Sveiki,

žinau, kad jau čia begale kartų to klausta ir rašyta, bet aš visiškai nesusidūrusi su aplinkos taršos mokesčiu iš mobilių taršos šaltinių, todėl prašysiu jūsų pagalbos.
Įmonėje yra automobiliai, yra gautos pažymos, kad juose yra veikiantys išmetamųjų dujų katalizatoriai atitinkantys normas: euro2; euro3; euro4.
Ar aš gerai suprantu, kad mums nereikia nei mokėti nei deklaruoti mokesčio? niekada nedeklaravome ir nemokėjome, nes vadovavausi įstatymo nuostata, jog: "
" Nuo mokesčio už aplinkos teršimą iš mobilių taršos šaltinių atleidžiami:

1) fiziniai ir juridiniai asmenys, teršiantys iš transporto priemonių, kuriose įrengtos ir veikia išmetamųjų dujų neutralizavimo sistemos;"

Tačiau paskaičiusi kažkiek forume visiškai susimaišiau, dėl tų normų euro2; euro3; euro4, gal mums reikia mokėti mokestį????

aciu

sveiki,

norėčiau jūsų pagalbos, užstrigau ant turbūt juokingo klausimo? pildau 9-SD, darbuotojas atšaukia vaiko priežiūros atostogas anksčiau laiko, nuo 2008 12 22 nori grįžti į darbą, tai į atostogų nutraukimo data reikia rašyti kokią datą niekaip nesuprantu, nes pildymo instrukcijoje parašyta, kad (paskutinė atostogų vaikui prižiūrėti diena). Tai vadinasi jei darbuotojas 22 dieną jau darbe, tai į formą reikia rašyti 2008 12 21 d. (sekmadienis) . Ar aš klystu?

o man vistiek neatrodo paprasta. Jei žmogui nustatytas valandinis atlygis X. TAip pat jis kas mėnesį gauna nevienodo dydžio priedus. Tai mano supratimu, kad jam paskaičiuoti valandinį atlygį nuo 08 01 (norint apmokėt už naktines, šventines val.) , reikia įtraukti ir priedus (priemokas), tai vistiek nematau kito kelio kaip skaičiuoti VDU? Ar aš jau visai nieko nebesuprantu

LABAS,

norėčiau dar jūsų pagalbos. Turiu prieš save importo deklaraciją. Prekių vertė JAV doleriais. Labai esu pasimetusi. Visada maniau, kad importo PVM apskaičiuojamas, prekių vertė dauginama iš oficialaus tos dienos valiutų kurso ir dauginama iš 18 proc. Bet paskaičiavus, gaunasi visai ne taip. Įdomu kokiu kursu muitinė apskaičiuoja prekių vertę , nu visai pasimetusi aš

labas,

na ir aš visiškoje painiavoje, kaip skaičiuoti už rugpjūtį darbą švenčių ir naktines valandas. Nu nieko nesuprantu ar išvesti VDU ar vėl grįžti prie senos tvarkos pagal nustatytą valandinį tarifą.

taip ačiū. su PVM lyg ir taip. O muito mokestis ? taip ir liks nuostolis?

Sveikučiai,
gal kas galės pasidalinti patirtimi.
Importuotos prekės, sumokėjom ir muitą ir importo PVM. Tačiau dalį prekių muitinė nepraleido ir liepė grąžinti pardavėjui. Liepė išrašyti invoice ir atsisakymą grąžinamoms prekėms. Ar kas nors kada susidūrė su tokia situacija? Ar čia tiks tiesiog įprastas DEBIT NOTE grąžinamoms prekėms. Ir kaip su sumokėtais importo pvm ir muitu? Nes mokesčiai buvo sumokėti nuo visų prekių vertės? Niekaip neišsiaiškinu kaip bus su mokesčiais?

ačiū

Sveiki,

pas mane tokia netipinė situacija, gal kas pareikšite savo nuomonę? Esu vaiko priežiūros atostogose. Likus keliems mėnesiams iki grįžimo į darbą, reiktų nuvykti į komandiruotę, į užsienį, t.y. komandiruotė, kurios metu gausiu daug reikalingos informacijos reikalingos darbui grįžus po vaiko priežiūros atostogų. Tik va įdomu, ar galima įforminti komandiruotę, mokėti dienpinigius darbuotojui , kuris tuo metu yra vaiko priežiūros atostogose? Logiškai mąstant, tai jokios žalos niekm nepadarysime, t.y. sodros nenuskriausime, nes bet kokiu atveju dienpinigiai būtų neapmokestinami. Kaip manote, ar niekas neprikibtų šiuo atveju?

tai čia todėl, kad ne PVM mokėtojai? ar ne? jei būtume PVM mokėtojai, tada galėtumėm susigrąžinti importo PVM? Tai tada naudingiau registruotis PVM mokėtojais? ar aš klystu? Beje kažkada buvo tekę susidurti su importu, tai kiek pamenu importo PVM mokėdavome per 20 darbo dienų, o dabar jau reikia iš karto?

Sveiki protingieji buhalteriai

ir vėl prireikė jūsų pagalbos.
Teks susidurti su importu. Importuosime prekes į LT. Noriu jūsų paklausti dėl visos procedūros? Ar aš teisingai viską suprantu: viską sutvarkys muitinės tarpininkas, man bus pateiktos tik importo deklaracijos. TAigi kiek suprantu bus nurodytas muito mokestis, importo PVM , kuriuos turėsiu sumokėti. GAl galite papasakoti, per kie laiko reikia sumokėti muitą, importo PVM? Ir kaip su importo PVM, jei mes ne PVM mokėtojai, kokiu būdu susigrąžinti sumokėtą importo PVM? O gal aš išvis čia kažką pripainiojau ir viskas ne taip?

tai vadinasi šiuo atveju vistiek žmogui jokios naudos, jis tą GPM sumoka įmonei, ir jau žmogui metų gale nebenuskaičiuoja per deklaraciją, bet bet kuriuo atvejužmogus iš savo kišenės turi sumokėti GPM. Tik šiuo atveju jau įmonė atgaus lėšas, nebus dvigubo nuskaičiavimo. ar teisingau supratau?

wolf, nu aš kaip tikra blondinė, niekaip negaliu perprasti to antro varianto t.y. kaip tai GPM'ą darbuotojai grąžina įmonei?

taip taip taip, su ta absurdiška situacija susidūriau ir aš. Šiemet įmonės darbuotojus apdraudėme savanorišku sveikatos draudimu. Kol kas dar GPM nesumokėjom, bet tik todėl, kad vis dar nerandam sprendimo kaip tą absurdišką situaciją geriau apeiti? Žinoma darbdavys nori už mus sumokėti GPM, bet kokią rasti išeitį, kodėl kai kuriems darbuotojams metų gale reikės prarasti permokėtas GPM sumas.

aisku, labai aciu. tai siuo atveju taip galima sakyti lyg darbuotojas siek tiek nusiskriaudzia, nes gaunasi atostoginiai tik uz 9 d.d. ar ne?

Labukas,

gal galite man padeti, nes susipainiuojau visai. Jei zmogui suteikta atostogos nuo 2008 03 10 dienos, 14 k. d.. aš nebelabai suprantu kada jam ateiti i darbą, kelios čia dienos jam persikelia, nes čia tų šventinių dienų daug ir kovo 11 ir kovo 23 ir 24 d. TAi jei tas tris sventines dienas pratesim, gausis į darbą kovo 27 d. o gal turetu dar viena diena prasitesti? kaip ir velykų sutapimas su sekmadienu, žodžiu nebesuprantu, gal kam tokia pat situacija buvo, tai kiek dienų pratesėte atostogas?

Sveiki,

žinokt sėdžiu šoko ištikta, pildau PR07 pirmą kartą, pas mus kavinukė, kurioje apskaita vedama suminė, paprastas kasos aparatas, todėl niekaip negalėčiau atkapstyti ir išskirstyti už kokią sumą parduotą vynų, stipriųjų gėrimų, alaus ir t.t. Kiek parduotą litrais dar įmanoma, pagal sąskaitas ir invent. likučius. , bet Litais tai niekaip. KĄ MAN DARYT?

ačiū, pagaliau įsigilinau ir supratau jau.

ačiū už pastabą. VAT BŪTENT AŠ IR NESUPRANTU TO 0,8 ? AR ČIA PIRMI METAI, KAI TAIP REIKIA DARYTI?

Sveiki,

pirmą kartą skaičiuoju NTM tai man kažkoks neįveikiamas rebusas LAbai prašau patarimo: susiradau skaičiuojamo turto mokestinę vertę (masinio vertinimodata 2006 01 01). Tą mokestinę vertę dalinu iš m2 viso pastato, dauginu iš m2, kuriuos mes nuomojame iš FA, toliau dauginu iš savivaldybės nustatyto tarifo , pvz. 0,4 proc. Na čia lyg ir aišku, aš nelabai suprantu.
nelabai suprantu apie NT įstatymo 15 str.2 d. kalbama apie mokestinės vertės padidėjimą (na kur 2007 metais reikia atimti 0,4 padidėjimo sumos)?

ačiū iš anksto

ačiū

Sveiki,

pas mus darbuotoja padarė pravaikštą spalio mėn. visus įspėjimus suforminome kaip priklauso ir t.t. Bet va tik čia sužinojau, kad reikia sodrai nunešti 12A formą, vaje vaje, ką dabar daryti . Šiaip darbuotojas jau išėjo iš darbo savo noru ir nebedirba, bet kaip su ta forma, ar taip pavėluotai ją iš manęs sodroje bepriimtų?

VAJE, JAU KAIP AČIŪ, AČIŪ , AČIŪ.

Sveikučiai,

noriu ir aš užskaityti vieną mokestį kito mokesčio permoka. Bet va nesuprantu kaip jūs siunčiate FR0781 internetu. Aš kažkaip tos formos EDS NERANDU

Na Soffy, kadangi jau taip sugėdinai mane kaip buhalterę, tai teko paprasčiausia pasiskaityti nuo kokių sumų skaičiuojamos įmokos į garantinį fondą.

Labai ačiū Soffy.
Dar tada paklausiu. Kad sodrai mokesčių nuo tų 2 dienų skaičiuosti nereikia žinau. O ar garantinio fondo įmoką reikia mokėti ar ne?

Labukas,

labai prašau jūsų konsultacijos. pildau nedarbingumo pažymėjimą pirmą kartą ir nežinau ką rašyti į "Dėl ligos nedirbo ir darbo užmokesčio negavo": ar čia reikia rašyti visą laIKOTARPĮ NUO IKI KADA SIRGO? Ar jei pas mus dirba pagal valandinį grafiką, tik tas dienas už kurias turėjo gauti DU?

supratau. ačiū už atsakymus. Pilnai sutinku su jūsų nuomone.
Tačiau dar vienas klausimas. Jeigu esant lygiai tai pačiai situacijai, darbuotojas pateikia prašymą nutraukti su juo darbo sutartį (jo pačio valia). Kaip elgtis darbdaviui. Ar nutraukus su juo darbo sutartį, neužsitrauks sau Sodros ar DI baudos it pan.?

Sveiki,

gal galite padėti. Darbuotojas priimtas į darbą ir nustatytas išbandymo laikotarpis 2 mėn. Darbuotojas išdirbęs 10 dienų suserga , jau baigiasi išbandymo laikotarpis, tačiau darbuotojas dar turi nedarbingumo pažymėjimą. Tačiau darbdavys yra apsisprendęs, kad darbuotojas netinka jam ir nori į jo vietą priimti kitą žmogų. Ar galima nutraukti DS su darbuotoju, pasibaigus bandomajam laikotarpiui, jei jis dar vis turi nedarbingumo pažymėjimą?

nu tai ačiū už patvirtinimą, einu skaičiuoti