0,7=8.97 d.d. (apie 9 d.d. atostogų.)
Tas 9d.d.*27,69 (VDU) gauni 249,21 Lt kompensacija už nepand. atostogas.
Pastaba. Aš čia greitai skaičiavau, dar karta viska paskaičiuok.

Imti reikia 3 m4n. iki atleidimo, t.y. 8,9,10 (600*3/(22+21+22))=27.69 Lt/1d.d.

Atsižvelgdamas į XXXX 2006-11-XX prašymą, įsakau:

suteikti bendrovės vadybininkui XXXX kasmetines atostogas nuo 2006 m. lapkričio xx d. iki 2006 m. lapkričio XX d. (14 kalendorinių dienų) už 2005 m. liepos 10 d. - 2006 m. liepos 9d. darbo laikotarpį.

O tai akcininkas PVM mokėtojas, t.y. jus iš jo gausite PVM s-f?

Mes spausdiname 2 egz. - vienas darbuotojui, kitas (su darduotojo parašu) lieka mums.

Taip.

Darau avans. apyskaitą, o kur pravedimai:
D25...:K 61 ... Pasirenku atskait.asmenį ir "Dienpinigiai Lietuvoje, 1 d."

O kodėl alga 50? Dabar val. min. valand. atlygis 3,65 Lt (nuo 2006,07,01 d), pvz. spalį 22 d.d. *3,65=80,30 Lt, rugsėjo mėn. 21*3,65=76.65, rugpjčio mėn. 22*3,65=80.30 Lt. Nebent dirbi ne kiekviena diena.

Kiek dirbi? Nes 28 k.d. atostogų už 1 darbo metus, o VDU skaičiavimui imk 3 mėn. darbo užmokestį ir / iš darbo dienų.

Darbo sutartis tam ir reikalinga: kiek valandų, kiek dienų ir kiek už tą laiką mokėsi. Nesuprantu; kai žmogus dirba 1/2 darbo laiko, tai ir gauna 1/2 algos. Tavo variante geriau jau padaryti darbo sutarties pakeitimą, kad dirba kas 2 dieną po X val..

O kaip pagal darbo sutartį?