Čia įdomus toks reikalas, nes UAB H yra mūsų įmonės steigėja. Na žodžiu, kažkoks pinigų judėjimas rateliu :) bet yra kaip yra, o suregistruoti kažkaip reikia šitą dalyką. Realiai turbūt su antra korespondencija būtų taip:

D-622 kitos netipinės veiklos sąnaudos 9.000 Lt
D-2 kl. pirkėjo skola 1.000 Lt (realiai, jau apmokėta)
K-2611 kitų įmonių nuosavybės vertybiniai popieriai 10.000 Lt

Tik vat įdomu, kaip su tom sąnaudom, turbūt neleidžiami atskaitymai?

HM, nu jei mūsų įmonė pervedė 10.000 Lt kaip įstatinį UAB AAA kapitalą, tai tie 10.000 Lt yra UAB AAA banko sąskaitoje, ir atitinkamai mūsų banko sąskaitoje tie pinigai sumažėjo.

Man atrodo, kad pirmo punkto korepondencija turėtų būti:
D-2611 kitų įmonių nuosavybės vertybiniai popieriai 10.000 Lt
K-271 banko sąskaita 10.000 Lt

O ką daryti su antra korespondencija, kai akcijos perleidžiamos už 1.000 Lt?

Gal aš nelabai suprantu, tai Jūs klauskit manęs, kas neaišku bus, nes pirmą kartą susiduriu su tokiu reikalu :)

Sveiki,

1. Mūsų įmonė pervedė 10.000 Lt į UAB AAA banko sąskaitą įstatinio kapitalo formavimui. (Įsteigė įmonę).
2. Po kurio laiko mūsų įmonė perleido visas UAB AAA akcijas už 1000 Lt kitai įmonei, tarkim UAB H.

Kokius įrašus turėtų atlikti mūsų įmonė?

Aha, čia tas pats komentaras, kokį ir aš buvau įdėjusi. Nėra iki galo aiškus atsakymas į mano klausimą. Galvoju, kad gal reikia dėti į DS įrašą "Darbo sutarties 2-ą egzempliorių gavau" ar pan. Apsidraudimui.

Sveiki,

internete radau žemiau pateiktą VDI išaiškinimą dėl elektroninio DS reg. žurnalo. Kaip jūs manote, ar užtektų tokio įrašo darbo sutartyje, kad būtų galima pereiti prie elektroninio DS pildymo (nerenkant žurnale darbuotojų parašų): "Ši darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais: vienas duodamas darbdaviui, kitas - darbuotojui".

2012-10-17 09:53 Modesta rašė:
Laba diena.
VDI komentaras:
Ar galima registruoti darbuotojų darbo sutartis nematerialiame žurnale, o elektroniniu būdu, ir kaip tokiu atveju darbuotojas turėtų pasirašyti apie darbo sutarties egzemplioriaus gavimą?
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. balandžio 24 d. nutarimu Nr. 503 patvirtintų Darbo sutarčių registravimo taisyklių (toliau – Taisyklės) 10 p., darbdaviai gali pasigaminti registravimo žurnalą pagal šių Taisyklių priede pateiktą pavyzdinę darbo sutarčių registravimo formą. Taigi, įmonės galetų darbo sutartis registruoti elektroninėje formoje, nurodant visus Taisyklėse numatytus žurnalo įrašus, tačiau esant reikalui darbdavys privalo užtikrinti šio žurnalo pateikimą Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inspektoriams ir kitiems pareigūnams, vykdantiems įstatymų jiems pavestas teisės aktų laikymosi kontrolės funkcijas (Taisyklių 13 p.).
Darbdavys, pildydamas elektorinį darbo sutarčių žurnalą, bei siekdamas įgyvendinti būtinąją darbo sutarčių registravimo sąlygą – darbuotojo pasirašymą darbo sutarčių registravimo žurnale, galėtų šį įrašą padaryti pačioje darbo sutartyje. Tačiau atkreipiame dėmesį, kad visi darbo sutarties įrašai abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose turėtų būti identiški, todėl įrašas apie antrojo darbo sutarties egzemplioriaus gavimą, turėtų būti patvirtintas darbuotojo ir darbdavio atstovo parašais tiek darbdavio, tiek darbuotojo darbo sutarčių egzemplioriuose.

Dėkui, bandysiu

Sveiki,

Gal kas nors dirbate su Rivile, neturėdami algos modulio? Kaip tokiu atveju reikia susivesti algas į programą? Skolos turi matytis ir Sodrai, ir VMI, ir darbuotojams. Bent trumpai, kad užvestumėte ant kelio.

Kitos įmonės programoje, kuri automatiškai formuoja tokias pažymas, išvis į jokią grafą neįrašo tokių atostogų... tai ir aš niekur nenurodžiau, taip ir atidaviau tą pažymą... Gal ir negerai, dabar galvoju, paskaičius jūsų komentarą. Na pagyvensim - pamatysim.

Sveiki,

Pildau darbuotojui standartinę pažymą apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį ir kitas išmokas.

Kaži kurioje skiltyje nurodyti tėvystės atostogose išbūtą laiką? 3, 4 ar niekur?

T.y., kokios mokestinės pasekmės, jei pagal inventorizacijos likučius nurašome lentas iki realių likučių?

Ačiū, aš irgi taip mąstau.

Sveiki,

Situacija: yra gamybinė įmonė, pjauna rąstus, parduoda lentas, arba iš lentų sukonstruoja kokias paletes ir jas parduoda. Pasitvirtinom išeigas, t.y. kiek iš 100 m3 medienos turėtų gautis lentų, atraižų, pjuvenų ir pan. Taip pat pasitvirtinom kiek ir kokios medienos bei kitų medžiagų reikia pagaminti paletėms.


Supjovus rąstus užpajamuojamas lentų, atraižų, pjuvenų ir kt. kiekis pagal patvirtintas normas. Vadinasi sandėly atsiranda visokių rūšių medienos.

Pagaminus paletes, pagal pasitvirtintas normas, nurašome lentas ir kt medžiagas.

Kiekvieno mėnesio gale inventorizuojame medienos likučiųs sandėly, t.y. kiek liko lentų, kiek turime pjuvenų, atraižų ir pan.

Klausimas: ką daryti, kai nesutampa apskaitos likučiai su realiais likučiais. Normos yra tik normos, o realiai tų lentų galėjo gauti daugiau supjovus rąstus, arba gal kelioms lentom daugiau buvo sunaudota gaminant paletes... Kas ten žino, kodėl kartais skiriasi likučiai, bet faktas, kad jie skiriasi. Ką tokiu atveju patartumėte daryti?

Sveiki,

gal žinote kuriame darbo sutarties punkte reikia įrašyti darbo vietos adresą, jei bus dirbama pagal nuotolinę darbo sutartį - iš namų?

Sveiki,

niekaip negaliu perprasti Rivilės gamybos registravimo principų. Suskaičiavus mėnesio visas sunaudotas medžiagas, tiesiogines ir netiesiogines išlaidas jas reikia paskirstyti pagamintai produkcijai. Kaip Rivilėje atliekamas išlaidų paskirstymas gaminiams?

Kiek pavyko išsiaškinti dėl profesijų, pirmos trys jau buvo rašytos Sodros puslapyje, bet dėl visa ko paminėsiu, jei kas neskaitė Sodros pranešimo:
Vadovai - 1120
Buhalteriai - 2411
Administratoriai - 3343
Sargai - 9629
Pardavimų vadybininkai - 3322

Naudojantis Paieška (http://db.stat.gov.lt/statclass/search.aspx), reikia įvesti tokius parametrus:
Pasirinkite klasifikatorių - LPK
Kur ieškoti - pavadinimuose
Pasirinkite versiją - LPK 2012 galioja nuo 2013.03.06
Ieškomas žodis ar jo dalis - įveskite dalį žodžio ar pan., išmes visą sarašą rąstų profesijų.

Deja, ne, bet įdomus atvejis turėtų būti. Jei ką nors išsiaiškinsit - brūkštelkit, bus įdomu sužinoti :)

Kažkaip nepatiko man profesijų klasifikatorius... paieška sudėtinga, nieko nesigauna surasti...
Gal jūs jau ieškojote ir radote, koks kodas yra sargams arba sargams-kūrikams? O pardavimų vadybininkams?

Ačiū!

O, ačiū, pagelbėjot :)

O gal dar žinote, kur galima pažiūrėti, pvz. pirkimo dokumentų sąrašą per tam tikrą mėnesį ir pardavimo dokumentų sąrašą?

Sveiki,

kokią ataskaitą naudoti Rivilėje, norint pažiūrėti skolas tiekėjams ir skolas pirkėjams?

Visai žalia dar esu su šia programa, būčiau dėkinga, jei užvestumėte ant kelio.

Supratau, ačiū!

Pati užklausiau, pati ir atsakysiu prastovos į VDU neįskaitomos, viršvalandžiai įskaitomi.

Beje, skaičiuojant VDU, dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą, skaičiuojamas valandos vidutinis darbo užmokestis ir tiek? Nereikia taikyti, kokių nors koregavimo koeficientų (jie taikomi, kai keičiamas darbo laikas, bet juk dirbantiems pagal suminį nesiskaito, kad keičiasi darbo laikas, ar ne)?

Sveiki,

esant suminei apskaitai, kokią įtaką turi vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimui apmokėjimas (pvz. kas ketvirtį) už viršvalandius ir už prastovas?
Apmokėjimas už prastovas turbūt neįskaičiuojamas į vidutinį darbo užmokestį. O už viršvalandžius?

Labai labai ačiū!

Sveiki,

aš dar naujokė dirbant su programa Rivilė (Solo). Gal galite patarti, kaip įvesti apmokėjimą tiekėjui, jei atskaitingas asmuo tam tiekėjui apmokėjimo ne pirkimo metu, o po kelių dienų?

ok, dėkui labai.

Sveiki,

išmokant algą darbuotojui per kasą, ar turi būti sudarytas atlyginimų išmokėjimo žiniaraštis, ar užtenka surašyti KIO?

Sveiki,

gal turite patarimų, ar įmanoma pačiai susikonfigūruoti Rivilę Solo, kad eksportuotų ataskaitas į excelį? Gal kas nors susidūrėte su šia problema ir ją išsprendėte

Jau pasiskaičiau, kad 5 metus galima tikslinti, tai viskas turėtų būti gerai.

Supratau, ačiū už komentarus