Tax.lt narys bazuka
- Tax.lt narys nuo
- 2013-10-17
- Miestas / vietovė
- Klaipėda
- bazuka
- forume parašė 208 žinučių
Naujausios žinutės:
2018-01-16 13:51
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1381083
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.E356C85...
Šį turėjau omenyje
Tai jei vieną dieną trunka komandiruotė galima mokėti puse sumos ?
Šį turėjau omenyje
Tai jei vieną dieną trunka komandiruotė galima mokėti puse sumos ?
2018-01-16 13:38
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1381079
Ar šiuo įsakymu reikia remtis reikia, jei esame ne biudžetinė įstaiga?
Kai komandiruotė trunka vieną dieną Lietuvoje ir toliau galima mokėti puse sumos? 2,85 ?
Kai komandiruotė trunka vieną dieną Lietuvoje ir toliau galima mokėti puse sumos? 2,85 ?
2018-01-11 11:00
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380602
aš taip ir taip galvojau, bet paskui sudvėjojau, ačiū labai :)
2018-01-11 10:58
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380600
Taikomas gruodžio minimalus? 20 eur. dienos?
2018-01-11 10:57
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380597
atostogos gruodžio 27-29 dienomis
2018-01-11 10:55
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380595
20 gruodžio mėnesį taikyti ar 18,18 sausio mėnesio ?
2018-01-11 10:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380593
Atostogos 3 dienos
2018-01-11 10:34
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1380587
5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.
Susisuko galvą skaičiuoju gruodžio mėnesio atlyginimą, kuris bus išmokamas sausio mėnesį. Koks bus minimalus vidutinis dienos užmokestis?
Susisuko galvą skaičiuoju gruodžio mėnesio atlyginimą, kuris bus išmokamas sausio mėnesį. Koks bus minimalus vidutinis dienos užmokestis?
2018-01-08 13:41
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#1380110
Tininga rašė:
bazuka rašė:
ačiū už atsakymus, skambinau ir į mokesčių inspekciją ir taip ir taip ten traktuoja
Ta prasme - skirtingi atsakymai? 
Na, man tai kažkaip atrodė, kad jei dėl sveikatos ir saugesnio darbo biure kažką perka - turėtų būti leidžiami...
Jei pirksime akinius visiems darbuotojams ar bent jau didžiąjai jų daliai ir akiniai bus ne tik su dioptrijom, bet taip pat ir su apsauga darbus su kompiuteriu, tada galime įtraukti į leidžiamus atskaitymus, kaip reikalingas darbui priemones, tačiau jei akinius pirksime tik vienam ar kitam darjbuotojui jau nebelabai galima traukti į leidžiamus atskaitymus, taip aiškino man pakambinus į mokesčių inspekciją.
Tininga rašė:
bazuka rašė:
ačiū už atsakymus, skambinau ir į mokesčių inspekciją ir taip ir taip ten traktuoja
Na, man tai kažkaip atrodė, kad jei dėl sveikatos ir saugesnio darbo biure kažką perka - turėtų būti leidžiami...
Jei pirksime akinius visiems darbuotojams ar bent jau didžiąjai jų daliai ir akiniai bus ne tik su dioptrijom, bet taip pat ir su apsauga darbus su kompiuteriu, tada galime įtraukti į leidžiamus atskaitymus, kaip reikalingas darbui priemones, tačiau jei akinius pirksime tik vienam ar kitam darjbuotojui jau nebelabai galima traukti į leidžiamus atskaitymus, taip aiškino man pakambinus į mokesčių inspekciją.
2018-01-08 10:31
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#1380033
ačiū už atsakymus, skambinau ir į mokesčių inspekciją ir taip ir taip ten traktuoja
2018-01-08 08:05
Pelno mokestis »
Ar leidžiami atskaitymai? »
#1380014
Jei darbuotojams darbui prie kompiuterio pirksime akinius, skirtus darbui su kompiuteriu ar tai bus leidžiami atskaitymai ?
2017-11-28 08:52
Gyventojų pajamų mokestis »
Viršvalandžiai »
#1376850
Pasitikslinimui: jei žmogus gauna DU+ priedą skaičiuojant viršvalandžius skaičiuoti tik nuo DU ar reikia skaičiuoti ir nuo DU ir nuo priedo kartu ? :) ir kuo remiantis?
2017-11-24 14:33
Darbo teisė »
Darbo sutartis »
#1376704
Ar nutraukiant darbo sutartį pagal naują karbo kodeksą reikalingas darbuotojo parašas dėl darbo sutarties nutraukimą ?
2017-11-24 09:44
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1376677
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Pirmą kartą susiduriu su darbu poilsio dienomis. Įprastas darbo grafikas 40 valandų per savaitę. Nuo pirmadienio iki penktadienio. Tačiau dėl padidėjusio krūvio planuojmas darbas savaitgalį ar gali papildomai dirbti ir šeštadienį ir sekmadienį darbuotojai ? 
Čia turėtų būti išimtinis atvejis, bet šiaip jau taip dirbti negalima.
Na o jei vieną dieną tik šeštadienį? ir paskui dar sekančią savaitę šeštadienį?
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Pirmą kartą susiduriu su darbu poilsio dienomis. Įprastas darbo grafikas 40 valandų per savaitę. Nuo pirmadienio iki penktadienio. Tačiau dėl padidėjusio krūvio planuojmas darbas savaitgalį ar gali papildomai dirbti ir šeštadienį ir sekmadienį darbuotojai ?
Na o jei vieną dieną tik šeštadienį? ir paskui dar sekančią savaitę šeštadienį?
2017-11-24 09:39
Bendra »
Darbo kodeksas: klausimai »
#1376675
Pirmą kartą susiduriu su darbu poilsio dienomis. Įprastas darbo grafikas 40 valandų per savaitę. Nuo pirmadienio iki penktadienio. Tačiau dėl padidėjusio krūvio planuojmas darbas savaitgalį ar gali papildomai dirbti ir šeštadienį ir sekmadienį darbuotojai ?
2017-11-20 11:27
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1376182
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu
Taip.
Ačiū
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu
Ačiū
2017-11-20 11:01
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#1376177
Pasitikslinimui į VDU nėra įskaičiuojamas užmokestis už atostogas ir už pirmas dvi ligos dienas?
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu
Priedai yra įskaičiuojami?
Remiantis šio nutarrimo www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/76731a705b4...
II skyriaus 3.4 punktu ir III skyriaus 5.8 punktu
2017-11-07 16:11
Darbo teisė »
Darbo tarybos sudarymas »
#1375271
Įmonė perkopė 20 darbuotojų skaičių, per kiek laiko reikia sudaryti darbo taryba ir kokia būtų eiga?
2017-10-04 15:01
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1372530
kate666 rašė:
bazuka rašė:
Darbuotojas dirbo 8 val per dieną, jo prašymu bus keičiamas darbo laikas į 4 h. per dieną, kokius dokumnetus reikia pakeisti, siekiant taisyklingai įforminti pasikeitūsį laiką.
įsakymą pasirašykite, kad darbuotojo prašymu keičiamos darbo sutarties sąlygos (būtent darbo laikas) ir darbo sutartyje įrašas apie tai. Darbuotojo parašas prie darbo sutarties pakeitimo.
O sodroje reikia ką nors pranešti ?:)
kate666 rašė:
bazuka rašė:
Darbuotojas dirbo 8 val per dieną, jo prašymu bus keičiamas darbo laikas į 4 h. per dieną, kokius dokumnetus reikia pakeisti, siekiant taisyklingai įforminti pasikeitūsį laiką.
įsakymą pasirašykite, kad darbuotojo prašymu keičiamos darbo sutarties sąlygos (būtent darbo laikas) ir darbo sutartyje įrašas apie tai. Darbuotojo parašas prie darbo sutarties pakeitimo.
O sodroje reikia ką nors pranešti ?:)
2017-10-04 14:11
Darbo teisė »
Darbo laikas »
#1372519
Darbuotojas dirbo 8 val per dieną, jo prašymu bus keičiamas darbo laikas į 4 h. per dieną, kokius dokumnetus reikia pakeisti, siekiant taisyklingai įforminti pasikeitūsį laiką.
2017-09-06 11:29
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1370093
Tininga rašė:
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
Darbuotojos prašymu galima - nieko ypatingo, įprastas atleidimas. Ir jokių 9-SD siuntinėt nereikia.
ačiū
Tininga rašė:
bazuka rašė:
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
ačiū
2017-09-06 11:21
Darbo teisė »
Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa »
#1370089
darbuotoja yra vaiko priežiūros atostogose, dabar eina, treti metai ar galima atleisti nesibaigus terminui jei yra darbuotojos prašymas, kokius dokumentus reikia užpildyti ?
2017-08-24 09:56
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1368891
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Kaip skaičiuojate sukauptas atostogas už liepos mėnesį išsiskiria nuomonės ir nebežinau kaip skaičiuoti pasimečiau :D
1. pvz. 31*20/365=1.70
2. pvz. 20/252*20=1.59
Galimi abu variantai. Anot VDI, įmonė turėtų pati nusistatyti tvarką. Mano manymu, 1 variantas yra patogesnis. Todėl mes skaičiuosime pagal jį.
ačiū
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Kaip skaičiuojate sukauptas atostogas už liepos mėnesį išsiskiria nuomonės ir nebežinau kaip skaičiuoti pasimečiau :D
1. pvz. 31*20/365=1.70
2. pvz. 20/252*20=1.59
ačiū
2017-08-24 09:49
Darbo teisė »
Kasmetinės atostogos »
#1368889
Kaip skaičiuojate sukauptas atostogas už liepos mėnesį išsiskiria nuomonės ir nebežinau kaip skaičiuoti pasimečiau :D
1. pvz. 31*20/365=1.70
2. pvz. 20/252*20=1.59
1. pvz. 31*20/365=1.70
2. pvz. 20/252*20=1.59
2017-08-10 15:30
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1367781
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Taip Lietuvoje, gavau klausimą ir nebežinau tiksliai atsakymo, žinau, kad nėra privaloma mokėti dienpinigių jei trunka trumpiau nei dieną :)
Nereikia Lietuvoje mokėti dienpinigių vienai dienai. Bet galima mokėti 2,85 €.
ačiū
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Taip Lietuvoje, gavau klausimą ir nebežinau tiksliai atsakymo, žinau, kad nėra privaloma mokėti dienpinigių jei trunka trumpiau nei dieną :)
ačiū
2017-08-10 15:16
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1367776
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Jei darbuotojas išvyksta į kitą miestą pusę dienos ar galima formuoti kaip komadiruotę ir apmokestinama bus ?
Lietuvoje? O apie kokį apmokestinimą klausiate?
Taip Lietuvoje, gavau klausimą ir nebežinau tiksliai atsakymo, žinau, kad nėra privaloma mokėti dienpinigių jei trunka trumpiau nei dieną :)
Tininga rašė:
bazuka rašė:
Jei darbuotojas išvyksta į kitą miestą pusę dienos ar galima formuoti kaip komadiruotę ir apmokestinama bus ?
Taip Lietuvoje, gavau klausimą ir nebežinau tiksliai atsakymo, žinau, kad nėra privaloma mokėti dienpinigių jei trunka trumpiau nei dieną :)
2017-08-10 15:12
Bendra »
Vel komandiruotė... »
#1367771
Jei darbuotojas išvyksta į kitą miestą pusę dienos ar galima formuoti kaip komadiruotę ir apmokestinama bus ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui