[quote=Voss]
Reikia isivesti dienpinigius, kuriu dalis apsimokestina.
Iseina isivesti per DU modulyje "A" raidyte, bet ten tik priskaiciuoja ir itraukia i avansine. O kaip ivesti, kad apmokestintu kaip DU ir matytusi...

jūs darbuotojų atlyginimų lange kur yra apačioje knygutės mygtukas (Mėnesio sumų korespondavimas) gal nesuvedus dienpinigių D/K , ten reikia suvesti, arba, paspaudus du kart ant darbuotojo taip pat bus ta knygute, ten galima D/K suvesti

O koks klausimas? Sakykit konkrečiai.

Aš dar turiu vilties, kad nereiks, kol VMI neparašys juoda ant balto, tol turesiu :) Pas mus S/F nemažai - 500 per mėn., prekės smulkios, vežioja keli vairuotojai po visą LT, dar samdom, iš vakaro kai rašomos SF net nežinom kas ką veš, visokie papildymai buną, kai ko nespėja idėt, tai siunčia per siuntas, o kur borokai, ir deda vairuotojui atgal, tai kaip tai suformint. Miškas tamsus, kas jį kirs nžn, tikuosi ne aš
Dėl atskiros temos Nevieta čia

Mes esam pardavėjai, kurie prekės pirkėjams pristatome savo transportu savo sąskaita. Dėl šios situacijos nesu rami, tik viluos, kad nereiks pildyti. Va kai kuriom prekėms gabenti samdom transportą , tai tais atvejais 100 % reiks pildyti.

Agam mačiau, čia ydomų už vieną dokumentą, ar visus, bet čia tokiu atveju jei bevežant sustabdys ir patikris faktinį krovinį su užregistruotu, o kas sustabdys? VMI atsovai kaži ant kelio ar stovės ir gaudys, transportinės nebent, bet ar juos bendradarbiauja su VMI

aš spauzdinuosi iš programos SF sąrašus, ir prie jų pridedu iš VMI psl, kad deklaracija pateikta.

Aš linkstu prie to, kad jei krovinys gabenamas savo transportu, teikti duomenų neprivaloma, nes 5 skaidrėje nurodyta, kad duomenys teikiami jei: privalomas važtaraštis. Kadangi KTK 38 str. minima, kad galimi vežant savo transportu ir savo sąskaita galimi ir kiti dokumentai, kas reiškia, kad važtaraštis - NEPRIVALOMAS, tai ir pildyti duomenų VMi nereiks.
Jei būtų kitaip, mūsų įmonei reiks šiam reikalui papildomo etato, arba baudas mokėti.

Taip, yra siuntėjas-vežėjas-gavėjas. KTK 30 str. 1 p. rašoma: siuntėjas kartu su kroviniu įteikia vežėjui siuntėjo parsirašytą važtaraštį.

Sveiki, kas turite programas ramiai laukiate kol Jums idiegs ir programa pati formuos Exsel formatu duomenis, kuruos teiksime per mavo VMI kaip suprantu, rankytėmis nieko nereiks vesti.

Nemėgstu šios temos
Pirkom 2015 m. žemę statyboms, pirkimą užsiskaičiau pagal PVM S/F , o pasirodo pirkimo - pardavimo sutartyje dalinis savininkas žemės buvo FA, tam FA skola kabo po šiai dienai, žemė neparduota, dar vyksta statybos 1250 sąskaitoje, taigi 2015 metais man turėjo atsirasti D1250 K443 įrašai, PLN nesikeičia, gal galima klaidą būtų laikyti neesmine, surašant BUH pažymą ir traukiant tą žemė į šuos metus.

Pasimečiau
Tarkim darbuotojas rašo prašymą nuo 09.01 dienos atleisti, išnaudojant sukauptas atostogas, jis jų turi skaičuojant 09.01 dienai 5 k.d. taigi, jis 09-01 - 09-09-05 laikotarpiu atostogauja, ir 09,06 d. forminamas jo atleidimas.
Ar taip ir skamba jo prašymas "atleisti 09,01 d. išnaudojant nepanaudotas atostogas"
Ar nedasikaupia jam atostogų kol jis atostogauja, jei atleidimo data 09,06 d.

[quote=Luka_Paciolis]
Pabandykite čia pamatyti orientacinę kainą, tiesa skaičiuoklė pateikiama litais, bet konvertuosite į eurus

Aš bandžiau skaičuotis keliose skaičuoklėse, tarkim čia www.finmeta.lt/?page_id=12 bet nelabai suprantu kai kurių banko išrašų tvarkymo kainos, kai kur rodo 1 €, tai suprantu viena operacija, bet vėlgi ar jie komisinius taip pat paskaičuoja :), o kai kur 10 € tai, čia už visą išrašą ar vieną lapą.

Veiklos: langų gamininimas ir jų montavimas (atvirkštinio PVM reikalai), nedidelė bet pastovi prekyba statybos medžiagomis.
Gaunamų s/f 180
Išrašomų s/f 350 - pagalbinės mergaitės darbas
32 darbuotojai
Kasos dokumentai - 20
Kasos aparatas - 1
IT - 20
MAA - 6
PPK - 40 vnt. juos suvesti mergaitės darbas, bet PPK apskaitos knyga ir PPK sekimas, jau buhalterės
Auto - 6
2 banko išrašai - viso per abu 38 lapai
Intrastatas
statistika
personalas

Tagi kiek?

Buvo suvesti ir istrinti darbuotojo duomenys, istryniau tikrai is visur ir is programos sarase ir is DU modulio, perkaiciavau to menesio DU, tuo paciu tebelio nr kitas darbuotojas yra, bet va DU modulyje - papildymai - korespondavimo rezultatai tupi tas darbuotojas ir jam priskaicuoja sumas i DU, sodrso, gpm saskaitas, nors nuejus i DU skaiciavima to menesio ir kur yra menesio sumu korespondavimas (knugute apacioje) nera to darbuotojo. Kame reikalas.

nebererikalo man tas užkabinimas ant avansinės pasirodė įtartinas, tik tą vieną kartą taip ir padariau.

Įmonė rengia balių, bet tokį tikrą balių ne kokius verslo pietus partneriams ir darbuotojams, jei pastarųjų nepaminėčiau, sąskaita bus išrašyta taip "kaimo turizmo paslaugų tiekimas" kita gi "garso sistemos, palapiės nuoma" soks dainuos jie tuose palaipinėse su mikrafonais :) Ar čia įmonoma įžvelgti reprezentaciją, jei akte surašyčiau partenerius, kad jie bus pakviesti į ta kaimo sodybą (darbo dieną visa tai vyks), palaipnėje per tuos mikrafonus bus išsamiai pasakojama apie įmonės dabartinę ir ateities veiklą ir t.t. alokoholių vaišinama nebus, nebenet pavalgdinti ???

Sveiki, UAB perka žemę ir vygdo statybas pardavimui, vos tik pabaigtos statybos - statinys su žeme parduodamas, žemės mokestį išsitraukiam iš EDS ir sumokam. Dabar gavau iš VMI , kad reikia deklaruoti KIT711 deklaraciją, tai čia tą pačią žemę reikia deklaruoti ar dar ką?

ačiū net už dvi lėkštutes
Ne toks ir neiaskus tas portalas vadinasi :)

O su NPD viskas lieka po senovei?

Ar galima DU modulyje įrašyti pasikeitusią MMA, kad skaičuojant VDU, neileistu taikyti mažesnės nei to mėnesio VDU?

Ar nuo 07.01 d. didėja MMA iki 380 € ?
Nelabai aiškiame portale randu :

​​​Minimalus atlyginimas 2016 – 380 EUR (galioja nuo 2016 07 01; o nuo 2016 01 01 iki 2016 06 30 - 350 EUR)

Nuo 2016 07 01 minimalusis darbo užmokestis didinamas iki 380 EUR per mėnesį (patvirtintas 2016 06 22 vyriausybės nutarimu).

Sveiki, pardavėme prekes FA, kuris pats gabens už ES ribų, jei taikyčiau euksportą ir 0 % PVM, tai turėčiau gauti dokumentus, užtikrinančius, kad prekės išvyko iš ES taip?
O jei nesu tikra, kad tos prekės iškelias, atejo žmogelis ir sako, kad vešis prekę už ES, bet o jei ne pristatys man jis muito dokumentų, gal geriau pritaikyti PVM?

o RC reikia nesti JAR-1 ir JAR-VO-V

Sveiki, įmonėje yra du akcininkai, vienas iš jų direktorius, jie nori susikeisti (trumpam) pareigomis.
Dėl seno direktoriaus, tai jis rašo prašyma dėl pareigų keitimo, šaukiamas akcininkų susirinkimas sena DS nenutraukiama ir nauja nesukuriama taip?
Kas vyksta su nauju direktoriu, ar galima jo taip pat neatleisti iš senų pareigų, o tik jas pakeisti?

Net įdarbinimo įmonėje, kažkada paklausus ar su personalu susiję dokumentai taip pat priklausys prie buhalterinio darbo, tai pasake, tai žinoma, o kaip kitaip, kaip ir visur. Personalo doumentacija ir buhalterio darbas tai neatsiejami dalykai, bent nedidelėse įmonėse ir retai kuriai pavyksta įkalti darbdaviui į galvą kitaip. Gi net prašymus už darbuotojus dažna pati pildo. Pastoviai ateina su klausimu, kur čia man pasirašyti, sakau, tau ne tik pasirašyti, bet ir parašyti reik. Maniškiai tai dar paburba juokais, vaje kiek daug parašų jiem reikia dėti, ant avansiniu, kelionės lapų, ka realiai jiem patiems reiktu ir supildyti.
Va del darbu saugos specialisto, tai tikrai vertėtu pasiginčyti, kad tai ne buhalterio darbas. kaip tik maniškė aptarnaujanti įmonės specialistė, praitą kartą atėjusi sako, o jus nesupildės naujų darbuotojų į žurnalus Matomai ir jie galvoja, kad dalį jų darbo buhalteriai turi nudirbti.

Jei zmogas dirba pagal verslo liudijima, ir ketina isidarbinti ne visai darbo dienai pagal darbo sutarti, darbovieteje turbut reiktu zymeti kaip nepagrindine darboviete?

aciu Tininga
max 4 val, kad nevirsytu 12 val per abi ?
jie suatartyje parasysiu 1 valanda per diena, 1 diena per savaite, 4 dienos per mensi.
o grafike nurodysiu konkrecias dienas, ir valandas kuriomis jis ateis.
bus ok?

Zmogus dirba nustatytu grafiku 08-17 val 8 val per diena, 5 dienu svaite. Ar galetu jis isidarbinti kitoje darbovieteje 1 val. per savaite. Jei taip, tai kur ta valanda reiktu ikisti, per pietus negalima? Ir laika nuvykimui reiktu ievrtinti. Tai gal galetu dirbti 18-19 val laikotarpiu, kaip tai skambetu sutartyje?

Sakykit, darbuotojas nori draustis per imone, koks skirtumas ar draudimo terminas bus iki 10 m ar virs 10 m.?
Tas 25 % nuo DU kad nevirsytu cia ant popieriaus? imti koki vidurki, ar kiekviena menesi paskaicuoti?

Sveikos, iskilo klausimas del sutarciu, jei mes parduodam langus kartais su motavimu kartais be, ar galetume sutarty naudoti bendra kokia graziai suformuluota apie atvirkstini, ar vistik reiktu sudarineti atskiras sutartis? Kaip jus darote?

Pradesim uzsakymine bet didelais kiekiai gamyba (langai)
Pirksiu medziagas i D 2011
Persikelsiu medziagas i nebaigta gamyba D2012 K2011
Gale menesio atspaudziu nebaigtos gamybos medziagu sarasa gamybos vadovui sis nurodo kiek gaminiu pagaimta ir kiek jiem sunaudota kokiu medziagu, as:
nurasau sunaudotas medziagas D2013 K2012
uzsipajamuoju gaminius D600 K2013
parduodu 500

trumpiau niekaip neina? nes perkamos medziagos tik siai gamybai, tai gal galima is karto i nebaigtos gamybos sandeli deti, nes ir uzpirkimai i si sandeli (realu) is kart vyks.

Dar gal variantas butu isikaicuoti normas pagal kvadratus, bet velgi langu profiliai skirtingi tai kiekvieno profilio skirtinga kvadrato norma, pirmas variantas tinkamesnis gal?

labai laukiu patarimu, programiskai viskas vyksta tik per pirkimus/pardavimus/vidaus perkelimus, neturi programa gamybos modulio